Kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh

Cụm Thi đua số 7 được thành lập theo quyết định của LĐLĐ thành phố Hà Nội gồm có 6 thành viên là Công đoàn Tổng công ty Du lịch Hà Nội, Tổng công ty Vận tải Hà Nội, Các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội, Tổng công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị, Tổng công ty Đầu tư và phát triển nhà Hà Nội và Tổng công ty Thương Mại Hà Nội.

Đây là tổ chức Công đoàn các đơn vị hoạt động trên lĩnh vực xây dựng, bất động sản, vận tải công cộng, thương mại, du lịch và các khu công nghiệp, chế xuất - những đơn vị kinh tế quan trọng của Thành phố, đã khẳng định được uy tín, thương hiệu trên thị trường Thủ đô và cả nước.

Năm 2022 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là năm thứ hai triển khai các Chương trình công tác lớn thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XVII và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021-2025, thực hiện chủ đề công tác năm “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII” của Tổng LĐLĐ Việt Nam và năm “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” của thành phố Hà Nội phát động.

Đại diện Công đoàn các đơn vị Cụm Thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội tại Hội nghị triển khai kế hoạch công tác công đoàn năm 2022

Nhằm phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác Công đoàn năm 2022 của LĐLĐ Thành phố và hưởng ứng các phong trào thi đua do Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thành phố phát động, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm, Cụm Thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố đã xây dựng kế hoạch hoạt động công tác thi đua khen thưởng năm 2022.

Thông qua dự thảo “Kế hoạch công tác năm 2022”, tại Hội nghị triển khai kế hoạch công tác năm 2022, ông Vũ Hữu Tuyến - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội, đơn vị Cụm Phó, cho biết, mục đích của Kế hoạch tập trung các mục tiêu: Động viên toàn thể đoàn viên, cán bộ, công nhân viên, lao động (CBCNVLĐ) năng động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu, nhiệm vụ của đơn vị thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, Thủ đô và tổ chức Công đoàn trong năm 2022.

Thực hiện các phong trào thi đua gắn với việc thực hiện chủ đề hoạt động năm “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động, phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII của Tổng LĐLĐ Việt Nam” và “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” của thành phố Hà Nội phát động. Tổ chức triển khai các phong trào thi đua đến 100% các cấp Công đoàn và CBCNVLĐ phù hợp với tình hình thực tiễn, nhằm mang lại hiệu quả thiết thực.

Ông Vũ Hữu Tuyến - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội, đơn vị Cụm Phó Cụm Thi đua số 7, Thông qua dự thảo “Kế hoạch công tác năm 2022”

Để thực hiện các phong trào thi đua đạt hiệu quả, Kế hoạch cũng yêu cầu các đơn vị trong Cụm tổ chức các phong trào thi đua đảm bảo hiệu quả thiết thực, tạo bước chuyển biến mạnh mẽ về chất trong các phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Nội dung thi đua căn cứ vào Chương trình công tác năm 2022 của LĐLĐ Thành phố và của các đơn vị trong Cụm để phát động thi đua gắn với yêu cầu nhiệm vụ của từng đơn vị, đề ra nội dung thi đua sát với tình hình thực tế. Phát động và đăng ký các danh hiệu thi đua: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực khó khăn, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động; phong trào “Giỏi việc nước đảm việc nhà” trong nữ CNCVLĐ... Phấn đấu đạt danh hiệu “Người tốt việc tốt”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo” Thủ đô;

Bên cạnh đó, tổ chức tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNCVLĐ thực hiện tốt Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của tổ chức Công đoàn. Tuyên truyền, phổ biến Bộ luật Lao động năm 2019, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội… và các văn bản hướng dẫn thi hành. Những chủ trương, định hướng lớn, kết quả quá trình đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Thủ đô; nâng cao nhận thức của đoàn viên, CNCVLĐ, tạo sự chuyển biến trong công tác vận động, tập hợp công nhân lao động vào tổ chức Công đoàn, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh;

Thực hiện tốt công tác tuyên truyền về vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Đặc biệt là công tác phát triển đoàn viên; chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, để đoàn viên, CNCVLĐ được: “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; về các phong trào thi đua do LĐLĐ Thành phố phát động.

Để cụ thể hóa Kế hoạch, phong trào thi đua của Cụm được chia thành 2 đợ. Đợt 1 sẽ bắt đầu từ tháng 01/01/2022 đến 30/6/2022 với chủ đề “Đoàn kết sáng tạo, chiến thắng đại dịch Covid-19”. Đợt 2 bắt đầu từ 01/7/2022 đến 31/12/2022 với chủ đề “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2022”.

Bà Phạm Thị Thu Huyền - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội, đơn vị Cụm Trưởng Cụm Thi đua số 7, cho biết, trong những năm qua, Công đoàn các đơn vị thành viên đã tham gia cùng chuyên môn động viên CNCVLĐ phấn đấu lao động sản xuất, triển khai các biện pháp cụ thể chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đối với người lao động.

Các hoạt động, phong trào thi đua được tiếp tục triển khai, công tác tuyên truyền, vận động CNCVLĐ được đẩy mạnh. Tình hình đời sống, việc làm, tư tưởng của người lao động cơ bản vẫn được duy trì ổn định, phần lớn các đơn vị vẫn duy trì việc trả lương, thưởng; những khó khăn đã được hạn chế ở mức thấ nhất; quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Bảo Thoa