Người truyền lửa cho công nhân cơ điện
| Lan tỏa những việc làm ý nghĩa Nhân viên xe buýt kịp thời giúp người bị nạn Người đam mê thiện nguyện |
Lê Đình Lam (SN 1987) là chàng trai đến từ vùng quê Văn Phú, Thường Tín, Hà Nội. Anh đầu quân cho Công ty Nhựa Bình Thuận và có nhiều năm gắn bó với nghề cơ điện. Là trưởng bộ phận Cơ điện được giao trọng trách quản lý hệ thống điện của toàn bộ máy móc, trang thiết bị làm việc tại Công ty, anh được đánh giá là kỹ thuật viên có tay nghề cao, có chuyên môn vững vàng.
Chính vì sức sáng tạo không ngừng, anh không chỉ giúp công ty tiết kiệm chi phí sản xuất, hoàn thành sớm các dự án, mà còn là người truyền lửa nhiệt huyết cho anh chị em công nhân, đồng nghiệp thêm hăng say lao động.
Các sáng kiến của anh Lê Đình Lam đã giúp công ty tiết kiệm được nhiều chi phí, phải kể đến như: Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các hoạt động cơ điện trong công ty. Đảm bảo hoạt động hiệu quả của hệ thống cơ điện và đáp ứng đúng tiêu chuẩn và yêu cầu. Xây dựng quy trình và kế hoạch bảo dưỡng, bảo trì máy móc và thiết bị phụ trợ.
![]() |
| Anh Lê Đình Lam được trao chứng nhận Công nhân giỏi Thủ đô 2024. |
Chính bởi sự sáng tạo và chỉn chu trong từng phần việc, anh Lê Đình Lam luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, lao động đạt năng suất, chất lượng cao, thực hiện đúng quy trình công nghệ, quy phạm kỹ thuật, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động. Nhờ đó mà hệ thống máy móc, trang thiết bị phụ trợ được bảo dưỡng, sửa chữa kịp thời, tiết kiệm thời gian, chi phí cho Công ty. Hệ thống điện được cải tiến đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy trong quá trình lao động.
Anh cũng là người định hướng và đào tạo nhân viên cơ điện để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn. Đồng thời, xây dựng môi trường làm việc năng động để tạo động lực và đề cao sự phát triển cá nhân của nhân viên. Cùng với đó là đảm bảo nhân viên được thông tin đầy đủ về các quy định và quy trình liên quan đến an toàn và bảo mật cơ điện.
Yêu nghề và luôn đặt sự an toàn của dự án lên hàng đầu, anh làm việc gì cũng chỉn chu, đúng kế hoạch và đạt chất lượng cao nhất. Ví dụ như khi giữ vai trò Đội trưởng đội tháo dỡ, di chuyển và lắp đặt máy móc thiết bị tại Nhà máy nhựa Bình Thuận (Long An), anh đã cùng cả Đội hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, giúp tiết giảm chi phí, đảm bảo chất lượng và tiến bộ kịp thời đưa vào hoạt động sản xuất trước ngày dự kiến.
Hay như vai trò Đội trưởng đội tiếp nhận bàn giao khuôn mẫu, máy móc sáp nhập mảng phụ trợ công nghiệp - Pallet nhựa của Công ty Cổ phần Đại Đồng Tiến về Tập đoàn nhựa Bình Thuận, anh cũng điều hành đội thực hiện một cách kỹ càng, đảm bảo tiến độ, tiết giảm chi phí cho Tập đoàn do không phải thuê ngoài.
![]() |
| Anh Lê Đình Lam miệt mài làm việc tại đơn vị. |
Để đứng đầu bộ phận Cơ điện của doanh nghiệp, trưởng bộ phận kỹ thuật cơ điện phải có kiến thức chuyên môn cao cùng nhiều kỹ năng vững chắc mới có thể điều hành khối lượng lớn công việc. Công việc tưởng chừng đơn giản nhưng để có thể đảm nhiệm được vị trí này thì cần phải có kiến thức chuyên môn sâu rộng cùng kỹ năng quản lý tốt.
Không chỉ làm tốt mọi nhiệm vụ, Lê Đình Lam luôn có tinh thần rèn luyện, học hỏi, tìm tòi nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Đặc biệt là kỹ năng làm việc theo nhóm, phối hợp với các đồng nghiệp cùng nhau bàn bạc đưa ra phương án ý kiến đóng góp tối ưu để thi công hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Điển hình như thay thế hệ thống dây cấp điện cẩu trục từ dạng treo sang hệ thống ray trượt đảm bảo an toàn cho thiết bị và công tác phòng chống cháy nổ, giúp tiết giảm chi phí, dễ dàng sửa chữa, kiểm tra và thay thế. Quấn bảo ôn cho các hệ thống nhiệt các máy ép nhựa để tiết kiệm điện với thời gian chờ lên nhiệt,…
Anh còn là người tham gia đào tạo và hướng dẫn các nhân viên cấp dưới về chuyên môn sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống trang thiết bị máy móc của Công ty. Thường xuyên đào tạo định kỳ an toàn lao động, an toàn phòng cháy cho nhân viên cấp dưới trong bộ phận.
Trong nhiều năm gắn bó với nghề, anh được Ban lãnh đạo Công ty đánh giá cao, nhận được khen thưởng “Cá nhân sáng tạo năm 2023” và nhiều lần được khen thưởng nóng từ Ban lãnh đạo Tập đoàn, Ban lãnh đạo Công ty về việc thực hiện các nhiệm vụ cấp bách của Tập đoàn, của Công ty.
“Nhờ có phong trào thi đua công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo nên công nhân chúng tôi mới có cơ hội thể hiện mình, phát huy sáng kiến sáng tạo, qua đó góp phần cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, làm lợi cho doanh nghiệp và cho bản thân”, anh Lê Đình Lam chia sẻ.
Bảo Thoa
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững
Tin khác
Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh
Hoạt động 25/02/2026 21:52
BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026
Chính sách 24/02/2026 11:12
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm
Hoạt động 23/02/2026 22:44
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm
Hoạt động 23/02/2026 22:43
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:44
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động
Hoạt động 23/02/2026 19:42
Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm
Vì lợi ích đoàn viên 23/02/2026 17:38
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết
Hoạt động 23/02/2026 17:27
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô
Việc làm 23/02/2026 17:26
Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026
Lao động - Công đoàn 23/02/2026 14:37

