Chính sách

(LĐTĐ) Qua công tác tuyên truyền, vận động, người dân trên địa bàn Thủ đô, nhất là người cao tuổi đã hiểu rõ hơn về việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội không dùng tiền mặt, đảm bảo chi trả đúng người hưởng, nhanh chóng và kịp thời. Hoạt động cũng góp phần khẳng định quyền an sinh của người dân với tinh thần “không ai bị bỏ lại phía sau” trong công cuộc chuyển đổi số.

(LĐTĐ) Theo Điều 19 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.

(LĐTĐ) Sau cải cách tiền lương, tuy không còn phụ cấp thâm niên nhưng giáo viên sẽ được bổ sung 2 khoản phụ cấp mới là: Phụ cấp theo nghề và phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn. Hai khoản phụ cấp mới này có ý nghĩa quan trọng trong việc tạo điều kiện thuận lợi hơn cho các công chức, viên chức, đặc biệt là giáo viên, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình.

(LĐTĐ) Năm tháng đầu năm 2024, các đơn vị trên địa bàn thành phố Hà Nội đã thực hiện 976 cuộc thanh tra, kiểm tra về chấp hành pháp luật bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

(LĐTĐ) Thảo luận về các nội dung trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), nhiều cán bộ Công đoàn cho rằng luật chưa quy định tách biệt định nghĩa rõ ràng về hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), dẫn đến khó khăn trong việc áp dụng biện pháp xử lý đối với từng mức độ của mỗi hành vi theo chế tài hành chính hay hình phạt hình sự, ảnh hưởng trực tiếp tới quyền lợi của người lao động.

(LĐTĐ) Xuất phát từ thay đổi tiền lương cơ sở, từ ngày 1/7 tới đây sẽ có nhiều thay đổi với chính sách bảo hiểm y tế mà người dân cần biết.

(LĐTĐ) Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên.

(LĐTĐ) Theo Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%; nếu nghỉ trước dưới 6 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%...

(LĐTĐ) Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đang được Quốc hội khóa XV xem xét tại Kỳ họp thứ 7 có rất nhiều chính sách mới quan trọng, trong đó có mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần.

(LĐTĐ) Vấn đề chênh lệch lương hưu trước và sau khi cải cách tiền lương không khó giải quyết. Đây là vấn đề chuyên môn, Chính phủ đã từng xử lý bằng Nghị định 42/2023/NĐ-CP liên quan đến các đối tượng nghỉ hưu trước và sau năm 2023.

(LĐTĐ) Thực hiện hiệu quả việc cải cách tiền lương, đảm bảo thống nhất, công bằng, đạt mục tiêu nâng cao thu nhập cho người lao động và lưu ý đối với người nghỉ hưu và người có công với cách mạng.

(LĐTĐ) Cho rằng các quy định về chế độ thai sản cho người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) còn nhiều bất cập, chưa bảo vệ tốt quyền lợi cho người tham gia, nhiều đại biểu Quốc hội đã đề nghị tăng thời gian nghỉ việc để khám thai, sửa thời gian đóng BHXH để được nghỉ thai sản, tăng thời gian nghỉ thai sản cho lao động nam... khi thảo luận về dự án Luật BHXH (sửa đổi).

(LĐTĐ) Từ tháng 6/2024, nhiều nghị định và thông tư mới bắt đầu có hiệu lực. Nổi bật là Nghị định 39/2024/NĐ-CP về di sản văn hóa phi vật thể và Nghị định 41/2024/NĐ-CP về quản lý hoạt động vận tải. Ngoài ra, Thông tư 10/2024/TT-BGTVT về quản lý tuyến vận tải thủy và Thông tư 03/2024/TT-BTTTT về quy hoạch băng tần cũng bắt đầu có hiệu lực.

(LĐTĐ) Tăng năng suất lao động trong chặng đường sắp tới là một thách thức đòi hỏi sự chuyển đổi mô hình, chuyển đổi nền kinh tế đi liền với chuyển đổi về việc làm, lực lượng lao động và kỹ năng và để thực hiện thành công sự chuyển đổi đồng bộ này, chính sách tiền lương, tiền thưởng và phúc lợi đóng vai trò vô cùng quan trọng.

(LĐTĐ) Mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối đa năm 2024 dựa trên Luật BHXH 2014 và Nghị định 134/2015/NĐ-CP, tối đa bằng 20 lần mức lương cơ sở. Công thức tính là: Mức đóng BHXH tối đa/tháng = Mức đóng BHXH (%) * 20 * lương cơ sở.

Mức điều chỉnh lương tối thiểu vùng cao hơn so với mức sống tối thiểu của người lao động dự kiến đến hết năm 2024 và cơ bản bảo đảm mức sống tối thiểu năm 2025.