Gia đình là nền tảng vững chắc cho sự phát triển cá nhân và cống hiến xã hội

Gia đình anh Phan Trung Thắng vừa được Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Hà Nội biểu dương là "Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu". Bản thân anh Thắng luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt nhiều danh hiệu thi đua. Cùng đó, gia đình anh luôn duy trì giá trị truyền thống, khuyến khích con học tập và cân bằng cuộc sống.
Lan tỏa những tấm gương người tốt, việc tốt
Gia đình là nền tảng vững chắc cho sự phát triển cá nhân và cống hiến xã hội
Gia đình anh Thắng.

Gia đình là ngôi nhà đầu tiên, là nơi các giá trị, phẩm chất đạo đức được hình thành và nuôi dưỡng. Đối với anh Thắng và chị Phương - vợ anh Thắng, gia đình không chỉ là nơi là tổ ấm, mà còn là nền tảng quan trọng cho sự phát triển cá nhân cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội. Những câu chuyện và kinh nghiệm của họ đã minh chứng cho tầm quan trọng của gia đình trong việc định hình mỗi cá nhân và cống hiến cho xã hội.

Anh Phan Trung Thắng hiện đang giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Chứng nhận và truyền thông tại Trung tâm Phân tích và Chứng nhận chất lượng sản phẩm nông nghiệp Hà Nội. Anh chia sẻ: “Công việc của tôi đòi hỏi nhiều kỹ năng và trách nhiệm, bao gồm cả việc đánh giá các hệ thống quản lý an toàn thực phẩm như: VietGAP, HACCP, ISO 22000 và kiêm nhiệm vai trò Tổ trưởng Tổ thông tin truyền thông. Công việc này không chỉ đòi hỏi sự chuyên nghiệp mà còn cần tinh thần trách nhiệm cao".

Mặc dù bận rộn với công việc chuyên môn, nhưng khi trở về nhà, anh Thắng luôn duy trì sự gắn kết trong gia đình nhờ sự chia sẻ và quan tâm từ các thành viên, đặc biệt là từ ông, bà nội của các cháu.

“Sự gắn kết của đại gia đình chúng tôi xuất phát từ chính sự quan tâm, chia sẻ và răn dạy từ phía Bố, Mẹ tôi. Bố tôi thường dạy chúng tôi rằng "giá trị của con người nằm ở sự cống hiến" và đó là điều tôi luôn mang theo trong suốt cuộc đời,” anh Thắng chia sẻ thêm. Gia đình anh luôn chú trọng đến việc chia sẻ công việc nhà. Ví dụ như nếu vợ nấu cơm thì chồng lo giặt quần áo, nếu vợ học cùng con thì chồng sẽ đưa đón con đi học, nếu vợ dọn vệ sinh nhà thì chồng cũng làm cùng... Đây là những yếu tố giúp gắn kết các thành viên trong gia đình. Những hoạt động chung như đi chơi, du lịch cùng nhau cũng tạo ra cảm xúc mới mẻ và gắn kết yêu thương.

Với chị Phương, việc cân bằng giữa công việc kế toán và chăm sóc gia đình là một nhiệm vụ không dễ dàng, nhưng chị đã tìm được cách để hoàn thành cả hai vai trò một cách xuất sắc. Chị chia sẻ: “Một ngày điển hình của gia đình tôi bắt đầu từ sáng sớm. Tôi và chồng cùng nhau chuẩn bị bữa sáng cho các con. Sau đó, tôi làm việc tại công ty trong suốt ngày làm việc và cố gắng hoàn thành công việc để tối về có nhiều thời gian chăm sóc các con”.

Chị Phương luôn tin rằng việc giữ gìn một thời gian biểu cân đối và linh hoạt là chìa khóa để duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình. "Điều quan trọng là chúng ta phải quản lý thời gian một cách hiệu quả. Tôi luôn cố gắng hoàn thành công việc của mình trong giờ làm việc để tối về có thể tận hưởng thời gian cùng gia đình", chị Phương chia sẻ thêm.

Việc hỗ trợ và động viên con trong học tập cũng là một yếu tố quan trọng giúp gia đình anh Thắng và chị Phương đạt được những thành tích xuất sắc. Anh Thắng cho biết: “Tôi và vợ luôn dành thời gian để học cùng các con. Chúng tôi tìm kiếm những bài tập khó hơn để các con thử thách bản thân và tránh rơi vào cảm giác tự hài lòng. Các phần thưởng nhỏ khi các con đạt thành tích tốt trong học tập cũng là nguồn động lực.” Anh Thắng và chị Phương đều nhận thấy rằng, việc khuyến khích và tạo điều kiện cho con cái tham gia các hoạt động ngoại khóa, thể thao, nghệ thuật cũng là một cách giúp con phát triển toàn diện. "Các phần thưởng nhỏ như chuyến du lịch dã ngoại hoặc một món quà nhỏ khi các con đạt thành tích tốt trong học tập cũng là nguồn động lực to lớn cho các con". anh Thắng chia sẻ thêm.

Gia đình là nền tảng vững chắc cho sự phát triển cá nhân và cống hiến xã hội
"Gia đình tôi là một gia đình lớn với nhiều thành viên. Tôi là con trưởng nên việc đối nội, đối ngoại của gia đình, dòng họ cũng là nhiệm vụ quan trọng", anh Thắng chia sẻ.

Gia đình anh Thắng và chị Phương luôn nhận thấy gia đình là tế bào của xã hội, là nơi truyền thống thế hệ tiếp nối và đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì và phát triển nền văn hóa, tập quán xã hội. "Những giá trị, kỹ năng, phẩm chất đạo đức được hình thành từ gia đình sẽ ảnh hưởng đến hành vi và thành công của cá nhân trong xã hội", anh Thắng nói thêm. Anh nhấn mạnh: “Ví dụ như gia đình tôi, bố tôi là một thầy thuốc chữa bệnh cứu người. Phẩm chất đạo đức của người thầy thuốc như tính nhân văn, sự kiên nhẫn, nhạy bén, sự ân cần chu đáo và đặc biệt là sự cầu tiến học tập luôn được kế thừa ở thế hệ con cháu, dù có thể không làm nghề y nhưng những phẩm chất đó luôn được tiếp nối”.

Gia đình anh Thắng có những kế hoạch cụ thể cho tương lai, bao gồm việc chăm sóc và dạy dỗ con cái trở thành công dân tốt và hỗ trợ con hoàn thành ước mơ của mình. "Gia đình tôi là một gia đình lớn với nhiều thành viên. Tôi là con trưởng nên việc đối nội, đối ngoại của gia đình, dòng họ cũng là một nhiệm vụ quan trọng", anh Thắng chia sẻ kế hoạch.

Anh Thắng cũng cho biết: Đối với công việc, vợ chồng chúng tôi sẽ không ngừng phấn đấu để đóng góp nhiều hơn cho cơ quan cũng như xã hội. Chúng tôi tin rằng mọi nỗ lực của gia đình sẽ góp phần xây dựng một cộng đồng tốt đẹp hơn, nơi mỗi người đều có cơ hội phát triển và cống hiến.

Để duy trì hạnh phúc gia đình, anh Thắng và chị Phương đều nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hiểu rõ bổn phận của mỗi người. "Người chồng và vợ phải nắm rõ bổn phận của mình. Đối với chồng là sự ủng hộ và hỗ trợ, đối với vợ là sự chăm chút gia đình", anh Thắng giải thích. Ngoài ra, cả hai cũng nhận thấy rằng việc tạo ra không gian riêng cho mỗi người trong gia đình là quan trọng. "Vợ chồng cũng cần dành cho nhau những khoảng thời gian riêng và ủng hộ những sở thích, đam mê riêng của từng người", anh Thắng kết luận.

Chị Phương cũng chia sẻ thêm: "Đôi khi, việc dành thời gian riêng tư cho chính mình và cho nhau là cần thiết để tái tạo năng lượng và giữ lửa hôn nhân. Chúng tôi luôn cố gắng dành cho nhau những khoảnh khắc riêng, dù chỉ là những phút giây ngắn ngủi nhưng nó thực sự tạo ra sự khác biệt". Không chỉ tập trung vào công việc và trách nhiệm gia đình, anh Thắng và chị Phương còn tìm kiếm niềm vui và thư giãn qua những sở thích cá nhân. Anh Thắng rất thích nhiếp ảnh và xem bóng đá, còn chị Phương thích mua sắm và đi chơi với bạn bè. Những sở thích này không chỉ giúp họ giảm căng thẳng mà còn là cách để họ thể hiện bản thân và kết nối với những người xung quanh.

Không ít lần gia đình anh Thắng và chị Phương đã phải đối mặt với khó khăn, từ những áp lực công việc, nuôi dạy con cái đến những vấn đề nội bộ gia đình. Tuy nhiên, mỗi ngưỡng cửa khó khăn lại là một cơ hội để cả gia đình cùng nhau học hỏi, trưởng thành và trở nên mạnh mẽ hơn. “Có những lúc công việc dồn dập và áp lực từ nhiều phía khiến tôi cảm thấy mệt mỏi. Nhưng vợ chồng tôi luôn cố gắng trò chuyện, chia sẻ để tìm ra giải pháp cùng nhau”, anh Thắng kể lại. Sự đồng lòng và kiên nhẫn chính là chìa khóa giúp họ vượt qua mọi thử thách.

Suy nghĩ về vai trò của gia đình trong việc phát triển xã hội, anh Thắng và chị Phương đều nhận thấy rằng, gia đình là nền tảng quan trọng nhất. “Người ta thường nói gia đình là tế bào của xã hội, và thực tế đúng như vậy. Từ gia đình, mỗi cá nhân học được những giá trị cốt lõi, từ đó góp phần xây dựng và phát triển xã hội. Chúng tôi luôn cố gắng tạo ra một môi trường gia đình ấm cúng, nơi các con có thể học hỏi và trải nghiệm những giá trị đó”, chị Phương chia sẻ.

Sự phối hợp nhịp nhàng giữa công việc và gia đình, sự tận tụy trong việc nuôi dạy con cái, và lòng quyết tâm duy trì những giá trị truyền thống đã giúp gia đình anh Thắng và chị Phương trở thành gia đình tiêu biểu trong xã hội. “Gia đình không chỉ là nơi để trở về, mà còn là nơi mỗi người chúng ta học hỏi, hoàn thiện bản thân và cống hiến cho xã hội. Chúng tôi tin rằng sự cố gắng hôm nay sẽ mang lại một ngày mai tươi sáng hơn cho tất cả”, anh Thắng cho hay.

Câu chuyện và những chia sẻ của gia đình anh Thắng và chị Phương cho thấy rằng sự gắn kết trong gia đình, sự quan tâm, chia sẻ và niềm tin vào những giá trị truyền thống là chìa khóa để xây dựng một tổ ấm hạnh phúc và đóng góp vào sự phát triển của xã hội. Gia đình không chỉ là nơi để yêu thương và chia sẻ, mà còn là nền tảng vững chắc để mỗi cá nhân phát triển và cống hiến cho cộng đồng. Việc duy trì những giá trị này không chỉ mang lại hạnh phúc cho chính mình mà còn góp phần xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn.

Kim Quyên

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Hướng tới xây dựng cộng đồng số không ai bị bỏ lại phía sau

Triển khai mô hình “Bình dân học vụ số lưu động” gắn với hoạt động của các Tổ Chuyển đổi số cộng đồng, nhiều phường, xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tạo chuyển biến rõ rệt trong việc phổ cập kỹ năng số đến người dân, nhất là người cao tuổi. Những điểm hỗ trợ lưu động, những buổi “cầm tay chỉ việc” tại từng tổ dân phố đã góp phần đưa công nghệ đến gần hơn với đời sống, giúp người dân chủ động thực hiện các dịch vụ công trực tuyến, thanh toán số, từng bước xây dựng công dân số tại cơ sở.
Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Thành ủy Hà Nội giám sát kết quả thực hiện các chuyên đề trọng tâm tại phường Sơn Tây

Sáng 5/12, Đoàn Giám sát số 10 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội Trần Thế Cương làm Trưởng đoàn đã làm việc với phường Sơn Tây nhằm giám sát công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện một số chuyên đề trọng tâm, cấp bách gắn với kiểm điểm cuối năm 2025.
Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Doanh nghiệp muốn hút vốn phải bắt đầu từ niềm tin và danh tiếng

Năm 2025 có hai điểm nhấn lớn là Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân và công bố của FTSE Russell công nhận Việt Nam đủ điều kiện vào "đường đua" nâng cấp từ Thị trường Cận biên lên Thị trường Mới nổi, với mốc thời gian chính thức vào 21/9/2026. Đây cũng là năm vô cùng đặc biệt, đánh dấu 25 năm hình thành và phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam - một hành trình không dài so với nhiều thị trường trong khu vực, nhưng giàu dấu ấn và đầy nỗ lực.
Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Kỳ cuối: Thủ đô tiên phong: Thước đo phát triển, khát vọng quản trị hiện đại, nhân văn

Tư tưởng “vì hạnh phúc của Nhân dân” không chỉ kế thừa sâu sắc tinh thần “dân là gốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh mà còn mở ra tầm nhìn quản trị đô thị hiện đại, nhân văn, trong đó hạnh phúc của mỗi người dân trở thành thước đo cao nhất của phát triển. Tuy nhiên, để tư tưởng này thực sự đi vào đời sống, hạnh phúc không thể chỉ tồn tại trên văn bản hay nghị quyết; nó phải được nhìn thấy, cảm nhận và trải nghiệm thực sự trong từng ngày sống của người dân Thủ đô, trở thành chuẩn mực cho mọi chính sách, mọi quyết định, mọi nỗ lực phát triển của Thành phố.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.

Tin khác

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS

Nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở (CĐCS), sáng 5/12, Công đoàn phường Yên Nghĩa (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các CĐCS trên địa bàn phường.
Đại hội Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân cơ sở Phú Nghĩa nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân cơ sở Phú Nghĩa nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 4/12, Công đoàn Quỹ tín dụng nhân dân (TDND) cơ sở Phú Nghĩa tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tới dự và tặng hoa chúc mừng Đại hội có đồng chí Nguyễn Thị Làn - Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn xã Phú Nghĩa; ông Nguyễn Hữu Thành - Giám đốc Quỹ TDND cơ sở Phú Nghĩa cùng toàn thể đoàn viên Công đoàn Quỹ.
Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Đống Đa tổ chức thành công Đại hội lần thứ  XIX, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Đống Đa tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 4/12, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Đống Đa đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Phúc Lợi bồi dưỡng nghiệp vụ tài chính cho Chủ tịch, kế toán Công đoàn cơ sở

Ngày 4/12, Công đoàn phường Phúc Lợi tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn năm 2025 dành cho đội ngũ Chủ tịch, kế toán công đoàn tại các Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường. Hội nghị nhằm nâng cao năng lực, chuẩn hóa nghiệp vụ và tăng cường tính minh bạch trong công tác tài chính Công đoàn cơ sở.
Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Lan tỏa tri thức, chăm lo sức khỏe phụ nữ trong thời đại mới

Ngày 4/12, tại Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, không gian sinh hoạt của Câu lạc bộ Nữ khoa học quý IV/2025 trở nên sôi nổi và ấm áp khi đông đảo nữ cán bộ, giảng viên đến từ các Viện nghiên cứu, trường Đại học, Cao đẳng cùng hội viên Câu lạc bộ Nữ khoa học LĐLĐ Thành phố tham dự buổi sinh hoạt chuyên đề về dự phòng và tầm soát phát hiện sớm các bệnh ung thư thường gặp ở phụ nữ.
Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Xây dựng môi trường giáo dục hạnh phúc từ vai trò Công đoàn

Trong năm 2023 - 2025 Công đoàn Trường THCS & THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm - Cầu Giấy đã ghi dấu bằng nhiều đổi mới thiết thực, hướng mạnh vào chăm lo quyền lợi, nâng cao đời sống và bồi dưỡng năng lực cho 243 đoàn viên. Với cách làm bài bản, sáng tạo, Công đoàn nhà trường trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, nhân văn và giàu tính đổi mới.
TRỰC TUYẾN: Đại hội Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

TRỰC TUYẾN: Đại hội Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 4/12, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn tổ chức Đại hội lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện mang ý nghĩa chính trị quan trọng, đánh dấu bước chuyển mới trong hoạt động công đoàn của Bệnh viện. Đại hội thể hiện quyết tâm đổi mới, nâng cao hiệu quả đại diện và chăm lo quyền lợi đoàn viên, người lao động. Đây cũng là dịp xác định mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm nhằm tạo đột phá trong chất lượng hoạt động Công đoàn Bệnh viện trong nhiệm kỳ mới.
Xem thêm
Phiên bản di động