Đảm bảo môi trường làm việc thân thiện, an toàn cho người lao động

(LĐTĐ) Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đang tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, nhằm đảm bảo công tác an toàn, vệ sinh lao động được thực hiện nghiêm túc, hạn chế thấp nhất rủi ro xảy ra với người lao động.
Nâng cao kiến thức về an toàn trong quá trình làm việc cho đoàn viên, người lao động Đa dạng hóa tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động

Nhận thức rõ trách nhiệm về việc bảo đảm ATVSLĐ cũng như đời sống, việc làm cho người lao động (NLĐ), Công đoàn Ngân hàng Techcombank (thuộc LĐLĐ quận Hoàn Kiếm) tham mưu Ban Giám đốc đầu tư cải thiện điều kiện làm việc như: Trang bị máy móc, thiết bị an toàn, xây dựng quy trình nội quy về an toàn lao động cho NLĐ. Thiết lập hệ thống internet không dây bao phủ toàn bộ tòa nhà (theo mô hình Agile) tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ làm việc.

Cùng với đó, NLĐ trước khi ký Hợp đồng lao động chính thức được khám sức khỏe, được bố trí việc làm phù hợp. Hằng năm, Ngân hàng cũng tổ chức cho NLĐ khám sức khỏe định kỳ tại cơ sở y tế lớn, uy tín.

Đảm bảo môi trường làm việc thân thiện, an toàn cho người lao động
NLĐ tại các đơn vị luôn được tập huấn, tham gia các hội thi để nâng cao tay nghề và kiến thức về an toàn lao động.

Đặc biệt Ngân hàng trang bị đầy đủ các phương tiện bảo vệ cá nhân và thực hiện tốt các chế độ khác về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ đối với NLĐ. Ngân hàng cũng cử lực lượng tham gia các lớp tập huấn, tuyên truyền các văn bản pháp luật về ATVSLĐ do LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tổ chức. Tại nơi làm việc của NLĐ có đủ các phương tiện vệ sinh lao động như: 1 phòng y tế có bác sĩ trực, các tầng có phòng vệ sinh, 1 phòng tập thể thao, 2 phòng vắt sữa, có 2 tầng nhà ăn rộng rãi hợp vệ sinh, có đầy đủ nước sạch nóng/lạnh...

Bên cạnh trách nhiệm của người sử dụng lao động, Ngân hàng cũng quy định rõ trách nhiệm của NLĐ trong công tác ATVSLĐ. Cụ thể NLĐ phải chấp hành các quy định, nội quy về ATVSLĐ, phòng, chống cháy nổ có liên quan đến công việc được giao. Có trách nhiệm sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang bị và các thiết bị an toàn, vệ sinh tại nơi làm việc. Đồng thời nâng cao hiểu biết, rèn luyện ý thức kỷ luật trong lao động không nên mãi chạy theo tiến độ năng suất mà quên đi nhiệm vụ hàng đầu là phòng ngừa tai nạn lao động.

Đảm bảo môi trường làm việc thân thiện, an toàn cho người lao động
Nhiều đơn vị tổ chức sân chơi thể dục thể thao để nâng cao sức khoẻ cho NLĐ

Ông Bùi Đăng Quỳnh, Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Techcombank, cho biết, Ban Chấp hành Công đoàn Ngân hàng và Ban Giám đốc đã ký Thỏa ước Lao đông tập thể, trong đó quy định, Công đoàn thường xuyên giám sát, kiểm tra, đề xuất người sử dụng lao động bổ sung các trang thiết bị các hoạt động để đảm bảo ATVSLĐ. Tổ chức các Câu lạc bộ để duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, tăng cường tình đoàn kết để NLĐ thêm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Còn tại Công ty TNHH Denso Việt Nam (Công ty 100% vốn của Nhật Bản, với hơn 2.600 đoàn viên, công nhân lao động), chuyên sản xuất linh kiện ô tô, phương châm hành động xuyên suốt của Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn là tăng cường đảm bảo công tác ATVSLĐ nhằm tạo môi trường làm việc thân thiện, an toàn, an tâm, ấm áp.

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động do Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phát động, Công đoàn Công ty đã tổ chức tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa trong thực hiện nghiêm ATVSLĐ thông qua các băng rôn, khẩu hiệu, trên hệ thống loa truyền thông nội bộ; qua các buổi đào tạo và trên các nền tảng mạng xã hội...

Đảm bảo môi trường làm việc thân thiện, an toàn cho người lao động
Công đoàn Ngân hàng Techcombank tổ chức CLB Yoga cho NLĐ tập mỗi ngày.

Công đoàn Công ty cũng phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ như thăm hỏi, tặng quà, trao hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, “Que kem, cốc nước mát Công đoàn”, khen thưởng “Tổ Công đoàn an toàn - xanh - sạch - đẹp”... Đồng thời, tổ chức các buổi tập huấn, đào tạo để nâng cao kiến thức cho NLĐ; các buổi diễn tập (ứng cứu tràn đổ hóa chất, phòng cháy, chữa cháy, xử lý các tình huống tai nạn rủi ro…) để nâng cao kỹ năng thực hành cho đoàn viên, NLĐ. Tiến hành rà soát, đánh giá môi trường làm việc, trồng thêm cây xanh, cây cảnh để tạo cảnh quan xanh - sạch - đẹp, tạo môi trường làm việc thân thiện và an toàn.

“Công tác An toàn, vệ sinh lao động tại Công ty chúng tôi được thực hiện rất chặt chẽ, không chỉ riêng trong Tháng hành động về ATVSLĐ. Ví dụ như, máy móc trước khi đưa vào sản xuất phải được Phòng An toàn đánh giá, kiểm định; hóa chất, thiết bị mua về có khuyến cáo của nhà sản xuất phải dùng bảo hộ như thế nào thì Công ty sẽ trang bị cho NLĐ và thay thế định kỳ theo khuyến cáo”, ông Nguyễn Hoài Giao, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết.

Cùng như Công ty TNHH Denso Việt Nam, phương châm hành động xuyên suốt của Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Đồng Xuân (trực thuộc LĐLĐ quận Hoàn Kiếm) là tăng cường công tác đảm bảo ATVSLĐ, tạo môi trường làm việc thân thiện, an toàn, giúp NLĐ yên tâm làm việc và sức khỏe tốt.

Đảm bảo môi trường làm việc thân thiện, an toàn cho người lao động
Công ty Denso luôn chú trọng công tác an toàn cho NLĐ.

Theo ông Vũ Hà Thanh - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Đồng Xuân, để đảm bảo ATVSLĐ, Công ty đã xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo, huấn luyện về ATVSLĐ; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ; tiến hành kiểm tra nội bộ về ATVSLĐ. Đồng thời Công ty cũng rà soát lại các quy trình, quy phạm kỹ thuật ATVSLĐ tại Công ty...

Ngoài ra Công đoàn cũng tổ chức các buổi tập huấn, đào tạo, diễn tập về công tác phòng cháy, chữa cháy, xử lý các tình huống tai nạn rủi ro...để nâng cao kiến thức cũng như kỹ năng thực hành về ATVSLĐ cho cán bộ, đoàn viên, NLĐ. Công đoàn thường xuyên tổ chức đánh giá nội bộ (định kỳ và đột xuất) về công tác ATVSLĐ trong Công ty. Đồng thời tăng cường hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong việc phát hiện, phòng ngừa rủi ro tai nạn lao động.

Đặc biệt Công đoàn tổ chức tổng kết, đánh giá và biểu dương khen thưởng xứng đáng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua và đảm bảo ATVSLĐ, để khích lệ tinh thần giữ gìn vệ sinh và an toàn trong quá trình làm việc của mỗi cán bộ, đoàn viên, NLĐ.

Trần Vũ

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác khám chữa bệnh

Hà Nội đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác khám chữa bệnh

(LĐTĐ) Thời gian tới, ngành Y tế Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý điều hành, hoạt động khám bệnh, chữa bệnh tại đơn vị. Đồng thời, ngành Y tế Thủ đô sẽ tăng cường đầu tư cơ sở hạ tầng, trang thiết bị về công nghệ thông tin; hoàn thành triển khai thí điểm lập Hồ sơ sức khỏe điện tử, Sổ sức khỏe điện tử…
Bồi dưỡng kiến thức về công tác đối ngoại và hội nhập quốc tế cho cán bộ Bảo hiểm xã hội

Bồi dưỡng kiến thức về công tác đối ngoại và hội nhập quốc tế cho cán bộ Bảo hiểm xã hội

(LĐTĐ) Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua, trong nội dung về hợp tác quốc tế được bổ sung và đưa thành điều riêng. Cùng đó, với nhiều cơ hội hội nhập quốc tế trong lĩnh vực an sinh xã hội hiện nay, đòi hỏi cán bộ ngành BHXH Việt Nam cần được nâng cao, bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng trong công tác đối ngoại.
3 cách tra cứu điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2024

3 cách tra cứu điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2024

(LĐTĐ) Theo kế hoạch, 8h ngày mai (17/7), Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) sẽ chính thức công bố điểm thi tốt nghiệp Trung học phổ thông (THPT) năm 2024.
Chuỗi hoạt động “Khơi mở thế giới của bạn” của NESCAFÉ thu hút sự tham gia, trải nghiệm của hàng nghìn người

Chuỗi hoạt động “Khơi mở thế giới của bạn” của NESCAFÉ thu hút sự tham gia, trải nghiệm của hàng nghìn người

(LĐTĐ) Mới đây, NESCAFÉ tổ chức chuỗi hoạt động thú vị dành cho người tiêu dùng với thông điệp “Khơi mở thế giới của bạn” diễn ra tại 4 thành phố lớn, gồm sự kiện tại TP.HCM vào ngày 14/7 và tại Cần Thơ, Hà Nội, Đà Nẵng liên tục từ ngày 22/6 đến ngày 24/6.
Tăng mức tiền hưởng chế độ thai sản từ 1/7/2024

Tăng mức tiền hưởng chế độ thai sản từ 1/7/2024

(LĐTĐ) Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở tăng lên 2.340.000 đồng, dẫn đến mức tiền hưởng chế độ thai sản cũng tăng theo. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi tăng lên 4.680.000 đồng, chế độ dưỡng sức sau thai sản tăng lên 702.000 đồng/ngày.
Thành phố Hà Nội kiến nghị bỏ yêu cầu Phiếu Lý lịch tư pháp trong một số thủ tục hành chính

Thành phố Hà Nội kiến nghị bỏ yêu cầu Phiếu Lý lịch tư pháp trong một số thủ tục hành chính

Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội kiến nghị Bộ Tư pháp xem xét bỏ yêu cầu Phiếu Lý lịch tư pháp trong các thủ tục hành chính về giáo dục, quản lý hồ sơ, lao động phổ thông… và một số giao dịch hành chính, thủ tục hành chính ở trong nước.
Xây dựng cộng đồng: Tạo động lực cho các doanh nghiệp bứt phá doanh thu

Xây dựng cộng đồng: Tạo động lực cho các doanh nghiệp bứt phá doanh thu

(LĐTĐ) Làm thế nào để tăng trưởng lợi nhuận? Lợi nhuận hay giá trị doanh nghiệp quan trọng hơn?... Với những bí quyết được chia sẻ của các chuyên gia tại chương trình “Xây dựng cộng đồng - Chìa khóa thành công” góp phần tạo động lực cho các doanh nghiệp bứt phá doanh thu.

Tin khác

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thăm, động viên đoàn viên, công nhân môi trường

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thăm, động viên đoàn viên, công nhân môi trường

(LĐTĐ) Để kịp thời động viên, chia sẻ với người lao động, đặc biệt là những người công nhân môi trường vẫn đang ngày đêm vất vả, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã đi thăm, trao quà động viên đoàn viên, công nhân môi trường đang trực tiếp làm việc ngoài hiện trường.
Mang niềm vui đến đoàn viên, người lao động với “Bữa cơm Công đoàn”

Mang niềm vui đến đoàn viên, người lao động với “Bữa cơm Công đoàn”

(LĐTĐ) Từ chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, cán bộ, giáo viên, nhân viên Trường Tiểu học Thăng Long (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã nhận được những suất cơm ngon, đầy đủ dưỡng chất. Thông qua chương trình, Ban Chấp hành Công đoàn Nhà trường mong muốn góp phần đảm bảo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động. Qua đó khích lệ cán bộ, giáo viên, nhân viên yên tâm làm việc, cống hiến cho đơn vị.
Liên đoàn Lao động quận Đống Đa cùng người lao động vượt nắng hè

Liên đoàn Lao động quận Đống Đa cùng người lao động vượt nắng hè

(LĐTĐ) Ngày 13/7, tại trụ sở Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (tòa nhà VTV Building, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức chương trình “Công đoàn Đống Đa đồng hành cùng đoàn viên, người lao động vượt qua nắng hè giai đoạn 2024-2028”.
Hiến kế nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Hiến kế nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

(LĐTĐ) Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất”, hàng năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn phối hợp cùng với chính quyền tổ chức các hoạt động tuyên truyền vận động cán bộ, công nhân, viên chức, lao động thực hiện các phong trào thi đua yêu nước với nội dung: Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất - chất lượng - hiệu quả sản xuất kinh doanh gắn với phong trào xanh sạch đẹp - bảo đảm an toàn vệ sinh lao động…
Cụm Thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố: Phối hợp hiệu quả với chuyên môn chăm lo đời sống đoàn viên

Cụm Thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố: Phối hợp hiệu quả với chuyên môn chăm lo đời sống đoàn viên

(LĐTĐ) Bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, cấp ủy Đảng các đơn vị, 6 tháng đầu năm 2024, các đơn vị trong Cụm thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố đã nỗ lực vượt qua khó khăn chung của tình hình kinh tế đất nước và Thủ đô, thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động (NLĐ), động viên NLĐ phấn đấu tích cực sản xuất, hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.
“Bữa cơm Công đoàn” mang niềm vui đến cho người lao động

“Bữa cơm Công đoàn” mang niềm vui đến cho người lao động

(LĐTĐ) Với những suất cơm đầy đủ dưỡng chất, thông qua chương trình "Bữa cơm Công đoàn", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa mong muốn góp phần đảm bảo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động. Từ đó để người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp.
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Nhân kỷ niệm 95 năm Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), vừa qua,.Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã đi thăm, tặng quà các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Bệnh viện Tâm thần Mỹ Đức và Bệnh viện Đa khoa Vân Đình.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Ra mắt Tủ sách Công đoàn nâng cao đời sống văn hóa cho người lao động

LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Ra mắt Tủ sách Công đoàn nâng cao đời sống văn hóa cho người lao động

(LĐTĐ) Sáng 11/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ tổ chức Hội nghị ra mắt Tủ sách Công đoàn và tổ chức Bữa cơm Công đoàn năm 2024, tại Công ty cổ phần Xi măng Sài Sơn.
LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn”

LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn”

(LĐTĐ) Nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), sáng 11/7, LĐLĐ quận Đống Đa phối hợp với các đơn vị tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” tại Công ty Cổ phần đầu tư thương mại dịch vụ Quốc tế.
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

(LĐTĐ) Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã trở thành động lực giúp nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Hoàn Kiếm phát huy năng lực bản thân, vượt khó khăn để đạt thành tích cao trong lao động sản xuất, thành công trong xây dựng hạnh phúc gia đình.
Xem thêm
Phiên bản di động