Đúng là thế!
Sẽ vui hơn | |
Rồi mới rút kinh nghiệm? | |
Có mạo hiểm quá không? |
- Tất nhiên là cần thiết rồi. Vậy mà tớ thấy vẫn có ý kiến phản biện đấy.
- Phản biện gì nữa bác. Em còn ác cảm với những ai xăm hình phản cảm nữa là thế hệ của bác.
- Chuyện này rõ quá rồi. Nhưng tớ nhớ cái ngày Hà Nội ra quân cắt tóc, rạch quần, cách nay mấy chục năm, có ối ý kiến cho như thế là mất tự do vì đánh giá tư cách con người đâu phải căn cứ vào cái tóc, cái quần. Vậy đánh giá một con người có thể căn cứ vào có hay không có hình xăm không?
-Hai vấn đề khác hẳn nhau mà bác. Không phải đánh giá mà đã là cán bộ, công chức thì phải chuẩn mực trong mọi khía cạnh văn hóa. Mà cái hình xăm, nó là vấn đề nhạy cảm. Một khi xã hội đã có thành kiến thì tại sao ta không thực hiện cái chuẩn mực.
-Cái quy tắc không nói tục là tớ rất đồng nhất. Bây giờ không hiểu sao người ta nói bậy nhiều thế. Cứ như những từ này không thể thiếu trong xã hội văn minh vậy.
-Đúng thế bác ạ. Nói bậy bây giờ như bệnh dịch, nó lan rộng quá. Em nghĩ cái quy tắc này sẽ là liều vắc xin mạnh để đẩy lùi nạn dịch này.
-Phải thế chứ, không cơ quan, công sở lại nói bậy tùm lum như cái chợ thì hỏng.
-Theo em ta có bàn là bàn cái chuyện “cấm mặc váy ngắn” ấy.
-Cấm là đúng, cái hồi còn quản lý, nhiều lần tớ ngại chả dám nhìn nhân viên. Ai lại váy ngắn cũn cỡn, nước hoa sực nức, có gặp để bàn công việc mà chả dám ngồi đối diện, chả dám nhìn thẳng, thành ra cũng ảnh hưởng đến công tác lắm.
-Chả thế có ối chuyện vui, nhiều bà vợ đến cơ quan chồng, nhìn thấy cảnh “váy ngắn” đầy cơ quan mà về chất vấn, lườm nguýt, cấu chí chồng thâm tím cả người.
-Thế nên cấm váy ngắn, tớ cho là cần thiết. Chả phải vì sợ mấy bà vợ lườm nguýt, mà để tạo ra môi trường lịch sự trong cơ quan.
-Thế nhưng cũng cần quy định rõ ràng không ngắn là như thế nào. Rồi tùy từng đối tượng, trường hợp, từng môi trường công tác cụ thể để “áp dụng” cho linh hoạt, sao cho vừa lịch sự, vừa tiện lợi.
-Chú chả hiểu gì về “quy tắc chung” cả. Từ cái chung này, từng nơi áp dụng thế nào cho phải. Tớ nghĩ nếu không có quy tắc thì khó thủ trưởng nào lại “dám” nhắc nhân viên về ăn mặc.
-Em cũng đồng tình mà, chỉ có một ý kiến nhỏ xíu thế thôi. Cái này mới hay này.
-Còn cái gì nữa?
-Cái Cán bộ công chức không hút thuốc; không sử dụng đồ uống có cồn; không hát karaoke trong giờ làm việc; không đeo tai nghe, bật nhạc, nghe nhạc, xem tivi, nghe đài, chơi điện tử trong giờ hành chính… là rất cần thiết.
-Đúng vậy, chứ bây giờ cái “8 giờ vàng ngọc” bị vi phạm ghê quá, mà chẳng những vi phạm giờ giấc, từ những việc làm này ắt nảy sinh nhiều hệ lụy.
-Ấy vậy mà vẫn có ý kiến cho rằng, cái quy tắc này khó khả thi đấy bác ạ.
-Tớ cho rằng những điều trong quy tắc ứng xử là mang tính khuyến cáo. Hơn ai hết cán bộ, công chức cần gương mẫu thực hiện ở cả công sở, trong gia đình và nơi công cộng.
- Đúng là thế, bác ạ.
Thiện Tâm
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động
Chăm lo sức khỏe cho nữ công nhân lao động
Công ty WPP bị xử phạt hành chính do vi phạm hoạt động quảng cáo
TP.HCM: Gia tăng hoạt động "xe dù, bến cóc"
TP.HCM: Đảm bảo an toàn giao thông dịp Lễ 30/4 và 1/5
Đáp ứng nhu cầu thông tin về tuyển sinh, định hướng nghề
Vì sao Dự án mương La Khê vẫn chậm tiến độ?
Tin khác
Luật hóa khu công nghiệp
Bình luận 09/04/2024 14:16
Hồi sinh những dòng sông
Bình luận 04/04/2024 10:25
Chuyện xây trường, mở lớp
Bình luận 02/04/2024 08:41
Gấp rút đào tạo nhân lực công nghệ bán dẫn
Bình luận 28/03/2024 09:06
Ý thức không tăng, tai nạn khó giảm!
Bình luận 07/03/2024 17:04
Vì sao chưa thống nhất?
Bình luận 05/03/2024 11:08
Cần mở rộng hạn mức chứng nhận quyền sử dụng đất
Bình luận 29/02/2024 10:08
Xuân mới, tỏa rạng thế rồng bay
Bình luận 22/02/2024 07:40
“Ngoại giao cây tre” nâng tầm vị thế Việt Nam
Bình luận 12/02/2024 07:38
Khơi nguồn lực đón vận hội mới
Bình luận 11/02/2024 07:36