Khơi dậy khát vọng cống hiến từ những sáng kiến nhỏ

Những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” đã trở thành một trong những điểm sáng ở huyện Thạch Thất (Hà Nội). Đây không chỉ là hoạt động thường niên của các cấp Công đoàn, mà còn là một động lực quan trọng giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy hiệu quả sản xuất, kinh doanh, đóng góp thiết thực vào sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam Hà Nội: Tìm kiếm sáng kiến, giải pháp hay về bảo vệ môi trường Người thợ thời 4.0 và hành trình sáng tạo từ những điều bình dị

Phong trào đi vào chiều sâu, thực chất

Với hơn 10.300 đoàn viên công đoàn thuộc 241 công đoàn cơ sở, trong đó khu vực sản xuất kinh doanh chiếm 120 đơn vị, phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” đã được triển khai sâu rộng, gắn với từng lĩnh vực, từng đặc thù đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện. Qua từng năm, phong trào không chỉ duy trì tính thường niên mà còn thực sự đi vào chiều sâu, trở thành mục tiêu phấn đấu và niềm tự hào của hàng ngàn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất luôn xác định rõ đây là nội dung trọng tâm trong thi đua yêu nước, là “điểm nhấn” nhằm khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sáng kiến trong lao động. Hằng năm, LĐLĐ huyện phát động phong trào theo từng đợt cao điểm, gắn với các phong trào như “Tháng công nhân”, “Thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, “Đổi mới sáng tạo trong dạy và học”, hay “Cải cách hành chính, phục vụ tốt nhân dân”…

Khơi dậy khát vọng cống hiến từ những sáng kiến nhỏ
Nhiều công nhân huyện Thường Tín đã được biểu dương danh hiệu Công nhân giỏi.

Đặc biệt, phong trào không chỉ dành cho khối sản xuất mà còn lan tỏa tới các ngành nghề như giáo dục, y tế, hành chính sự nghiệp. Ở mỗi lĩnh vực, danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” được cụ thể hóa bằng những tiêu chí phù hợp, phản ánh đúng thực chất trình độ, kỹ năng, trách nhiệm của người lao động.

Những con số biết nói đã minh chứng cho sức sống mạnh mẽ của phong trào. Trong năm 2025, toàn huyện Thạch Thất có 354 công nhân được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi”, hơn 18.000 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở và 877 sáng kiến được ghi nhận từ cấp huyện trở lên. Trong đó, có một sáng kiến tiêu biểu được LĐLĐ thành phố biểu dương, trao thưởng. Đó là sự ghi nhận đáng quý cho những nỗ lực sáng tạo không ngừng nghỉ của người lao động.

Lễ tuyên dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2025 vừa được tổ chức là dịp tôn vinh 68 cá nhân tiêu biểu, những bông hoa ngát hương trong vườn hoa thi đua yêu nước. Họ là những người âm thầm cống hiến, luôn nỗ lực vượt khó, say mê lao động, tích cực tìm tòi cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.

Không chỉ có những cá nhân tiêu biểu, phong trào còn khẳng định vai trò của các tổ chức Công đoàn trong việc phát hiện, bồi dưỡng và tạo môi trường thuận lợi để người lao động phát huy tài năng. Qua đó, nhiều cá nhân đã trưởng thành, được đề bạt vào các vị trí quản lý, đóng góp hiệu quả hơn cho doanh nghiệp và xã hội.

Lan tỏa tinh thần đổi mới

Phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” ở Thạch Thất là minh chứng cho sự thành công của việc gắn kết giữa chính sách thi đua yêu nước với nhu cầu phát triển kinh tế địa phương. Phong trào không chỉ khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng yêu nghề mà còn giúp xây dựng đội ngũ công nhân lành nghề, hiện đại, sẵn sàng thích ứng với bối cảnh chuyển đổi số, công nghiệp 4.0 và kinh tế tuần hoàn. Qua đánh giá của các cấp, đây là phong trào mang tính thiết thực, phù hợp với thực tiễn từng ngành nghề và doanh nghiệp.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn cho biết, trong giai đoạn tới, LĐLĐ huyện Thạch Thất xác định tiếp tục đẩy mạnh phong trào với những nội dung đổi mới, bám sát thực tế lao động - sản xuất. Các hình thức thi đua sẽ đa dạng hơn, chú trọng đến vai trò của người sử dụng lao động trong phát hiện, hỗ trợ và tôn vinh sáng kiến từ cơ sở. Song song đó là việc tăng cường truyền thông trên các nền tảng số, nhân rộng các mô hình điểm, gương người tốt việc tốt.

Danh hiệu “Công nhân giỏi” hay “Sáng kiến, sáng tạo” không chỉ là phần thưởng, mà còn là mục tiêu phấn đấu, là thước đo phẩm chất của người lao động trong thời kỳ mới. Họ không chỉ làm tốt công việc, mà còn biết chủ động học hỏi, trau dồi kỹ năng, bắt nhịp với yêu cầu ngày càng cao của nền kinh tế số.

Từ những con người bình dị trên từng dây chuyền sản xuất, phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” đã thắp lên những ngọn lửa nhiệt huyết, sáng tạo và khát vọng cống hiến. Đó chính là lực lượng nòng cốt để xây dựng một huyện Thạch Thất ngày càng giàu đẹp, văn minh và phát triển bền vững trong thời kỳ hội nhập.

K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô

Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô

Lần đầu tiên tại Hà Nội, một công viên trung tâm được mở hoàn toàn hàng rào “ranh giới cứng” giữa không gian xanh và phố thị. Việc tháo dỡ toàn bộ hơn 2km hàng rào quanh Công viên Thống Nhất đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tư duy quản lý và khai thác qua đó đã tạo nên một không gian xanh liên thông, thông thoáng và thân thiện.
Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Chiều 25/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, tổ chức giới thiệu người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Giữa nhịp chuyển động mạnh mẽ của giáo dục trong kỷ nguyên số, mỗi lớp học hôm nay không chỉ vang lên tiếng giảng bài quen thuộc mà còn hiện diện của công nghệ, dữ liệu và những phương thức dạy học mới. Tại Trường Trung học cơ sở Cổ Đông, hành trình chuyển đổi số không bắt đầu từ những khẩu hiệu lớn, mà được khơi nguồn từ sự chủ động, bền bỉ của nhà trường.
Vingroup công bố mô hình giáo dục phi lợi nhuận dành cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt

Vingroup công bố mô hình giáo dục phi lợi nhuận dành cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt

Ngày 24/12/2025 - Tập đoàn Vingroup chính thức ra mắt Dự án Trường Giáo dục đặc biệt - Vin Nexus Center - mô hình giáo dục phi lợi nhuận theo chuẩn quốc tế dành cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt về nhận thức, hành vi và học tập (phổ tự kỷ, ADHD, rối loạn học tập...).
“Người giữ lửa” phong trào tại khu dân cư

“Người giữ lửa” phong trào tại khu dân cư

Bằng sự tận tụy, sáng tạo và tinh thần "vì nhân dân phục vụ", ông Cao Văn Ngạc - Bí thư Chi bộ 30, Tổ trưởng Tổ dân phố (TDP) 38, phường Đống Đa đã khơi dậy sức mạnh đoàn kết, xây dựng khu dân cư trở thành điểm sáng ở Thủ đô.
Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô

Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô

Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, sẽ diễn ra tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô trong 2 ngày 29-30/12/2025 với sự tham gia của 550 đại biểu ưu tú. Đại hội là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên Công đoàn, người lao động và của các cấp Công đoàn Thủ đô.
Không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Ngày 25/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết 3 chương trình, 2 Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028; phát động thi đua năm 2026 và triển khai một số nội dung trọng tâm Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tin khác

Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Giữa nhịp chuyển động mạnh mẽ của giáo dục trong kỷ nguyên số, mỗi lớp học hôm nay không chỉ vang lên tiếng giảng bài quen thuộc mà còn hiện diện của công nghệ, dữ liệu và những phương thức dạy học mới. Tại Trường Trung học cơ sở Cổ Đông, hành trình chuyển đổi số không bắt đầu từ những khẩu hiệu lớn, mà được khơi nguồn từ sự chủ động, bền bỉ của nhà trường.
Không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Ngày 25/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết 3 chương trình, 2 Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028; phát động thi đua năm 2026 và triển khai một số nội dung trọng tâm Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Ông Bùi Thanh Nhân được chỉ định làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM

Ông Bùi Thanh Nhân được chỉ định làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM

Ông Bùi Thanh Nhân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) được Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ định giữ chức Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM.
Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh

Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh

Sáng 25/12, Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, do đồng chí Nguyễn Văn Thắng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn đã đến đặt vòng hoa và vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Công đoàn TP.HCM hướng tới giai đoạn phát triển mới

Công đoàn TP.HCM hướng tới giai đoạn phát triển mới

Ngày 24/12, Đại hội Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030 diễn ra phiên làm việc thứ nhất với sự tham dự của 650 đại biểu, đại diện cho hơn 2,3 triệu đoàn viên công đoàn trên địa bàn.
Đại hội VII Công đoàn Điện lực Việt Nam: Đoàn kết - Đổi mới - Giữ vững an ninh năng lượng quốc gia

Đại hội VII Công đoàn Điện lực Việt Nam: Đoàn kết - Đổi mới - Giữ vững an ninh năng lượng quốc gia

Sáng 24/12 tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam long trọng tổ chức Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 200 đại biểu ưu tú, đại diện cho gần 100.000 đoàn viên, người lao động thuộc 9 Công đoàn Tổng Công ty và 242 Công đoàn cơ sở trải dài trên cả nước.
Công đoàn Điện lực Việt Nam: Điểm tựa tin cậy của người lao động ngành Điện

Công đoàn Điện lực Việt Nam: Điểm tựa tin cậy của người lao động ngành Điện

Với chủ đề Đại hội “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, chiều ngày 23/12, tại Hà Nội, đã diễn ra Đại hội Công đoàn Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội lần thứ III

Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội lần thứ III

Chiều 22/12, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Thắt chặt tình đoàn kết, hữu nghị, hợp tác giữa Công đoàn Hà Nội và Thủ đô Viêng Chăn (Lào)

Thắt chặt tình đoàn kết, hữu nghị, hợp tác giữa Công đoàn Hà Nội và Thủ đô Viêng Chăn (Lào)

Mới đây, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thuỷ - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn đã có chuyến thăm, làm việc và trao đổi kinh nghiệm hoạt động Công đoàn tại nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào.
Tập huấn công tác tài chính Công đoàn cho các Công đoàn cơ sở

Tập huấn công tác tài chính Công đoàn cho các Công đoàn cơ sở

Ban Thường vụ Công đoàn xã Phú Nghĩa vừa phối hợp với Công đoàn phường Chương Mỹ tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tài chính Công đoàn cho các Công đoàn cơ sở trên địa bàn.
Xem thêm
Phiên bản di động