Chú trọng các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động quận Bắc Từ Liêm

Thực hiện hiệu quả các phòng trào

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm Nguyễn Văn Hách thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, các cấp Công đoàn quận đã triển khai sâu rộng các phong trào thi đua nhằm động viên, khích lệ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp từ đó nâng cao đời sống, việc làm của mỗi đoàn viên, CNVCLĐ.

Hưởng ứng các phong trào thi đua do LĐLĐ quận phát động, trọng tâm là phong trào “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các Công đoàn cơ sở đã triển khai gắn với nhiệm vụ chính trị của đơn vị bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú.

Các phong trào thi đua được CNVCLĐ quận Bắc Từ Liêm hưởng ứng nhiệt tình, đạt kết quả cao.

Theo đó, đối với khối doanh nghiệp, phong trào thi đua được gắn với nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, tiếp thu ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc, góp phần hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống thu nhập cho người lao động. Trọng tâm là các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”…

Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở, nhất là tại doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước.

Đẩy mạnh các hoạt động bảo vệ môi trường, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện tốt quy trình về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ sức khỏe người lao động.

Đối với khu vực hành chính, sự nghiệp, phòng trào thi đua được cụ thể hóa bằng các hoạt động như:Thi đua xây dựng hệ thống chính trị gắn với tiếp tục vận động cán bộ CNVCLĐ đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, góp phần xây dựng Thủ đô Văn hiến, Văn minh, Hiện đại cùng cả nước bước vào “Kỷ nguyên phát triển mới - Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam”...

Vận động cán bộ, CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị thi đua học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng, sáng tạo, đổi mới quy trình làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu, cải cách hành chính, rèn luyện tác phong làm việc chuyên nghiệp... gắn với chương trình chuyển đổi số quốc gia, đồng hành cùng các doanh nghiệp vượt khó, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của quận và Thủ đô năm 2025.

Tổ chức hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích và phúc lợi cho đoàn viên, người lao động, quan tâm hỗ trợ kịp thời các trường hợp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn…

Các phong trào thi đua trong nhà trường, trọng tâm là phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” phấn đấu đạt danh hiệu “giáo viên giỏi”, “đổi mới, sáng tạo”, “giỏi việc trường, đảm việc nhà” được triển khai sâu rộng, hiệu quả. Trong năm học 2023 - 2024, đông đảo nhà giáo, đoàn viên Công đoàn, người lao động Khối Giáo dục huyện đã hăng say không ngừng trau dồi chuyên môn nghiệp vụ, phương pháp giảng dạy, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục. Thông qua việc thực hiện các phong trào thi đua đã có hàng trăm sáng kiến kinh nghiệm được đội ngũ giáo viên đưa vào giảng dạy.

Lan tỏa tới từng Công đoàn cơ sở

Là một trong những Công đoàn có thành tích nổi bật trong các phong trào thi đua, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH tập đoàn Sapon Nguyễn Thị Thanh Lan cho biết, hằng năm Công ty đều phát động thi đua trong từng khối văn phòng, kinh doanh, sản xuất với các tiêu chí cụ thể… và nhận được sự hưởng ứng đông đảo công nhân, nhân viên, người lao động.

Đồng thời công ty cũng tổ chức khen thưởng, vinh danh công nhân lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Điển hình như trao khen thưởng cho các thành viên của dây chuyền mẫu số 1, vinh danh Ong vàng SAPON GROUP; khen thưởng cho nhân viên đạt giải cuộc thi sáng tạo khẩu hiệu 5S. vinh danh người lao động có nhiều cống hiến trong sự kiện 20 năm ngày thành lập Công ty…

Nhờ đó tạo động lực cho người lao động hăng say làm việc, cống hiến hết mình, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm, thương hiệu công ty.

Công ty Cổ phần Hà Yến cổ vũ người lao động phát huy các sáng kiến, sáng tạo vào công việc.

Anh Nguyễn Văn Tú - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Hà Yến chia sẻ, Công ty không chỉ khuyến khích đoàn viên nỗ lực cải thiện năng suất lao động mà cổ vũ người lao động phát huy các sáng kiến, sáng tạo vào công việc, qua đó góp phần trực tiếp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Hằng năm, Công đoàn đã triển khai nhiều phong trào thi đua sôi nổi như: “5S liền tay - Giảm ngay lãng phí”, “Một sáng kiến hay - Hiệu quả tăng ngay”…

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cũng luôn động viên, khuyến khích công nhân lao động tham gia các hội thi thợ giỏi cấp quận và cấp Thành phố, coi đó là cơ hội để đoàn viên được thử sức và cọ sát.

“Ban Chấp hành Công đoàn xuống từng tổ để vận động đoàn viên và đề xuất với lãnh đạo, quản đốc tạo điều kiện cho đoàn viên được tham gia thi tay nghề. Không phụ sự kỳ vọng của lãnh đạo đơn vị, lãnh đạo quận, chúng tôi đã đạt được một số thành tích đáng ghi nhận. Hằng năm Công ty đều có nhân viên, người lao động đạt giải trong kỳ thi thợ giọi hoặc được biểu đương là Công nhân giỏi Thủ đô...”, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Hà Yến cho hay.

Phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm sẽ đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; “Công nhân giỏi”; “Người tốt, việc tốt”; “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”… gắn học tập chuyên đề năm 2025 “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” của LĐLĐ thành phố, Quận ủy. Kế hoạch tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến trong các cấp Công đoàn giai đoạn 2021-2025.

Đồng thời, vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị thi đua học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng, sáng tạo, đổi mới quy trình làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu, cải cách hành chính, rèn luyện tác phong làm việc chuyên nghiệp... gắn với chương trình chuyển đổi số quốc gia, đồng hành cùng các doanh nghiệp vượt khó, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô và đất nước năm 2025.