Nam công nhân tâm huyết, trách nhiệm với công việc
Từ ngày vào Công ty Cổ phần xi măng Sài Sơn làm việc, anh Nhiệm luôn được mọi người yêu mến bởi tính tình thẳng thắn và tinh thần trách nghiệm với công việc. Xác định rõ ràng, sẽ gắn bó dài lâu với Công ty, nên anh Nhiệm luôn tâm niệm và mong muốn sẽ được cống hiến sức lực cho công ty và mang lại thu nhập tốt để nuôi bản thân và gia đình.
Anh Nguyễn Duy Nhiệm trong giờ làm việc tại Công ty. |
Được biết, hiện anh Nhiệm đang thực hiện nhiệm vụ trực vận hành Phòng hệ thống trung tâm của Công ty Cổ phần xi măng Sài Sơn. Với tâm huyết và trách nhiệm cao trong công việc nên suốt thời gian qua, anh luôn phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố, đảm bảo cho công tác sản xuất được vận hành thường xuyên, liên tục, góp phần nâng cao năng suất lao động.
“Với mô hình Công ty sản xuất công nghiệp nặng. Tất cả hệ thống sản xuất là tự động hóa. Máy móc sản xuất sẽ kết nối với máy tính chủ của Công ty đặt tại Phòng hệ thống trung tâm điều khiển máy móc. Nếu không may trong quá trình sản xuất, ở khâu nào có sự cố thì đội trực vận hành tại chỗ như tôi sẽ xử lý nhanh chóng” - anh Nhiệm cho biết
Làm việc tại Công ty từ năm 2012, mỗi ngày vào nhiệm vụ, anh Nhiệm đều đặt ra mục tiêu sản xuất phải an toàn, chất lượng sản phẩm đảm bảo, sản lượng đạt mục tiêu. Đặc biệt, trong suốt quá trình làm việc, nhiều lần anh Nhiệm đã phát hiện và xử lý kịp thời sự cố trong quá trình sản xuất, giúp Công ty tránh được các thiệt hại lớn về tài sản.
Điển hình như, trong quá trình trực vận hành Phòng hệ thống trung tâm của Công ty anh Nhiệm đã phát hiện và xử lý kịp thời sự cố trên Tháp trao đổi nhiệt trong dây truyền sản xuất xi măng. “Nếu sự cố trên Tháp trao đổi nhiệt xảy ra không chỉ gây ảnh hưởng về vật chất lớn cho Công ty mà còn nguy cơ gây ảnh hưởng tới tính mạng của công nhân lao động” - anh Nhiệm phân tích.
Cùng đó, hàng năm Ban lãnh đạo Công ty đều tạo điều kiện cho người lao động được tham gia đào tạo, học tập nâng cao kỹ năng làm việc đã giúp anh Nhiệm rất nhiều trong quá trình sản xuất.
“Công việc tại Công ty tôi đặc thù, trang thiết bị sản xuất hiện đại và phức tạp, mức độ tự động hóa cao, thường xuyên phải thay đổi, cập nhật thêm nhiều ứng dụng khoa học, kỹ thuật. Vì vậy việc đào tạo, học tập nâng cao kỹ năng cũng như phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong sản xuất được Ban Giám đốc Công ty đặc biệt quan tâm. Và công nhân lao động trực tiếp như chúng tôi phải không ngừng nỗ lực học hỏi để nâng cao nghiệp vụ và tay nghề của bản thân” - anh Nhiệm cho biết.
Cũng theo anh Nhiệm, thời gian qua, Công đoàn Khối sản xuất, thuộc Công ty Cổ phần xi măng Sài Sơn đã chủ động phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tập trung chỉ đạo, tổ chức phát động phong trào thi đua hăng say lao động sản xuất, đặc biệt là phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Nhờ đó, đã có nhiều sáng kiến, cải tiến được người lao động mạnh dạn đề xuất và cho áp dụng mang lại hiệu quả cho sản xuất, giảm chi phí giá thành sản phẩm.
Để động viên đoàn viên, người lao động tích cực tham gia phong trào, định kỳ hàng tháng, Công đoàn Khối đã phối hợp với Ban Giám đốc sản xuất, Phòng Kỹ thuật tổ chức đánh giá, khen thưởng các cá nhân ưu tú và các sáng kiến cải tiến kỹ thuật xuất sắc. Qua đó đã tạo động lực cho người lao động thi đua, say mê sáng tạo đem lại lợi ích cho bản thân, cho doanh nghiệp tạo niềm tin và sự gắn bó của người lao động với tổ chức Công đoàn và Công ty.
Cùng với việc hoàn thành tốt các nhiệm vụ chuyên môn, anh Nhiệm cũng luôn chấp hành các chủ trương đường lối chính sách của Đảng và Nhà nước, sống có nề nếp văn hóa. Còn tại Công ty, anh là một trong những tấm gương điển hình luôn có tinh thần học hỏi, nghiêm túc chấp hành nội quy, kỷ luật và an toàn lao động.
Với sự cố gắng, nỗ lực không ngừng tại Công ty, anh Nhiệm đã dành được nhiều thành tích trong công tác chuyên môn. Trong năm 2022, anh đạt danh hiệu “Công nhân xuất sắc” do Giám đốc Công ty trao tặng. Đặc biệt, anh được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tặng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2023.
Chia sẻ cảm xúc sau khi được trao tặng danh hiệu trên, anh Nhiệm cho biết: “Tôi cảm thấy vinh dự và tự hào vì là một trong những công nhân giỏi của Thủ đô. Tôi rất cảm ơn Công ty, các cấp Công đoàn đã tạo điều kiện để tôi đạt được danh hiệu này. Thời gian tới, tôi sẽ cố gắng trao đổi học hỏi nhiều hơn để xứng đáng với danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô”.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hàng không Việt Nam tăng thêm hơn 650.000 chỗ phục vụ dịp Tết Ất Tỵ 2025
Vạn Phúc City mở ra cơ hội sở hữu những căn biệt thự, nhà phố “cuối cùng”
Quận Tây Hồ phát huy và bảo tồn giá trị di sản văn hóa
Nỗ lực ngăn chặn tình trạng học sinh vi phạm luật giao thông
Lãnh đạo Công an thành phố Hà Nội đối thoại với lực lượng Công an xã, thị trấn huyện Mỹ Đức
Đề xuất các quan điểm, giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh
Thủ đoạn làm giả "thẻ ngành" để lập hồ sơ vay tiền ngân hàng
Tin khác
Nữ kỹ sư và sáng kiến tiết kiệm hàng tỷ đồng
Công nhân giỏi Thủ đô 15/11/2024 19:08
Kỹ sư trẻ FECON được vinh danh với giải pháp đột phá
Công nhân giỏi Thủ đô 07/10/2024 22:39
Tự hào truyền thống, xây dựng tương lai
Công nhân giỏi Thủ đô 28/07/2024 10:52
Người Tổ trưởng làm chủ máy móc, giàu sáng kiến sáng tạo
Công nhân giỏi Thủ đô 04/07/2024 21:14
Quận Bắc Từ Liêm: Hiệu quả phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi”
Công nhân giỏi Thủ đô 19/06/2024 19:38
Cho trái ngọt từ những đam mê
Công nhân giỏi Thủ đô 15/06/2024 14:46
Thanh Trì: Hiệu quả từ phong trào thi đua trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”
Công nhân giỏi Thủ đô 13/06/2024 20:35
Sức sống của các phong trào thi đua
Công nhân giỏi Thủ đô 06/06/2024 09:35
Đội xung kích EVNHANOI: Đồng lòng một “đích đến”
Công nhân giỏi Thủ đô 03/06/2024 15:21
Danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” - niềm tự hào của công nhân lao động
Emagazine 01/06/2024 21:04