Tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động

Để nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả công tác công đoàn, trong thời gian qua, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã luôn chú trọng chỉ đạo 285 Công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua, với phương châm hướng về cơ sở và người lao động.

Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động quận đã xây dựng kế hoạch và tổ chức phát động phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động quận. Các phong trào được phát động gắn với việc thực hiện chủ đề công tác năm của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và thành phố Hà Nội, gắn với nhiệm vụ chính trị trọng tâm của của tổ chức Công đoàn, quận, từng khu vực và từng đợt.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân Cao Đắc Tiến yêu cầu việc tổ chức các phong trào thi đua phải thiết thực, hiệu quả, bám sát vào nhiệm vụ chính trị, hoạt động sản xuất kinh doanh của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; những nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá của của tổ chức Công đoàn và quận Thanh Xuân năm 2025.

Thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động quận, các Công đoàn cơ sở đã tổ chức phát động thi đua, đăng ký giao ước thi đua và động viên 100% cán bộ, công nhân viên chức lao động đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu thi đua theo Luật Thi đua, khen thưởng, quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn và Ủy ban nhân dân Thành phố, quận Thanh Xuân đã ban hành.

Từ phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", vừa qua, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã khen thưởng 100 nữ công nhân viên chức lao động tiêu biểu.

Các cấp Công đoàn cũng vận động công nhân, viên chức, lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đăng ký xây dựng các công trình, sản phẩm chất lượng cao chào mừng các ngày lễ lớn của Thủ đô và đất nước, chào mừng Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Với khối doanh nghiệp, phát động công nhân lao động các doanh nghiệp ra sức thi đua nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc, góp phần hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống thu nhập cho người lao động.

Trọng tâm là các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”; xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa; xây dựng môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, nâng cao ý thức trách nhiệm của người lao động; đẩy mạnh các hoạt động bảo vệ môi trường, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện tốt quy trình về an toàn lao động, phòng, chống cháy nổ, bảo vệ sức khỏe người lao động...

Đồng thời đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; xây dựng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở, nhất là tại doanh nghiệp ngoài khu vực ngoài Nhà nước; tổ chức tốt hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động...

Trong khối hành chính, sự nghiệp, các cấp Công đoàn tổ chức, phối hợp tổ chức phát động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua xây dựng hệ thống chính trị gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, góp phần xây dựng thủ đô Văn hiến, văn minh, hiện đại cùng với cả nước bước vào “Kỷ nguyên mới - Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam”.

Trọng tâm là các phong trào thi đua “Người tốt, việc tốt”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”; “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; “Vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau”; “Đẩy mạnh cải cách hành chính”…

Đồng thời vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng, sáng tạo, đổi mới quy trình làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu, cải cách hành chính, gắn với chương trình chuyển đổi số quốc gia, đồng hành cùng các doanh nghiệp vượt khó, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của quận, Thủ đô và đất nước năm 2025...

Thời gian tới, thực hiện “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” năm 2025 và các hoạt động biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, “Công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu làm theo lời Bác” năm 2025, các cấp Công đoàn quận sẽ tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động thi đua trong công nhân viên chức lao động.

Đồng thời, đổi mới nội dung, hình thức, biện pháp chỉ đạo phong trào thi đua cho phù hợp với từng loại hình cơ sở, ngành nghề, sát thực tế, đáp ứng yêu cầu phát triển của cơ sở, địa phương và nguyện vọng của đoàn viên, người lao động...

Qua các đợt thi đua, năm 2024, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã biểu dương, khen thưởng và tặng quà 53 công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo với tổng số tiền là 53 triệu đồng; 3 công nhân được Liên đoàn Lao động Thành phố tuyên dương.

Đồng thời, 14 tập thể và 28 cá nhân được tặng Cờ và Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội. Liên đoàn Lao động quận cũng đã biểu dương, khen thưởng 38 Công đoàn cơ sở đạt danh hiệu “Công đoàn cơ sở vững mạnh” và 64 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn...