Cụm Thi đua số 7 Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ký Giao ước thi đua năm 2022

Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; đại diện các Ban LĐLĐ Thành phố; đại diện Công đoàn 6 đơn vị trong Cụm Thi đua số 7.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, bà Phạm Thị Thu Huyền - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội, đơn vị Cụm trưởng Cụm Thi đua số 7 cho biết: Cụm Thi đua số 7 được thành lập theo quyết định của LĐLĐ thành phố Hà Nội với 6 thành viên gồm tổ chức Công đoàn các đơn vị hoạt động trên lĩnh vực xây dựng, bất động sản, vận tải công cộng, thương mại, du lịch và các khu công nghiệp, chế xuất. Đây là những đơn vị kinh tế quan trọng của Thành phố, đã khẳng định được uy tín, thương hiệu trên thị trường Thủ đô và cả nước.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh phát biểu chỉ đạo Hội nghị.

Trong những năm qua, Công đoàn các đơn vị thành viên đã tham gia cùng chuyên môn động viên cán bộ, công nhân viên, người lao động phấn đấu lao động sản xuất, triển khai các biện pháp cụ thể chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đối với người lao động. Các hoạt động, các phong trào thi đua tiếp tục được triển khai, công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, công nhân viên, người lao động được đẩy mạnh.

Năm 2022, Thủ đô và đất nước có nhiều ngày lễ, kỷ niệm lớn, vì vậy, việc tổ chức phong trào thi đua có vai trò quan trọng, là động lực để các đơn vị phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ đề ra. Cụm Thi đua số 7 tổ chức Hội nghị ký Giao ước thi đua và triển khai kế hoạch công tác năm 2022 nhằm bàn bạc, thảo luận để xây dựng quy chế, kế hoạch, chỉ tiêu và tìm các biện pháp để tổ chức, thực hiện các phong trào thi đua, các mục tiêu năm 2022.

Đồng thời thể hiện sự đoàn kết, nhất trí và cam kết thực hiện thành công các nhiệm vụ được giao; khẳng định ý chí, quyết tâm và trách nhiệm trước LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Tại Hội nghị, ông Vũ Hữu Tuyến - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội, đơn vị Cụm phó đã thông qua Quy chế hoạt động của Cụm Thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố; Kế hoạch hoạt động của Cụm Thi đua năm 2022.

Theo đó, các đơn vị quyết tâm thực hiện các phong trào thi đua gắn với việc thực hiện chủ đề hoạt động năm “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động, phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII của Tổng LĐLĐ Việt Nam” và “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” của thành phố Hà Nội phát động. Tổ chức triển khai các phong trào thi đua đến 100% các cấp Công đoàn và cán bộ, công nhân viên, lao động phù hợp với tình hình thực tiễn, nhằm mang lại hiệu quả thiết thực.

Toàn cảnh Hội nghị

Ông Vũ Thanh Hợp – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội thay mặt các đơn vị Cụm Thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố trình bày dự thảo nội dung Giao ước thi đua năm 2022. Theo đó, các đơn vị phấn đấu hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác Công đoàn năm 2022, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội của đơn vị, lập thành tích chào mừng các ngày lễ kỷ niệm lớn của Thủ đô, đất nước và tổ chức Công đoàn trong năm 2022.

Cùng với đó, các đơn vị tiếp tục thực hiện tốt vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động. Tổ chức tốt Hội nghị Người lao động, Hội nghị Đối thoại tại nơi làm việc, xây dựng thương lượng ký thỏa ước lao động tập thể.

Vận động cán bộ, công nhân viên, lao động phát huy tinh thần năng động, sáng tạo thực hiện tốt các phong trào thi đua: “Lao động giỏi", “Lao động sáng tạo”, hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; gắn với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; phong trào “Người tốt việc tốt”, “Công nhân giỏi", “Giỏi việc nước - đảm việc nhà".

Đồng thời có các biện pháp thực hiện tốt việc chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần và an sinh xã hội cho người lao động, cùng người lao động vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Phấn đấu 6/6 đơn vị được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

“Với tinh thần quyết tâm cao nhất, vượt qua mọi khó khăn, thách thức, chúng tôi cam kết sẽ lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các nội dung thi đua trên, góp phần thực hiện xuất sắc các chỉ tiêu chính trị, kinh tế, xã hội của đơn vị và thành phố Hà Nội năm 2022”, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội nhấn mạnh.

Tại Hội nghị, các đơn vị đã đóng góp sửa đổi, bổ sung để hoàn chỉnh Giao ước thi đua. Trong đó, có nhiều ý kiến đóng góp sát với thực tế, phù hợp với tình hình phát triển kinh tế xã hội hiện nay và trong giai đoạn tiếp theo.

Các đơn vị Cụm Thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố ký Giao ước thi đua năm 2022.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh cho biết: Bước vào năm 2022, một năm đại dịch Covid-19 tiếp tục hoành hành với tốc độ lây lan nhanh, có thể nói gần như phủ kín các cơ quan, đơn vị của Thủ đô, chính vì vậy có tác động rất nhiều, rất lớn tới các hoạt động sản xuất kinh doanh dịch vụ của các cơ quan, đơn vị, trong đó có các đơn vị thuộc Cụm Thi đua số 7.

"Năm 2022, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng chọn một chủ đề hết sức thiết thực, đó là tiếp tục quan tâm, chăm lo đời sống, việc làm cho công nhân lao động, đặc biệt là nỗ lực phấn đấu để hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội đã đề ra. Năm 2023 sẽ tổ chức đại hội các cấp, chính vì vậy năm 2022 là năm cuối để chúng ta triển khai thực hiện các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao.

Đối với Thành phố, cũng tiếp tục lấy chủ đề của năm 2021, đó là chủ đề phù hợp để tiếp tục động viên các đơn vị triển khai thực hiện. Căn cứ vào hai chủ đề đó, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố cũng đã định hướng các nhóm nghĩa vụ trọng tâm, chọn ra các trọng điểm để triển khai trên toàn Thành phố. Các công đoàn cấp trên cơ sở cũng đã xây dựng kế hoạch với các mục tiêu phấn đấu cụ thể, để đạt được cao nhất các nhiệm vụ, kế hoạch mà Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đề ra", Phó Chủ tịch Phạm Bá Vĩnh nhấn mạnh.

Đối với Cụm Thi đua số 7, qua các bản dự thảo và ý kiến của 6 đơn vị, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị bổ sung số Chương, Điều trong Quy chế hoạt động để Dự thảo được hoàn thiện hơn. Về Kế hoạch hoạt động thi đua năm 2022, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cũng gợi mở các đơn vị nên có hoạt động chung, hoạt động chiều sâu để giao lưu học hỏi lẫn nhau. Ngoài ra, có thể có các cuộc giao lưu, hội thảo, tọa đàm giữa các đơn vị trong cụm; tập huấn chung kỹ năng hoạt động cho các cán bộ công đoàn của các đơn vị cùng Cụm…

Thay mặt Công đoàn các đơn vị thành viên là Công đoàn Tổng công ty Du lịch Hà Nội, Tổng công ty Vận tải Hà Nội, Các khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội, Tổng công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị, Tổng công ty Đầu tư và phát triển nhà Hà Nội và Tổng công ty Thương mại Hà Nội, bà Phạm Thị Thu Huyền đã tiếp thu ý kiến của các đơn vị thành viên để hoàn thiện các nội dung, đẩy mạnh các phong trào thi đua của Cụm. Đồng thời, cũng thay mặt các đơn vị thành viên tiếp thu ý kiến chỉ đạo sâu sắc của Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh để hoàn thiện Giao ước thi đua, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Cuối Hội nghị, các đơn vị Cụm Thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố đã ký Giao ước thi đua năm 2022 trước sự chứng kiến của LĐLĐ thành phố Hà Nội và các đại biểu có mặt tại Hội nghị.

Bảo Thoa