Đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích của người lao động

	Cải thiện bữa ăn ca của công nhân: Nhiều nơi còn bỏ ngỏ
	An toàn vệ sinh lao động ngành xây dựng: Chỉ có lợi cho doanh nghiệp

Đẩy mạnh thanh tra về pháp luật lao động

Theo LĐLĐ TP và BHXH TP Hà Nội, trong những năm qua, 2 ngành luôn có sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, góp phần đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động (NLĐ) trên địa bàn Thủ đô.

Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Thị Tuyến và Giám đốc BHXH TP Nguyễn Thị Phương Mai ký quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2016-2020.

Năm 2012, LĐLĐ TP và BHXH TP đã ký kết Quy chế Phối hợp công tác số 03/QCPH- LĐLĐ- BHXH trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT trên địa bàn Thành phố. Trên cơ sở quy chế, 2 bên đã chủ động triển khai những nội dung phối hợp và đã đạt được những kết quả đáng khích lệ.

Trong nghiên cứu, đề xuất kiến nghị xây dựng sửa đổi, bổ sung Luật BHXH, BHYT, Luật Việc làm, 2 bên đã tập hợp các ý kiến, kiến nghị của NLĐ, người sử dụng lao động và những khó khăn vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT để đề xuất, kiến nghị BHXH Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam xây dựng và sửa đổi, bổ sung các luật như Luật Việc làm 2013, Luật BHXH năm 2014.

Nhiều ý kiến góp ý của 2 ngành trong quá trình xây dựng luật cơ bản thống nhất như: Quy định bổ sung chức năng trong thanh tra việc đóng BHXH cho BHXH Việt Nam. Chuyển chức năng khởi kiện DN vi phạm pháp luật về BHXH cho tổ chức công đoàn.

Sửa đổi các quy định về trình tự, thủ tục hồ sơ tham gia và hưởng BHXH đảm bảo công tác quản lý được thuận tiện. Đặc biệt trước những tình huống nảy sinh trong thực tiễn, 2 cơ quan đã chủ động phối hợp, tìm giải pháp khắc phục góp phần bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Công tác thông tin tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, 2 ngành đã phối hợp tổ chức tuyên truyền tới các đơn vị, DN, cán bộ công đoàn, CNVCLĐ. Hằng năm 2 bên đã tổ chức hàng chục hội nghị tuyên truyền và đối thoại trực tiếp về chế độ, chính sách pháp luật BHXH, BHYT, Luật Công đoàn cho hàng ngàn CNVCLĐ, người sử dụng lao động...

Các hoạt động tuyên truyền đã góp phần nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành chính sách pháp luật về BHXH, BHYT của NLĐ, người sử dụng lao động. 2 ngành cũng thường xuyên chỉ đạo các đơn vị trực thuộc theo dõi việc thực hiện Luật BHXH, Luật BHYT, giải quyết các chế độ, chính sách BHXH, BHYT cho NLĐ.

Chỉ đạo BHXH quận, huyện, thị xã phối hợp với LĐLĐ đồng cấp trong việc kiểm tra, giám sát việc tổ chức và thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT đảm bảo quyền lợi của NLĐ.

Trong công tác kiểm tra, thanh tra về BHXH, BHYT, LĐLĐTP, BHXH TP và LĐLĐ, BHXH các quận, huyện, thị xã đã phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức kiểm tra, thanh tra việc chấp hành pháp luật lao động, Luật BHXH tại các DN.

Từ năm 2011 đến nay, đã phối hợp thực hiện thanh, kiểm tra tại 1.087 đơn vị, đề nghị ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với 38 đơn vị với số tiền trên 742 triệu đồng. Phối hợp với Tổ Thu nợ liên ngành TP thực hiện thanh tra thu hồi nợ tại 346 đơn vị, với tổng số tiền nợ 486 tỷ đồng, sau thanh tra đã thu hồi được trêm 200 tỉ đồng.

Sáu tháng đầu năm 2016, 2 ngành đã phối hợp với Sở LĐTBXH thanh tra việc thực hiện pháp luật lao động, Luật BHXH, Luật BHYT và Luật Việc làm tại 25 đơn vị, yêu cầu thu hồi số tiền chi sai chế độ tại 1 đơn vị.

BHXH TP cũng thường xuyên thông báo kịp thời, trao đổi thông tin định kỳ với LĐLĐ TP về tình hình tham gia BHXH, BHYT như số người tham gia, danh sách DN nợ đọng, trốn đóng BHXH, BHYT trên địa bàn để cùng trao đổi đưa ra các giải pháp kịp thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Trong công tác phối hợp giữa 2 ngành thời gian qua đã đạt được nhiều kết quả, tuy nhiên tại hội nghị, 2 bên đều nhìn nhận vẫn còn có những hạn chế. Đó là công tác thông tin tuyên truyền chưa được tiến hành thường xuyên, liên tục, số buổi tổ chức hội nghị tuyên truyền còn ít, số lao động được tuyên truyền về chế độ chính sách BHXH, BHYT chưa nhiều.

Số đơn vị sử dụng lao động được thanh tra, kiểm tra việc chấp hành chính sách pháp luật về BHXH, BHYT chiếm tỷ lệ rất nhỏ trong tổng số đơn vị đang tham gia BHXH, BHYT.

Xử lý nghiêm hành vi vi phạm pháp luật BHXH

Để nâng cao hơn nữa công tác phối hợp trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn Thủ đô, tại hội nghị, LĐLĐ TP và BHXH TP đã ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2016 - 2020.

Theo đó 2 ngành tiếp tục tăng cường trách nhiệm và sự phối hợp trong chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; đẩy mạnh phối hợp trong nghiên cứu đề xuất, kiến nghị xây dựng, sửa đổi, bổ sung Luật BHXH, Luật Việc làm.

Phối hợp công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về BHXH, BHYT và công tác thông tin báo cáo. Đồng thời, tăng cường phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN tại các đơn vị sử dụng lao động; kịp thời chấn chỉnh và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN nhằm khắc phục tình trạng trốn đóng, chậm đóng, nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN.

Tổ chức nhiều hơn các hội nghị đối thoại trực tiếp với người lao động, đoàn viên công đoàn; in ấn, phát hành tờ rơi, tờ gấp, tài liệu bỏ túi... tới NLĐ.

Đặc biệt 2 bên sẽ phối hợp chặt chẽ có kế hoạch cụ thể trong việc khởi kiện các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH của các DN. Trong đó, LĐLĐ TP có trách nhiệm khởi kiện và chỉ đạo các cấp công đoàn TP thực hiện quyền khởi kiện ra tòa đối với những DN có hành vi vi phạm về BHXH gây ảnh hưởng quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ, tập thể NLĐ.

BHX-HTP có trách nhiệm cung cấp các thông tin, tài liệu, chứng cứ cho LĐLĐ TP Hà Nội và phối hợp hoàn thiện hồ sơ để tổ chức Công đoàn khởi kiện các đơn vị vi phạm về BHXH ra tòa án, đồng thời tham gia tố tụng tại tòa án với tư cách người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan.

TRẦN VŨ