Xây dựng tổ chức Công đoàn xã Gia Lâm vững mạnh toàn diện

Tới dự, phát biểu chỉ đạo tại Đại hội về phía LĐLĐ thành phố Hà Nội có đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội; về phía địa phương có đồng chí Nguyễn Việt Hà - Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm.

CNVCLĐ đủ việc làm, ổn định thu nhập

Phát biểu khai mạc Đại hội, Chủ tịch Công đoàn xã Gia Lâm Nguyễn Xuân Trường cho biết, Đại hội Công đoàn xã Gia Lâm lần thứ I nhiệm kỳ 2025 - 2030 là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước đổi mới về mô hình hoạt động của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới. Đại hội quyết định những vấn đề quan trọng của phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Một trong những nhiệm vụ quan trọng của Đại hội là đánh giá tình hình CNVCLĐ trên địa bàn; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ và các giải pháp của Công đoàn xã Gia Lâm nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Theo đó, về tình hình CNVCLĐ trên địa bàn, Báo cáo chính trị do đồng chí Nguyễn Xuân Trường trình bày tại Đại hội cho biết, Công đoàn xã Gia Lâm được thành lập ngày 12/9/2025, quản lý trực tiếp 94 Công đoàn cơ sở với 11.220 đoàn viên.

Kế thừa thành tựu đáng tự hào của phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn huyện Gia Lâm (trước đây) với bề dày lịch sử 47 năm xây dựng và phát triển, tư tưởng đội ngũ CNVCLĐ xã Gia Lâm nhìn chung ổn định; điều kiện làm việc của CNVCLĐ đã được quan tâm, công nhân lao động cơ bản đủ việc làm, thu nhập ổn định và tăng dần, đời sống vật chất, tinh thần được cải thiện và nâng cao. Trong thời gian qua, trên địa bàn xã không xảy ra đình công, lãn công, công tác an toàn vệ sinh lao động được các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện tốt.

Sau khi dự báo, phân tích cụ thể tình hình, điều kiện, bối cảnh của thời gian tới Đại hội đã xác định mục tiêu tổng quát cho phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn xã Gia Lâm nhiệm kỳ 2025 - 2030 là: Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, hướng hoạt động về cơ sở, thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tham gia có hiệu quả vào công tác quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng xã Gia Lâm theo định hướng trở thành phường “Văn minh - hiện đại”.

Đồng chí Nguyễn Việt Hà - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Cùng với đó, Đại hội đề ra 7 chỉ tiêu và 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp cho hoạt động Công đoàn xã Gia Lâm nhiệm kỳ tới. Trong đó, Công đoàn xã phấn đấu hằng năm, có từ 95% số đoàn viên Công đoàn, người lao động ở nơi có tổ chức Công đoàn được Công đoàn cung cấp, phổ biến thông tin, tuyên truyền các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Công đoàn các cấp; Phấn đấu có trên 80% doanh nghiệp có thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; trong đó phấn đấu có 50% bản Thỏa ước lao động tập thể đạt loại A, B; 100% đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn xã được Công đoàn các cấp chăm lo, bảo vệ khi có đề nghị.

3 khâu đột phá mà Đại hội xác định gồm: Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn bản lĩnh, trí tuệ, trách nhiệm, tâm huyết, có tư duy đổi mới, linh hoạt, sáng tạo, ứng dụng chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; đổi mới công tác đối thoại, thương lượng tập thể, chú trọng đến việc làm, tiền lương, môi trường làm việc; tăng cường tập hợp, vận động người lao động gia nhập tổ chức công đoàn, xây dựng Công đoàn xã Gia Lâm là chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Việt Hà - Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm biểu dương sự cố gắng, nỗ lực của tập thể cán bộ lãnh đạo, đội ngũ đoàn viên Công đoàn xã Gia Lâm, trong thời gian ngắn sau khi thành lập đã chuẩn bị một cách bài bản, chu đáo, toàn diện cho việc tổ chức thành công Đại hội Công đoàn xã Gia Lâm lần thứ I.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Về nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm đề nghị, Công đoàn xã tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và ích hợp pháp chính đáng của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trên địa bàn. Cùng với đó, Công đoàn xã cần tiếp tục đổi mới nội dung phương thức, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, góp phần nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chính trị; giác ngộ giai cấp, lòng yêu nước, tự hào tự tôn dân tộc của đội ngũ CNVCLĐ, góp phần xây dựng giai cấp công nhân ngày càng vững mạnh...

Ngoài ra, Công đoàn cần đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, tích cực thực hiện chuyển đổi số trong hoạt đông Công đoàn, góp phần cùng với cả hệ thống chính trị xã Gia Lâm phấn đấu thực hiện mục tiêu xây dựng xã Gia Lâm thành phường văn minh, giàu đẹp.

Thay mặt lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đánh giá cao việc Công đoàn xã Gia Lâm dù mới được thành lập đã nhanh chóng ổn định tổ chức, chủ động triển khai công việc, chuẩn bị chu đáo các điều kiện để tổ chức Đại hội, đảm bảo trang trọng, thiết thực, hiệu quả.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và Đảng ủy xã Gia Lâm tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn xã Gia Lâm nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt Đại hội.

Về phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ tới, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy đồng tình với phương hướng, mục tiêu, 3 khâu đột phá, các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu mà Công đoàn xã đã đề ra, đồng nhấn mạnh thêm 5 nhiệm vụ trọng tâm.

Trước hết, đồng chí yêu cầu Công đoàn xã tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động với trọng tâm là đẩy mạnh đối thoại và thương lượng tập thể tại doanh nghiệp, tập trung vào các vấn đề cốt yếu như việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động và nâng cao chất lượng Hội nghị cán bộ, viên chức, Hội nghị người lao động; chủ động tham gia xây dựng và hoàn thiện chính sách pháp luật, đồng thời kiên quyết giám sát việc thực thi pháp luật lao động, đặc biệt là đấu tranh với tình trạng trốn đóng, nợ đọng bảo hiểm xã hội, đảm bảo thực hiện Luật Dân chủ ở cơ sở một cách thực chất.

Cùng đó, Công đoàn xã cần tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động. Công đoàn tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước gắn với phát triển bền vững, chú trọng đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp chỉ đạo các phong trào thi đua "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo", "Sáng kiến, sáng tạo".

Chủ tịch Công đoàn xã Gia Lâm Nguyễn Xuân Trường phát biểu tại Đại hội.

Công đoàn xã cũng cần tập trung làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp mới và tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở; xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, hiểu biết pháp luật, có tâm huyết, trách nhiệm và năng lực thực tiễn, đủ khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe Công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn xã Gia Lâm lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Cụ thể, Ban Chấp hành Công đoàn xã Gia Lâm nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 15 đồng chí, trong đó đồng chí Nguyễn Xuân Trường được chỉ định làm Chủ tịch Công đoàn xã. Các đại biểu cũng đã nghe Công bố Quyết định chỉ định đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 2 đồng chí.