Khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo của người lao động UDIC

Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển Hạ tầng đô thị Nguyễn Xuân Thăng cho biết: Năm 2025 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng; năm bứt phá, về đích, năm bản lề thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, năm tiến hành Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Công ty lần thứ V và Đại hội Đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030; năm Công đoàn Tổng Công ty với vai trò Cụm trưởng Cụm thi đua số 7 Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội.

Công ty cổ phần Khóa Việt Tiệp phát động thi đua, khích lệ tinh thần cho đoàn viên, người lao động ngay từ những ngày đầu năm 2025.

Do đó, Công đoàn Tổng Công ty đã phát động và triển khai phong trào thi đua yêu nước tới các Công đoàn cơ sở và đoàn viên, người lao động nhằm khơi dậy tinh thần thi đua lao động, sáng tạo, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, sản xuất kinh doanh năm 2025 và các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XVII Đảng bộ thành phố Hà Nội (nhiệm kỳ 2020 - 2025), thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước và tổ chức Công đoàn, hướng tới Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030 và Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI.

Chủ đề thi đua năm 2025 được triển khai tới các Công đoàn cơ sở và người lao động có chủ đề: “Quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, tiết kiệm, chống lãng phí, chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội Thi đua yêu nước các cấp tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI”.

Cụ thể, Công đoàn Tổng Công ty đã phát động trong công nhân lao động các đơn vị, doanh nghiệp ra sức thi đua nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, tiếp thu ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc, góp phần hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống thu nhập cho người lao động.

Thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVII; Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, gắn với 3 khâu đột phá của nhiệm kỳ 2023 - 2028, đó là: Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; xây dựng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở, nhất là tại doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước; thi đua chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Thi đua thực hiện phong trào thi đua “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp"; xây dựng đơn vị, doanh nghiệp văn hóa; xây dựng môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, nâng cao ý thức trách nhiệm của người lao động. Đẩy mạnh các hoạt động bảo vệ môi trường, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện tốt quy trình về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ sức khỏe người lao động.

Sau phát động thi đua của Công đoàn Tổng Công ty, 19 Công đoàn cơ sở đã chủ động phát động phong trào thi đua tới gần 1.800 đoàn viên, người lao động toàn Tổng Công ty, tích cực hưởng ứng, nâng cao ý thức, trách nhiệm của người lao động trong từng phần việc của mình, hăng hái thi đua nâng cao năng suất lao động, cũng chính là nâng cao việc làm, đời sống của bản thân người lao động, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp, Thủ đô và đất nước.

Công ty cổ phần Xây dựng Công nghiệp tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2025 và phát động các phong trào thi đua năm 2025 tới toàn thể người lao động.

Công đoàn từ cơ sở tới Tổng Công ty đã duy trì tốt phong trào hành động cách mạng mà nòng cốt là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được cụ thể hóa bằng các phong trào như phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, phong trào “Sáng kiến, sáng tạo”, phong trào "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà", “Mẹ lao động giỏi, con học giỏi”, phong trào “Xanh, Sạch, Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”... góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị và của Tổng Công ty.

Cùng với việc triển khai hiệu quả, thiết thực các phong trào thi đua, Công đoàn Tổng Công ty đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tập trung làm tốt hơn chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của công nhân, người lao động. Tăng cường triển khai các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động; chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động; tăng cường hoạt động xã hội của các cấp Công đoàn, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động góp phần đảm bảo an sinh xã hội, đồng thời phối hợp tốt hơn nữa với chuyên môn, người sử dụng lao động, khắc phục mọi khó khăn nhằm đảm bảo đầy đủ việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động...