Cần có định hướng bảo đảm quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ nữ phù hợp

Các ý kiến đều khẳng định việc tham gia đóng góp ý kiến không chỉ là trách nhiệm chính trị mà còn thể hiện niềm tin, tâm huyết và khát vọng đồng hành cùng Đảng trong hoạch định đường hướng phát triển đất nước thời kỳ đổi mới lần thứ hai, phát triển nhanh và bền vững.

Vai trò của cán bộ Hội cơ sở và sự lãnh đạo của cấp ủy

Bà Đỗ Thị Phúc, chuyên viên Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Hai Bà Trưng, Ủy viên Ban Thường vụ Hội Liên hiệp Phụ nữ phường cho rằng việc tham gia góp ý Dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIV là một đợt sinh hoạt chính trị có ý nghĩa đặc biệt, giúp cán bộ, đảng viên thể hiện tinh thần trách nhiệm với Đảng, đất nước và Nhân dân.

Bà nhấn mạnh văn kiện cần thể hiện rõ vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng các cấp đối với công tác phụ nữ và bình đẳng giới, đặc biệt trong bố trí, sử dụng cán bộ Hội tại những địa bàn khó khăn, vùng sâu, vùng xa và vùng trọng điểm. “Cán bộ Hội cơ sở là những người trực tiếp gần dân, hiểu dân và gắn bó với đời sống của phụ nữ. Nếu không có chính sách bảo đảm điều kiện công tác, thu nhập và môi trường làm việc phù hợp, sẽ rất khó thu hút, giữ chân và phát huy năng lực của họ”, bà Phúc nhấn mạnh.

Bà Đỗ Thị Phúc, chuyên viên Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam phường Hai Bà Trưng, Ủy viên Ban Thường vụ Hội Liên hiệp Phụ nữ phường. (Ảnh: Lê Hà)

Đồng thời, bà Phúc cho rằng việc nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn và kỹ năng quản lý cho đội ngũ cán bộ Hội cơ sở là yếu tố then chốt để họ hoàn thành tốt vai trò cầu nối giữa Đảng, chính quyền và Nhân dân. Bà đề xuất cần có các chương trình đào tạo, bồi dưỡng định kỳ, cùng cơ chế khuyến khích, tạo động lực cho cán bộ nữ tham gia công tác xã hội, đặc biệt ở những địa bàn khó khăn. Việc này không chỉ củng cố tổ chức Hội vững mạnh mà còn phát huy quyền làm chủ và khát vọng vươn lên của phụ nữ Việt Nam.

Bên cạnh đó, bà Phúc đề xuất cần làm rõ vai trò của Nhân dân trong giám sát, góp ý và xây dựng Đảng, chính quyền, đặc biệt là cơ chế để người dân trực tiếp hiến kế, phản biện, phát hiện và tiến cử người tài, giám sát quy trình công tác cán bộ. “Sức mạnh của khối đại đoàn kết toàn dân tộc chỉ có thể được phát huy khi người dân thật sự được tham gia, được lắng nghe và được tôn trọng”, bà nhấn mạnh.

Khẳng định vai trò phụ nữ trong chiến lược phát triển bền vững

Bà Nguyễn Thị Hồng, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Thanh Oai, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ xã bày tỏ sự đồng tình, nhất trí cao với nội dung dự thảo, đặc biệt là phần đề cập đến nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, một yêu cầu cấp thiết trong bối cảnh đất nước chuyển mình mạnh mẽ theo hướng hiện đại, hội nhập và phát triển bền vững.

Dự thảo Văn kiện nêu rõ: “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước; thực hiện các chương trình phát triển, hỗ trợ cập nhật tri thức, kỹ năng cho phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, phụ nữ vùng dân tộc thiểu số, miền núi; hoàn thiện và thực hiện tốt luật pháp, chính sách liên quan đến phụ nữ, trẻ em và bình đẳng giới; phát huy tiềm năng, thế mạnh và tinh thần làm chủ, khát vọng vươn lên của các tầng lớp phụ nữ; kiên quyết xử lý nghiêm các hành vi bạo lực, xâm hại phụ nữ, trẻ em...”.

Theo bà Hồng, việc khẳng định rõ vai trò, vị trí của phụ nữ trong chiến lược phát triển quốc gia là biểu hiện sinh động của tư duy phát triển mới của Đảng, gắn kết bình đẳng giới với phát triển bền vững và công bằng xã hội. “Phụ nữ Việt Nam không chỉ là lực lượng lao động lớn mà còn là nhân tố sáng tạo, trụ cột của gia đình và cộng đồng, nguồn lực quan trọng trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, bà nhấn mạnh.

Bà Nguyễn Thị Hồng, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Thanh Oai, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ xã. (Ảnh: HPN)

Từ thực tiễn công tác ở cơ sở, bà Hồng đề xuất cần tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật và cơ chế chính sách nhằm phát huy vai trò nòng cốt của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội trong giám sát, phản biện xã hội, đồng thời nâng cao năng lực, trách nhiệm cho đội ngũ cán bộ Mặt trận, cán bộ Hội các cấp.

Bà nhấn mạnh: “Việc kiện toàn, sắp xếp đội ngũ cán bộ ở thôn, tổ dân phố, công chức cơ sở cần đi đôi với cơ chế khuyến khích, động viên, nhất là với cán bộ nữ. Đảng và Nhà nước cần có định hướng bảo đảm quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ nữ phù hợp, đề ra chỉ tiêu cụ thể về tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, HĐND, UBND các cấp”.

Quan tâm thiết thực hơn đến đời sống, việc làm và hạnh phúc của phụ nữ

Ngoài ra, bà Hồng đề nghị có chính sách hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, chuyển đổi số, xây dựng gia đình văn minh - hạnh phúc, phòng chống bạo lực gia đình; đồng thời đầu tư nguồn lực cho các chương trình xây dựng nông thôn mới xanh, thông minh, gắn với phát triển sinh kế bền vững cho phụ nữ và người dân nông thôn.

“Phụ nữ vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số cần được tiếp cận tốt hơn với cơ hội học nghề, việc làm, vốn vay ưu đãi và hạ tầng xã hội cơ bản. Khi phụ nữ có việc làm ổn định, có tri thức và vị thế, thì cộng đồng mới thực sự phát triển bền vững”, bà Hồng chia sẻ.

Các đại biểu đều thống nhất rằng trong nhiệm kỳ mới, cần tiếp tục quan tâm công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và sức khỏe cho phụ nữ công nhân, lao động, nhất là trong các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Cụ thể, cần có giải pháp hỗ trợ lao động nữ tiếp cận thông tin, ứng dụng khoa học - công nghệ mới đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp 4.0; xây dựng nhà ở xã hội, ký túc xá công nhân gần nơi làm việc; phát triển dịch vụ công cộng, giáo dục và chăm sóc trẻ em cho phụ nữ lao động.

Đồng thời, văn kiện cần thể hiện rõ định hướng bảo tồn và phát huy bản sắc văn hóa dân tộc trong xây dựng gia đình Việt Nam hiện đại, văn minh, gắn với phát triển du lịch cộng đồng, sản phẩm OCOP, kinh tế hộ gia đình.

Các đại biểu cũng nhấn mạnh yêu cầu hoàn thiện chính sách hỗ trợ người khuyết tật, phụ nữ yếu thế, tạo điều kiện để họ hòa nhập bình đẳng, phát huy khả năng đóng góp cho cộng đồng.

Những ý kiến tâm huyết từ cán bộ Mặt trận và Hội Liên hiệp Phụ nữ cho thấy sự đồng thuận, niềm tin và khát vọng chung hướng tới mục tiêu xây dựng đất nước phát triển nhanh, bền vững, hạnh phúc, trong đó phụ nữ là trung tâm của phát triển con người, gia đình và cộng đồng.

Cán bộ Hội, cán bộ Mặt trận ở cơ sở chính là những “cầu nối” quan trọng đưa chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước đi vào cuộc sống, đồng thời phản ánh nguyện vọng chính đáng của Nhân dân tới Đảng, Nhà nước. Sự quan tâm, đầu tư và ghi nhận vai trò của họ trong văn kiện Đại hội XIV chính là điều kiện tiên quyết để khơi dậy và phát huy sức mạnh mềm của phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ mới.

Lê Hà