Thanh Trì: Thành lập Công đoàn xã là một dấu mốc quan trọng

Nhiều năm qua, Công đoàn huyện Thanh Trì (cũ) đã luôn khẳng định vai trò là lực lượng nòng cốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động; là điểm tựa của hàng nghìn đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Những hoạt động thiết thực như chăm lo Tết, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, biểu dương sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… đã tạo sức lan tỏa lớn, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Trước khi sáp nhập, Công đoàn Thanh Trì đã thực hiện tốt vai trò giám sát, phản biện xã hội, chủ động tham mưu, phối hợp với chính quyền trong nhiều chương trình vì người lao động. Nhiều mô hình hay, sáng tạo như “Mái ấm Công đoàn”, “Bữa cơm ca an toàn”, “Tết Sum vầy” được duy trì hiệu quả, trở thành dấu ấn đậm nét trong lòng đoàn viên.

Kế thừa và phát huy truyền thống đó, Công đoàn xã Thanh Trì tiếp tục được kỳ vọng sẽ là hạt nhân đoàn kết, tập hợp người lao động trên địa bàn, góp phần đưa hoạt động công đoàn xã đi vào chiều sâu, thiết thực, hiệu quả.

Phát biểu tại hội nghị công bố quyết định thành lập, đồng chí Nguyễn Tiến Cường - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã Thanh Trì bày tỏ niềm vui và kỳ vọng trước sự ra đời của tổ chức Công đoàn xã. Đồng chí nhấn mạnh, đây không chỉ là dấu mốc về mặt tổ chức, mà còn là cơ sở quan trọng để tăng cường sức mạnh của hệ thống chính trị, phát huy quyền làm chủ của người lao động trong công cuộc xây dựng và phát triển địa phương.

Ban Chấp hành Công đoàn xã cần nhanh chóng ổn định tổ chức, xác định rõ phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn mới.

Bí thư Nguyễn Tiến Cường đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn xã cần nhanh chóng ổn định tổ chức, xác định rõ phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn mới. Trong đó, công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước phải được đặt lên hàng đầu. Bên cạnh đó, Công đoàn xã cần chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, kịp thời phản ánh với chính quyền để có những chính sách hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp nhỏ, hộ kinh doanh cá thể - lực lượng đang hoạt động đông đảo trên địa bàn.

Đồng chí Nguyễn Tiến Cường cũng nhấn mạnh vai trò của Công đoàn trong công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, phát huy chức năng giám sát, phản biện xã hội và đối thoại giữa người lao động với chủ doanh nghiệp, giữa người dân với chính quyền. Bí thư Đảng uỷ xã Thanh Trì cho rằng, chỉ khi Công đoàn thực sự là tổ chức gần dân, hiểu dân, biết lắng nghe và bảo vệ lợi ích của người lao động, thì công đoàn mới trở thành điểm tựa tin cậy, là nhịp cầu gắn kết niềm tin của nhân dân với Đảng.

Ban Chấp hành Công đoàn xã sớm đổi mới tư duy hoạt động - từ “tư duy tổ chức” sang “tư duy phục vụ”. Mỗi cán bộ công đoàn cần xem việc chăm lo cho người lao động như một nhiệm vụ chính trị, nhưng cũng là trách nhiệm tình người, để “mỗi đoàn viên cảm nhận được niềm vui khi được đứng trong mái nhà chung của công đoàn”.

Trước sự tin tưởng và kỳ vọng của cấp ủy Đảng, chính quyền và Mặt trận Tổ quốc, Ban Chấp hành Công đoàn xã Thanh Trì đã thể hiện rõ tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao trong việc hiện thực hóa những chỉ đạo của lãnh đạo địa phương.

Chủ tịch Công đoàn xã Thanh Trì Hồ Thu Trang bày tỏ niềm vinh dự khi được giao trọng trách trong giai đoạn chuyển mình của địa phương. Theo đồng chí, việc thành lập công đoàn xã không chỉ là sự kiện có ý nghĩa chính trị - xã hội, mà còn mở ra cơ hội để người lao động được lắng nghe, được bảo vệ và được truyền cảm hứng tích cực trong lao động, sản xuất.

Chuẩn bị chu đáo cho Đại hội Công đoàn xã Thanh Trì lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030 dự kiến tổ chức vào tháng 10/2025.

Đồng chí Hồ Thu Trang chia sẻ, hiện trên địa bàn xã Thanh Trì có nhiều doanh nghiệp nhỏ, hộ sản xuất kinh doanh phân tán, điều đó đặt ra không ít thách thức trong việc tập hợp đoàn viên. Tuy nhiên, đây cũng chính là động lực để Công đoàn đổi mới phương thức tiếp cận, đi sâu hơn vào từng khu dân cư, từng cơ sở sản xuất, để tiếng nói của người lao động thực sự được đại diện.

Ngay sau khi ra mắt, Ban Chấp hành Công đoàn xã Thanh Trì đã lên kế hoạch xây dựng chương trình công tác cho các tháng cuối năm 2025, trong đó ưu tiên các nội dung như: tuyên truyền nâng cao nhận thức pháp luật cho người lao động, phát triển đoàn viên mới, phối hợp tổ chức các hoạt động an sinh, phúc lợi, và chuẩn bị chu đáo cho Đại hội Công đoàn xã Thanh Trì lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030 dự kiến tổ chức vào tháng 10/2025.

“Chúng tôi xác định đây là nhiệm kỳ khởi đầu, nên mọi việc phải được làm một cách bài bản, hiệu quả và hướng đến sự gắn kết. Mỗi hoạt động của Công đoàn sẽ được thiết kế để chạm tới đời sống thật của người lao động, từ bữa ăn, giờ làm, đến niềm vui văn hóa, tinh thần”, Chủ tịch Công đoàn xã chia sẻ.

Bên cạnh đó, Công đoàn xã cũng sẽ tăng cường phối hợp với cấp ủy, chính quyền và các tổ chức đoàn thể để triển khai các phong trào thi đua yêu nước, góp phần xây dựng môi trường lao động an toàn, hài hòa, tiến bộ.

“Chúng tôi tin rằng, với sự quan tâm, chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố và Đảng ủy địa phương, Công đoàn xã Thanh Trì sẽ nhanh chóng ổn định tổ chức, phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động và hệ thống chính trị cơ sở, tạo nền tảng cho một tổ chức vững mạnh, hiện đại và nhân văn”, đồng chí Hồ Thu Trang nhấn mạnh.

Sự ra đời của Công đoàn xã Thanh Trì là kết quả của quá trình chuẩn bị kỹ lưỡng, đồng thời là bước đi tất yếu trong tiến trình hoàn thiện hệ thống Công đoàn ở cơ sở theo mô hình chính quyền hai cấp. Từ đây, người lao động ở khu vực xã, phường sẽ có thêm một địa chỉ tin cậy để chia sẻ, được bảo vệ và đồng hành trong hành trình lao động, cống hiến.

Với sự định hướng của Đảng ủy, sự năng động của Ban Chấp hành, cùng tinh thần đổi mới, đoàn kết và phục vụ, Công đoàn xã Thanh Trì đang mở ra một chặng đường mới - nơi tiếng nói của người lao động được lắng nghe, nơi mỗi đoàn viên đều cảm thấy tự hào khi là một phần của mái nhà Công đoàn.

Bảo Thoa