Sức sống của các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, những năm qua, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tích cực đẩy mạnh phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Tham gia phong trào đã có hàng trăm công nhân lao động (CNLĐ) được vinh danh, hàng nghìn sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào thực tiễn sản xuất, đem lại hiệu quả cao trong sản xuất, mang lại giá trị lớn cho doanh nghiệp.
Ấn tượng từ phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” ngành Giao thông vận tải Điểm sáng phong trào thi đua Lan tỏa phong trào thi đua “Giỏi việc nước”

Tiếp tục mang lại hiệu quả

Theo bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, hàng năm Công đoàn ngành luôn tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở (CĐCS) nội dung, hình thức, quy trình bình xét, lựa chọn tuyên dương công nhân giỏi ở cấp cơ sở và lựa chọn công nhân giỏi tiêu biểu để tuyên dương cấp ngành và Thành phố, đảm bảo đúng thời gian, tiêu chuẩn, tỷ lệ số lượng theo quy định của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố và đưa phong trào công nhân giỏi là một tiêu chí đánh giá khen thưởng cuối năm đối với các CĐCS.

Sức sống của các phong trào thi đua
Gương công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo ngành Xây dựng Hà Nội năm 2024 báo công dâng Bác tại Nghệ An.

Hưởng ứng các nội dung phát động thi đua của Công đoàn ngành, đến nay, nhiều đơn vị cơ sở trong ngành đã tổ chức các hội thi ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi, hội thi bàn tay vàng… đem lại hiệu quả thiết thực; tiêu biểu là Công đoàn Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội, Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội, Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị Hà Nội, Công ty TNHH MTV Vườn thú Hà Nội, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội, Công ty CP Đầu tư Thịnh Phát... Các đơn vị đã kết hợp chặt chẽ giữa tổ chức Hội thi thợ giỏi gắn với việc thành lập hội đồng xét chọn công nhân giỏi để tổ chức tuyên dương công nhân giỏi cấp cơ sở. Đặc biệt nhiều đơn vị khen thưởng động viên kịp thời, đưa tiêu chí công nhân giỏi vào quy chế xét nâng bậc lương trước thời hạn cho người đạt thành tích cao.

Qua tuyển chọn từ cơ sở, nhân dịp Tháng Công nhân năm 2024, Công đoàn ngành đã tổ chức Hội thi thợ giỏi cấp ngành với tổng số 70 thí sinh đến từ 12 CĐCS. Trong đó, nghề điện công nghiệp có 29 thí sinh, hàn CO2 có 11 thí sinh, hàn điện có 24 thí sinh, vẽ trên máy tính có 10 thí sinh. Các thí sinh đã tham gia đầy đủ hai phần thi lý thuyết và thực hành. Với phần thi lý thuyết, các thí sinh phải thực hiện bài thi theo phương thức trắc nghiệm; thời gian thi đối với nội dung này là 45 phút, trong đó, bao gồm những kiến thức cơ sở và kiến thức chuyên môn về nghề. Ở phần thi thực hành trên máy, các thí sinh thực hiện bài thi trong 60 phút, riêng môn Tiện CNC và Phay CNC ngoài thi thực hành trên máy, các thí sinh sẽ thi cả thực hành trên giấy.

Cũng trong Tháng Công nhân năm 2024, để ghi nhận và biểu dương 95 công nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi cấp ngành”, khen thưởng 10 “Sáng kiến, sáng tạo” đại diện cho hơn 17.000 CNVCLĐ, Công đoàn ngành đã tổ chức chuyến đi thực tế tại Nghệ An, báo công dâng Bác.

“Phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu Công nhân giỏi đã được lãnh đạo chuyên môn quan tâm chỉ đạo, CNLĐ nhiệt tình hưởng ứng, ủng hộ, qua đó đã động viên CNLĐ trực tiếp sản xuất tích cực học tập, rèn luyện nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng lao động, đạt năng suất chất lượng hiệu quả trong công việc, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao”, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội Nguyễn Thị Thanh nhấn mạnh.

Hướng vào chiều sâu

Đánh giá cao các nỗ lực của Công đoàn ngành trong phong trào Công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu cho biết, thời gian qua, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã nhận thức, quán triệt, triển khai một cách nghiêm túc, đầy đủ các phong trào thi đua, trong đó có phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu Công nhân giỏi với một tinh thần trách nhiệm cao nhất, phù hợp với điều kiện của địa phương, thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động ngành tham gia.

Thời gian tới, để phong trào tiếp tục đi vào chiều sâu, có hiệu quả thiết thực, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị các cấp Công đoàn ngành cần tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục truyền thống dân tộc, truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam. Bên cạnh đó, cần tuyên truyền về những cơ hội cũng như thách thức của tổ chức Công đoàn và người lao động khi Việt Nam hội nhập sâu rộng vào cộng đồng quốc tế, thực hiện các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới…

Các cấp Công đoàn ngành cần tiếp tục làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ thông qua việc ký kết các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, phối hợp, thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực thi pháp luật lao động và các chế độ, chính sách đối với người lao động và thông qua việc đại diện thương lượng, ký kết các Thỏa ước lao động tập thể. Đồng thời tổ chức các cuộc tiếp xúc giữa lãnh đạo với CNLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp; quan tâm, tiếp tục thực hiện tốt công tác xã hội Công đoàn, chăm lo, thăm hỏi, động viên với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đặc biệt, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cần đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, sáng kiến - sáng tạo Thủ đô, phấn đấu đạt danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô… gắn các phong trào thi đua với chủ đề năm 2024 của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phát động, đó là “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở và nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh…

Theo Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, trong thời gian tới để phong trào thi đua phấn đấu trở thành "Công nhân giỏi"; tiếp tục phát triển mang lại hiệu quả thiết thực, tổ chức CĐCS cần tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy đảng, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, xây dựng kế hoạch cụ thể để tổ chức các phong trào thi đua trong CNVCLĐ hướng vào thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội trong năm 2024 và những năm tiếp theo với các hình thức thi đua theo đợt, theo chuyên đề, thi đua tháo gỡ khó khăn sản xuất kinh doanh, đảm bảo an sinh xã hội, chăm lo giải quyết việc làm cho người lao động; phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất kinh doanh góp phần tăng năng suất lao động, giảm chi phí, hạ giá thành, thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị, để giải quyết chống ô nhiễm môi trường, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tặng quà của Chủ tịch nước cho người có công dịp Tết Ất Tỵ 2025 kịp thời, đầy đủ

Tặng quà của Chủ tịch nước cho người có công dịp Tết Ất Tỵ 2025 kịp thời, đầy đủ

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề nghị Ủy ban nhân dân các địa phương chỉ đạo các cơ quan liên quan tổ chức tuyên truyền và thực hiện tặng quà của Chủ tịch nước kịp thời, đầy đủ trước Tết Nguyên đán, không để xảy ra sai sót, tiêu cực.
Hầu hết các ngành nghề có triển vọng lương tích cực

Hầu hết các ngành nghề có triển vọng lương tích cực

(LĐTĐ) Theo Hướng dẫn lương 2025 của ManpowerGroup Việt Nam, triển vọng lương tích cực ở hầu hết ngành nghề. Mức lương tối thiểu ở phần lớn các công việc trong tất cả các lĩnh vực duy trì ổn định, ngoại trừ một vài vị trí có sự giảm nhẹ.
Prudential và HSBC hợp tác lấy trải nghiệm của khách hàng làm trọng tâm

Prudential và HSBC hợp tác lấy trải nghiệm của khách hàng làm trọng tâm

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam và Ngân hàng TNHH một thành viên HSBC (Việt Nam) vừa ký kết thỏa thuận hợp tác trong việc phân phối sản phẩm bảo hiểm liên kết đầu tư của Prudential đến với khách hàng của HSBC.
Hà Nội điều chỉnh bảng giá đất, nơi cao nhất gần 700 triệu đồng/m2

Hà Nội điều chỉnh bảng giá đất, nơi cao nhất gần 700 triệu đồng/m2

(LĐTĐ) Vừa qua, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội ban hành Quyết định số 71/2024/QĐ-UBND về việc sửa đổi, bổ sung một số nội dung tại Quyết định số 30/2019/QĐ-UBND ngày 31/12/2019. Đây là văn bản quan trọng trong việc quy định và điều chỉnh bảng giá các loại đất trên địa bàn thành phố.
Nhân lên niềm tự hào về truyền thống lịch sử vẻ vang của Quân đội nhân dân Việt Nam anh hùng

Nhân lên niềm tự hào về truyền thống lịch sử vẻ vang của Quân đội nhân dân Việt Nam anh hùng

(LĐTĐ) Nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12/1944 - 22/12/2023), 35 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân (22/12/1989 - 22/12/2023), Trung tâm Thông tin Triển lãm, Sở Văn hoá Thể thao Hà Nội tổ chức triển lãm “Tiến bước dưới quân kỳ”.
Nhận định trận đấu Việt Nam vs Myanmar: Thắng nhẹ để vào bán kết

Nhận định trận đấu Việt Nam vs Myanmar: Thắng nhẹ để vào bán kết

(LĐTĐ) Trận Việt Nam vs Myanmar diễn ra lúc 20h00 ngày 21/12 ở lượt thứ 5 bảng B của AFF Cup 2024 (ASEAN Cup 2024).
Hôm nay (21/12): Giá vàng thế giới bật tăng trở lại

Hôm nay (21/12): Giá vàng thế giới bật tăng trở lại

(LĐTĐ) Sáng 21/12, giá vàng thế giới bật tăng trở lại sau phiên giảm sâu. Giá vàng trong nước phục hồi nhẹ sau 2 ngày giảm mạnh.

Tin khác

Nữ kỹ sư và sáng kiến tiết kiệm hàng tỷ đồng

Nữ kỹ sư và sáng kiến tiết kiệm hàng tỷ đồng

(LĐTĐ) Trong ngành xây dựng hiện đại, việc tối ưu hóa quy trình làm việc luôn là bài toán được các doanh nghiệp đặt lên hàng đầu. Và từ những trăn trở thực tế trong công việc, một nữ kỹ sư đã mang đến giải pháp đột phá, giúp tiết kiệm hàng tỷ đồng cho nhiều dự án xây dựng trọng điểm.
Kỹ sư trẻ FECON được vinh danh với giải pháp đột phá

Kỹ sư trẻ FECON được vinh danh với giải pháp đột phá

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã trao tặng giải thưởng "Sáng kiến, sáng tạo" cho kỹ sư trẻ tài năng Trương Thị Thanh Hải thuộc Công ty Cổ phần FECON. Giải thưởng này ghi nhận đóng góp xuất sắc của Thanh Hải trong lĩnh vực xây dựng với sáng kiến mang lại lợi ích đáng kể cho công ty.
Tự hào truyền thống, xây dựng tương lai

Tự hào truyền thống, xây dựng tương lai

(LĐTĐ) Trong xu thế toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, đặc biệt là cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang đặt ra cho đất nước nói chung cũng như Thủ đô Hà Nội nói riêng nhiều thuận lợi, song cũng không ít khó khăn. Trước tình hình đó, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước nhằm khơi dậy ý thức trách nhiệm, tinh thần sáng tạo trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động.
Người Tổ trưởng làm chủ máy móc, giàu sáng kiến sáng tạo

Người Tổ trưởng làm chủ máy móc, giàu sáng kiến sáng tạo

(LĐTĐ) Với vai trò là Tổ trưởng gia công tại Phân xưởng cơ khí (Công ty TNHH sản xuất nhựa Việt Nhật), anh Đỗ Văn Hùng luôn nhiệt tình, trách nhiệm với công việc được giao, không ngừng trau dồi kiến thức, đưa ra các sáng kiến, sáng tạo được áp dụng đem lại hiệu quả trong công việc.
Quận Bắc Từ Liêm: Hiệu quả phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi”

Quận Bắc Từ Liêm: Hiệu quả phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi”

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm đã tích cực tổ chức, triển khai sâu rộng các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi” trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), qua đó, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và xây dựng quận Bắc Từ Liêm giàu đẹp, văn minh, hiện đại.
Cho trái ngọt từ những đam mê

Cho trái ngọt từ những đam mê

(LĐTĐ) Say sưa khi nói về lĩnh vực thiết kế thời trang, nhưng khi nhắc đến thành tích bản thân và danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2024, Trần Thị Vân Khánh - Chuyên viên cắt mẫu, Phòng Kỹ thuật mẫu, Công ty TNHH SX&TM Tuấn Trang lại rất khiêm tốn, cho biết: “Danh hiệu này là niềm vui, niềm hạnh phúc với tôi, nhưng hơn hết, nó còn khẳng định và tôn vinh những nỗ lực cống hiến, sáng tạo của cả tập thể và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”.
Thanh Trì: Hiệu quả từ phong trào thi đua trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”

Thanh Trì: Hiệu quả từ phong trào thi đua trở thành “Công nhân giỏi Thủ đô”

(LĐTĐ) Vào Tháng Công nhân hằng năm, công nhân lao động huyện Thanh Trì lại đón nhận tin vui khi có nhiều người được vinh danh “Công nhân giỏi Thủ đô”. Đây là những thành quả từ phong trào thi đua luyện tay nghề, thi thợ giỏi do các cấp Công đoàn huyện phát động và được sự hưởng ứng nhiệt tình của người lao động và chủ sử dụng lao động các đơn vị, doanh nghiệp.
Đội xung kích EVNHANOI: Đồng lòng một “đích đến”

Đội xung kích EVNHANOI: Đồng lòng một “đích đến”

(LĐTĐ) Với tinh thần “Tất cả vì dự án đường dây 500 kV mạch 3”, Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã huy động gần 200 nhân lực để tiếp sức cho dự án trọng điểm này. Họ là những kỹ sư, công nhân có tay nghề, nhưng cũng là tấm gương tiêu biểu đại diện cho những người Thợ điện Thủ đô…
Danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” - niềm tự hào của công nhân lao động

Danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” - niềm tự hào của công nhân lao động

Phong trào thi đua lao động giỏi, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” đã và đang được các cấp Công đoàn và công nhân lao động tích cực triển khai, hưởng ứng. Phong trào đã thực sự đi vào chiều sâu và có ý nghĩa lan tỏa sâu rộng. Đạt được danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” là niềm tự hào và mục tiêu phấn đấu của đông đảo công nhân lao động.
Người thợ may có “đôi bàn tay vàng”

Người thợ may có “đôi bàn tay vàng”

(LĐTĐ) Dáng người nhỏ nhắn, tác phong nhanh nhẹn, ánh mắt sáng ngời và khuôn mặt luôn rạng rỡ nụ cười, chị Nguyễn Thị Giang - Công ty TNHH Nam Sơn luôn để lại cho người tiếp xúc những thiện cảm tốt đẹp. Mọi người lại càng thiện cảm và nể phục hơn khi biết rằng, chị Giang là một thợ may giỏi nghề, có “đôi bàn tay vàng” luôn hoàn thành xuất sắc công việc được giao; đạt nhiều giải cao tại các kỳ thi thợ giỏi của ngành và thành phố Hà Nội.
Xem thêm
Phiên bản di động