Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị tuyên dương "Công nhân giỏi UDIC"

Tham dự Hội nghị có đại biểu: Ông Phạm Hoài Phương - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam; ông Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội; bà Trần Thị Thu Phương - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Phó Trưởng ban Nghiệp vụ; ông Giang Quốc Trung - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị; ông Nguyễn Văn Luyến - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty; ông Nguyễn Xuân Thăng - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty; bà Nguyễn Thị Hoàng Lan - Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra, Trưởng ban Nữ công Công đoàn Tổng Công ty.

Ông Giang Quốc Trung - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Hội nghị nhằm ghi nhận, biểu dương những tấm gương công nhân tiêu biểu, có nhiều sáng kiến, thành tích trong lao động sản xuất, đồng thời thể hiện sự quan tâm, chăm lo thiết thực của tổ chức Công đoàn đối với người lao động khó khăn, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái, gắn bó trong doanh nghiệp.

Tại Hội nghị, bà Nguyễn Thị Hoàng Lan, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị đã báo cáo sơ bộ kết quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi UDIC” năm 2025 và hoạt động hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Bà Lan cho biết, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hiện có 19 Công đoàn cơ sở, trong đó có 9 đơn vị có ngành nghề xây lắp, vì vậy việc nâng cao tay nghề cho đội ngũ công nhân là yêu cầu cấp thiết để đảm bảo công trình, sản phẩm đạt chất lượng, thẩm mỹ và tiến độ đề ra.

Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị Nguyễn Xuân Thăng phát biểu tại Hội nghị.

Nhận thức được tầm quan trọng đó, Công đoàn Tổng Công ty đã tổ chức phát động các phong trào thi đua đến đối tượng là công nhân lao động trực tiếp tại các đơn vị thành viên, trong đó nòng cốt là phong trào “Công nhân giỏi UDIC” nhằm nâng cao tay nghề cho người lao động. Các phong trào đã nhận được sự hưởng ứng và tham gia tích cực của các Công đoàn cơ sở.

Hầu hết các Công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyên môn, tổ chức hội thi hoặc thành lập hội đồng xét chọn danh hiệu “Công nhân giỏi”. Các đơn vị không có điều kiện tổ chức hội thi, đã thành lập hội đồng thi đua xét chọn danh hiệu Công nhân giỏi dựa vào kết quả đánh giá xếp loại Lao động tiên tiến, Lao động giỏi, Chiến sĩ thi đua cơ sở…

Trong suốt thời gian qua, nhiều tấm gương công nhân giỏi hiện hữu trên mọi lĩnh vực, được tôn vinh xứng đáng; trong đó phải kể đến: Anh Nguyễn Khắc Chiến (Công ty cổ phần Xây dựng số 5 Hà Nội); anh Lê Mạnh Linh (Công ty cổ phần Khóa Việt Tiệp). Năm 2025, anh Chiến được LĐLĐ Thành phố khen thưởng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”.

Bí thư Đảng ủy Tổng Công ty Giang Quốc Trung và Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Nguyễn Xuân Thăng trao khen thưởng cho anh Nguyễn Khắc Chiến và anh Lê Mạnh Linh - “Công nhân giỏi UDIC” năm 2025.

Bên cạnh đó, còn rất nhiều gương Công nhân giỏi tiêu biểu khác tại các Công đoàn cơ sở được khen thưởng đã đóng góp tích cực vào phong trào thi đua cũng như hoạt động sản xuất kinh doanh trong các đơn vị thuộc Tổng Công ty. Họ là những người lao động tiêu biểu, những điểm sáng để các đơn vị nhân điển hình tạo sự lan tỏa các phong trào thi đua tại các đơn vị.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Giang Quốc Trung - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị biểu dương và ghi nhận những thành tích của Công đoàn Tổng Công ty và các Công đoàn cơ sở trong thời gian vừa qua, nhất là việc thúc đẩy mạnh mẽ phong trào thi đua lao động giỏi, phấn đấu đạt danh hiệu Công nhân giỏi...

Thời gian tới, cần tiếp tục xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; đồng hành với doanh nghiệp tập trung tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động...

Ông Giang Quốc Trung cũng gửi lời chúc mừng anh Nguyễn Khắc Chiến, anh Lê Mạnh Linh và những “Công nhân giỏi UDIC” tiêu biểu được tôn vinh, biểu dương tại buổi lễ; đồng thời gửi lời chia sẻ tới các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ tại chương trình.

Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam Phạm Hoài Phương và Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Nguyễn Xuân Thăng trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng và Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Nguyễn Xuân Thăng trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Xuân Thăng - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty nhấn mạnh rằng Công đoàn Tổng Công ty luôn xác định các hoạt động chăm lo đến đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu.

“Tháng Công nhân là dịp thể hiện vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng người lao động. Đây là cơ hội để tri ân, động viên lực lượng công nhân, người lao động đã và đang nỗ lực cống hiến vì sự phát triển của doanh nghiệp. Công đoàn Tổng Công ty cam kết tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, làm tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động”, ông Thăng cho biết.

Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Luyến và Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Nguyễn Thị Hoàng Lan trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đại diện cho “Công nhân giỏi UDIC” được tuyên dương, khen thưởng năm nay, anh Nguyễn Khắc Chiến (Công ty cổ phần Xây dựng số 5 Hà Nội) cho rằng đây là sự ghi nhận quý báu của tổ chức Công đoàn và lãnh đạo Tổng Công ty đối với những nỗ lực, đóng góp thầm lặng của người lao động trong sản xuất. Đồng thời, khẳng định sự quan tâm này là nguồn động viên to lớn, tiếp thêm tinh thần để anh và các đồng nghiệp tiếp tục phấn đấu, phát huy tinh thần trách nhiệm trong công việc.

Anh Chiến cũng hứa sẽ không ngừng học hỏi, nâng cao tay nghề, sáng tạo trong lao động để đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển của đơn vị và Tổng Công ty. Bên cạnh đó, gửi lời cảm ơn chân thành đến lãnh đạo Công ty, Công đoàn các cấp đã luôn đồng hành, tạo điều kiện và ghia nhận những đóng góp của người lao động.