Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tham dự Đại hội có đại diện Công đoàn phường Ba Đình, Đảng ủy, Ban Giám đốc Bệnh viện, lãnh đạo các khoa phòng cùng 95 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 280 đoàn viên, người lao động của đơn vị. Đại hội đã nghe Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2020 - 2025, trong đó nhấn mạnh nhiều kết quả nổi bật, cho thấy vai trò rõ nét của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng người lao động.

Nhiều hoạt động thiết thực

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, từ chế độ phúc lợi, đề xuất khen thưởng hỗ trợ, thăm hỏi đến tham gia xây dựng các quy chế nội bộ. Các nội dung liên quan trực tiếp đến quyền lợi người lao động như chế độ phân chia thu nhập, thưởng phạt, nghỉ dưỡng sức, hỗ trợ học tập… đều được lấy ý kiến rộng rãi, đảm bảo tính dân chủ và minh bạch. Đây là yếu tố quan trọng giúp tạo niềm tin của đoàn viên vào tổ chức Công đoàn và sự lãnh đạo của Bệnh viện.

Đặc biệt, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng và phổ biến pháp luật cho người lao động được triển khai nghiêm túc và sáng tạo. Công đoàn thường xuyên tổ chức các buổi tập huấn về Luật Lao động, Luật Công đoàn, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, an toàn vệ sinh lao động, quy định chuyên môn của ngành Y tế…, qua đó giúp người lao động hiểu rõ quyền, nghĩa vụ và tự bảo vệ mình trong quá trình hành nghề.

Công đoàn phường Ba Đình tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Công đoàn cũng tham gia xây dựng văn hóa công sở, nâng cao kỹ năng giao tiếp của cán bộ y tế cũng là điểm sáng trong nhiệm kỳ. Nhiều khóa đào tạo được tổ chức hàng năm giúp đội ngũ y bác sĩ, nhân viên y tế nâng cao thái độ phục vụ, chuẩn hóa phong cách làm việc, tạo dựng hình ảnh thân thiện trong mắt người bệnh.

Song song với các hoạt động chuyên môn, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã sáng tạo nhiều sân chơi văn hóa, thể thao, tạo môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết cho đoàn viên, người lao động. Từ hội thi trình diễn trang phục ngành y, hội diễn văn nghệ kỷ niệm ngày thành lập bệnh viện, đến hội thi nấu ăn, gói bánh chưng dịp Tết…, mỗi sự kiện đều được người lao động hưởng ứng sôi nổi, coi đó như những “khoảng lặng đẹp” trong guồng quay công việc đặc thù của ngành y.

Đặc biệt, các hoạt động tập thể mùa hè hay team building thường niên đã góp phần tạo bước chuyển tích cực trong mối quan hệ giữa lãnh đạo nhân viên và giữa các khoa phòng, đúng với tinh thần: “Không ai bị bỏ lại phía sau”. Những chia sẻ chân thành và trải nghiệm tập thể đã trở thành chất keo gắn kết mạnh mẽ, tạo nên một tập thể thống nhất, đồng lòng.

Ngoài ra, Công đoàn luôn quan tâm chăm lo đời sống tinh thần và thể chất cho người lao động thông qua việc phát triển các câu lạc bộ thể thao như bóng bàn, khiêu vũ, pickleball; tổ chức giao lưu với các đơn vị bạn như Trường Đại học Dược Hà Nội, Viện Vệ sinh Dịch tễ, Công an phường… Qua đó, tinh thần rèn luyện sức khỏe được lan tỏa rộng rãi, góp phần nâng cao chất lượng công tác chuyên môn.

Tham dự Đại hội có đại diện Công đoàn phường Ba Đình, Đảng ủy, Ban Giám đốc Bệnh viện, lãnh đạo các khoa phòng cùng 95 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 280 đoàn viên, người lao động của đơn vị.

Một trong những hoạt động giàu tính nhân văn là chương trình tri ân người lao động là con thương binh, liệt sĩ nhân ngày 27/7. Những câu chuyện xúc động về người thân đã khơi dậy niềm tự hào, tiếp thêm động lực để mỗi cán bộ, nhân viên tiếp tục nỗ lực nhiều hơn trong hành trình cống hiến cho ngành y.

Bên cạnh đó, các hoạt động chăm lo cho con em người lao động được duy trì thường xuyên: Khen thưởng trẻ em đạt thành tích tốt, tổ chức Tết Thiếu nhi 1/6, Trung thu, khen thưởng học sinh đỗ đại học… Những sự quan tâm thiết thực này đã trở thành nét đẹp truyền thống, khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng gia đình người lao động.

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa

Với mục tiêu xây dựng môi trường làm việc văn minh, ổn định, Công đoàn Bệnh viện phối hợp chặt chẽ với Đảng ủy, Ban Giám đốc để thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, phát động thi đua và tham gia xây dựng chính sách nhằm khuyến khích người lao động sáng tạo, nâng cao năng suất. Công đoàn cũng đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng văn hóa bệnh viện, tạo dựng hình ảnh đội ngũ y bác sĩ tận tâm, chuyên nghiệp.

Sự phối hợp nhịp nhàng giữa Công đoàn và Ban Giám đốc đã góp phần duy trì quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ nền tảng quan trọng để Bệnh viện Hòe Nhai phát triển bền vững, hoàn thành tốt các chỉ tiêu chuyên môn và tài chính hằng năm.

Ban Chấp hành Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt Đại hội.

Trên tinh thần đó, Đại hội Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã thành công tốt đẹp, thể hiện tinh thần dân chủ, đoàn kết và ý chí đổi mới mạnh mẽ.

Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn gồm 11 đồng chí, đảm bảo tiêu chuẩn, năng lực và uy tín để dẫn dắt phong trào Công đoàn trong giai đoạn mới. Trong đó, đồng chí Nguyễn Thị Thúy Hà được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Với sự thống nhất cao của toàn thể đoàn viên và sự phối hợp chặt chẽ của Đảng ủy - Ban Giám đốc, Đại hội tin tưởng rằng, nhiệm kỳ mới sẽ tiếp tục ghi nhận nhiều thành công, phát huy vai trò của Công đoàn trong chăm lo đời sống người lao động, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai.