Không ký hợp đồng lao động – Thiệt cả đôi đường
Theo phản ánh của chị Phạm T. tới báo Lao động Thủ đô, giữa năm 2019, qua giới thiệu, chị tới làm việc tại một doanh nghiệp chuyên kinh doanh các sản phẩm trong ngành y tế. Vì là chỗ quen biết nên khi đại diện doanh nghiệp cho biết thời gian thử việc sẽ không ký hợp đồng, chị T. đồng ý.
Tuy nhiên, sau 3 tháng làm việc, người bạn của chị nhận vào công ty đã không trả chị tiền lương như đã thỏa thuận miệng trước đó (khoảng 10 triệu đồng/tháng). Chị T. đã phải nhiều lần gọi điện nhờ sự can thiệp của Tổng giám đốc nhưng không có kết quả. Còn người bạn nhận chị vào làm công ty thì luôn né tránh chị.
Trao đổi với phóng viên về nội dung chị T. phản ánh, vị Tổng giám đốc công ty cho biết, công ty không hề ký hợp đồng lao động với chị T. Nếu cần thiết, chị T. có thể gửi đơn tới các cơ quan chức năng để xem xét, giải quyết.
Còn phía người bạn chị T. lý giải rằng, công ty không trả lương cho chị T. vì chị T. không hoàn thành nhiệm vụ được giao, thường xuyên bán hàng online trong giờ làm việc…
![]() |
| Nếu không ký hợp đồng lao động, khi xảy ra tranh chấp, người lao động sẽ thiệt thòi (Ảnh minh họa: H.D) |
Sau đó, chị T. đã đưa thông tin lên mạng xã hội. Nhiều người đã lên án hành vi không trả lương của đại diện công ty, mặc dù chưa rõ đúng sai. Chị T. không đòi được tiền lương còn phía doanh nghiệp cũng ảnh hưởng không nhỏ đến uy tín…
Theo luật sư Trịnh Khánh Toàn – Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội: Bộ luật Lao động quy định, hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản, riêng công việc tạm thời có thời hạn dưới 3 tháng, hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.
Khi không được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động, người lao động sẽ không được đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Bộ luật Lao động. Đặc biệt, do không có hợp đồng ràng buộc, doanh nghiệp có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bất cứ lúc nào mà không cần có các căn cứ theo Điều 38.
Qua vụ việc xảy ra đối với chị Phạm T., luật sư Toàn khuyến cáo, người lao động khi được tiếp nhận vào làm việc phải yêu cầu phía công ty ký hợp đồng lao động theo quy định, nếu không, khi xảy ra tranh chấp, phần thiệt đầu tiên sẽ thuộc về người lao động. Phía doanh nghiệp cũng phải tuân thủ đúng luật lao động, khi tuyển người vào làm việc, cần ký hợp đồng lao động, đừng “tham bát, bỏ mâm” mà vô tình phạm pháp.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Xử lý nghiêm vi phạm đi đôi với bồi dưỡng pháp luật và kỹ năng cho lái xe buýt
Điều tra nguyên nhân vụ cháy làm chết 4 người tại quán bún ốc TP.HCM
Dôi dư 17.496 cơ sở, nhà đất tại các địa phương sau sắp xếp
Thanh Trì: Tập huấn chuyển đổi từ thuế khoán sang kê khai
Chuyển đổi xanh: Xu hướng không thể đảo ngược
Hà Nội kiến tạo tương lai với kinh nghiệm từ các Thành phố sáng tạo thế giới
Công đoàn phường Yên Nghĩa tập huấn công tác tài chính cho Chủ tịch, kế toán CĐCS
Tin khác
Trục lợi BHXH một lần tại TP.HCM: BHXH làm đúng, sao người dân lại mất tiền?
Điều tra - bạn đọc 03/12/2025 13:23
Quét tận gốc “mầm mống” tội phạm đường phố
Điều tra - bạn đọc 27/11/2025 14:09
Đừng để tin giả gây hoang mang giữa lúc đồng bào đang vượt lũ
Điều tra - bạn đọc 25/11/2025 11:18
Lừa đảo "giải ngân trong phút mốt": Coi chừng vừa mất tiền vừa thành con nợ
Điều tra - bạn đọc 11/11/2025 18:12
"Vay học phí, trả góp nhẹ": Coi chừng sập bẫy tín dụng đen trên nền tảng số
Điều tra - bạn đọc 06/11/2025 19:52
Hàng giả, hàng nhái: Cảnh báo về quản lý hàng hóa trước Tết Bính Ngọ
Điều tra - bạn đọc 04/11/2025 14:24
Coi chừng bị mua vàng giả trong cơn sốt giá
Điều tra - bạn đọc 30/10/2025 13:04
Cần tỉnh táo trước bẫy làm giàu trên không gian mạng
Điều tra - bạn đọc 23/10/2025 21:33
Hàng giả, lãi cao, giàu nhanh chỉ người tiêu dùng thiệt kép!
Điều tra - bạn đọc 14/10/2025 18:17
Để lòng tốt không bị trục lợi giữa thiên tai
Điều tra - bạn đọc 07/10/2025 22:10

