Phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp là ưu tiên số một

Sáng 25/10, Ban Chỉ đạo xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị giao ban mở rộng Quý 3 năm 2017 để đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TU 9 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ những tháng cuối năm. Đồng chí Đào Đức Toàn, Phó Bí thư Thành ủy, Trưởng Ban Chỉ đạo chủ trì hội nghị.
phat trien to chuc dang doan the trong doanh nghiep la uu tien so mot Phát triển các tổ chức Đảng, đoàn thể trong DN phải là nhu cầu tự thân của NLĐ
phat trien to chuc dang doan the trong doanh nghiep la uu tien so mot Khơi dậy nhiệt huyết trong mỗi cán bộ công đoàn

Theo báo cáo, 9 tháng đầu năm 2017, Ban Chỉ đạo Thành phố, các ban Đảng Thành ủy, Ban Thường vụ các quận, huyện, thị ủy, đảng ủy trực thuộc và các đoàn thể chính trị - xã hội đã tích cực xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TU.

phat trien to chuc dang doan the trong doanh nghiep la uu tien so mot
Thành lập CĐCS trực thuộc CĐ các KCN-CX Hà Nội

Các đơn vị cũng đề ra những giải pháp mới, tiếp tục chú trọng khảo sát, nắm bắt tình hình doanh nghiệp để phát triển các tổ chức Đảng, đoàn thể, phát triển đảng viên, đoàn viên, hội viên trong doanh nghiệp, đạt những kết quả tích cực.

Kết quả, trong 9 tháng đầu năm, toàn Thành phố đã thành lập mới 127/146 tổ chức Đảng, đạt 87% kế hoạch năm 2017; phát triển 575 đảng viên mới. Về thành lập công đoàn cơ sở, LĐLĐ Thành phố và công đoàn các cấp đã thành lập được 320/400 công đoàn cơ sở, đạt 80% kế hoạch; kết nạp 29.290/42.000 đoàn viên, đạt 69,7% kế hoạch.

Các cơ sở đoàn - hội trực thuộc Thành đoàn đã thành lập được 140/200 tổ chức, đạt 70% kế hoạch; kết nạp 7.112 đoàn viên, hội viên. Hội Liên hiệp phụ nữ Thành phố thành lập mới được 8/9 chi hội với 226 hội viên…

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, Ban Chỉ đạo thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TU cũng chỉ ra những mặt tồn tại, hạn chế. Như, trong quá trình thực hiện nghị quyết, một số cấp ủy chưa tích cực, chủ động trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, công tác tuyên truyền chưa thực sự sâu rộng.

Việc xây dựng và thực hiện quy chế làm việc của cấp ủy, quy chế phối hợp giữa cấp ủy với chủ sở hữu, ban lãnh đạo doanh nghiệp của một số tổ chức Đảng còn hình thức, khó thực hiện, hiệu quả không cao...

Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn đánh giá cao những kết quả tích cực trong thực hiện Nghị quyết 09, nhất là trong thời gian gần đây, các đơn vị không chỉ đáp ứng yêu cầu về số lượng, mà chất lượng hoạt động của các tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp đã được nâng lên một bước. Đặc biệt nhiều doanh nghiệp đã nhận thức được vai trò của các tổ chức Đảng, đoàn thể để từ đó tự nguyện đề xuất được thành lập Chi bộ, công đoàn cơ sở, đoàn, hội…

Về nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí Đào Đức Toàn yêu cầu các quận, huyện, thị xã phải gắn phát triển kinh tế - xã hội với nhiệm vụ phát triển các tổ chức Đảng, đoàn thể, phải coi việc quan tâm, xem xét những nơi nào đủ điều kiện để thành lập các tổ chức Đảng, đoàn thể là một nhu cầu khách quan của các quận, huyện.

Đồng chí cũng lưu ý các đơn vị thay đổi tư duy, coi phát triển tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên là ưu tiên số một, từ đó làm cơ sở để phát triển Đảng. Đặc biệt, quan tâm xây dựng lực lượng đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp vững mạnh để việc phát triển các tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp phải là nhu cầu tự thân của người lao động, có như vậy sau khi thành lập thì hoạt động của các tổ chức này mới bền vững và mới có hiệu quả thiết thực với doanh nghiệp.

Trần Vũ

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Biến thể Omicron có thể là lối thoát đại dịch Covid-19?

Biến thể Omicron có thể là lối thoát đại dịch Covid-19?

Sự xuất hiện của Omicron, có thể là một biến thể lây nhiễm hơn nhưng ít độc lực hơn của virus SARS-CoV-2, và là tín hiệu tốt cho sức khỏe ...
Xử lý nghiêm các vi phạm trong đấu giá tài sản

Xử lý nghiêm các vi phạm trong đấu giá tài sản

(LĐTĐ) Mới đây, Cơ quan cảnh sát điều tra Công an thành phố Hà Nội đã khởi tố vụ án “Vi phạm quy định về hoạt động bán đấu giá tài ...
Phát huy sáng kiến, sáng tạo trên mọi lĩnh vực

Phát huy sáng kiến, sáng tạo trên mọi lĩnh vực

(LĐTĐ) Năm 2021, phong trào thi đua đạt danh hiệu “Sáng kiến trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà ...
Kết quả nổi bật trong phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2021

Kết quả nổi bật trong phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2021

(LĐTĐ) Năm 2021, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi Thủ đô”, thu hút đông đảo công nhân lao động ...
Đảm bảo phòng chống dịch và chỉ tiêu công tác dân số

Đảm bảo phòng chống dịch và chỉ tiêu công tác dân số

(LĐTĐ) Việc tổ chức triển khai Chiến dịch tăng cường tuyên truyền, vận động lồng ghép cung cấp dịch vụ về dân số năm 2021 gặp nhiều khó khăn, vì vừa ...
Nhiều khoảng trống trong chăm sóc sức khỏe người cao tuổi

Nhiều khoảng trống trong chăm sóc sức khỏe người cao tuổi

(LĐTĐ) Theo dự báo của các nhà nhân khẩu học, đến năm 2038, nhóm dân số trên 60 tuổi ở nước ta khoảng 21 triệu người, chiếm hơn 20% tổng dân ...
Vẫn còn những đô thị kiểu mẫu chưa… "kiểu mẫu"!

Vẫn còn những đô thị kiểu mẫu chưa… "kiểu mẫu"!

(LĐTĐ) Với khoảng hơn 350 khu đô thị (KĐT), quy mô khoảng 2.500ha, Hà Nội là một trong những địa phương đi đầu cả nước về phát triển các KĐT, khu ...

Tin khác

Phát huy sáng kiến, sáng tạo trên mọi lĩnh vực

Phát huy sáng kiến, sáng tạo trên mọi lĩnh vực

(LĐTĐ) Năm 2021, phong trào thi đua đạt danh hiệu “Sáng kiến trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động đã có bước chuyển biến mạnh mẽ về chất, đóng góp tích cực trên tất cả các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, nghiên cứu khoa học, giáo dục đào tạo, y tế, môi trường và quản lý nhà nước.
Hiệu quả và sức lan tỏa từ một phong trào thi đua

Hiệu quả và sức lan tỏa từ một phong trào thi đua

(LĐTĐ) Phong trào thi đua đạt danh hiệu “Sáng kiến trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động đã và đang tạo ra sức lan tỏa lớn, được các cấp chính quyền, Công đoàn, chủ doanh nghiệp và đông đảo người lao động hưởng ứng tích cực. Qua nhiều năm triển khai, phong trào đã có bước chuyển biến mạnh mẽ về chất, góp phần quan trọng giải quyết khó khăn, ách tắc trong sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp, nâng cao thu nhập cho người lao động.
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn Thủ đô

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn Thủ đô

(LĐTĐ) Xác định công tác cán bộ là khâu then chốt, quyết định sự thắng lợi của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội (khóa XVI) đã ban hành Nghị quyết số 14/NQ-LĐLĐ về “Công tác cán bộ Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới”.
Lan tỏa phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo”

Lan tỏa phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo”

(LĐTĐ) Điểm nhấn của phong trào là đã chuyển trọng tâm thi đua khen thưởng về cơ sở, động viên khen thưởng những nhà quản lý, nhà khoa học và công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trực tiếp có thành tích sáng tạo trong sản xuất kinh doanh.
“Sáng kiến- sáng tạo” làm lợi cho doanh nghiệp

“Sáng kiến- sáng tạo” làm lợi cho doanh nghiệp

(LĐTĐ) Nhằm khích lệ sức sáng tạo của công nhân viên, người lao động trong việc tạo ra những sản phẩm hữu ích, phục vụ tốt nhất cho nhu cầu thị trường, thời gian qua, Công đoàn Công ty cổ phần Hãng sơn Đông Á (trực thuộc LĐLĐ huyện Gia Lâm) đã phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo Công ty phát động và triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước như thi đua Lao động giỏi, phấn đấu trở thành Công nhân giỏi và nhất là thi đua phát huy sáng kiến, sáng tạo…
Đẩy mạnh các hoạt động truyền thông Công đoàn

Đẩy mạnh các hoạt động truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Xác định hoạt động truyền thông Công đoàn có ý nghĩa quan trọng trong việc lan tỏa các hoạt động của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng đẩy mạnh hoạt động này bằng nhiều hình thức như thông qua báo, đài Trung ương và địa phương, mạng xã hội.
Hiệu quả từ phong trào “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu” quận Tây Hồ

Hiệu quả từ phong trào “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu” quận Tây Hồ

(LĐTĐ) Nhận thức tầm quan trọng và giá trị to lớn của gia đình, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ luôn quan tâm, triển khai có hiệu quả công tác vận động công nhân, viên chức, lao động xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc. Trong đó, nổi bật là phong trào xây dựng “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu”.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Sôi nổi phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ

LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Sôi nổi phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ

(LĐTĐ) Thời gian qua, dù chịu nhiều tác động tiêu cực của dịch Covid-19, tuy nhiên, các cấp Công đoàn huyện Mỹ Đức vẫn luôn chú trọng duy trì, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đặc biệt là lao động nữ.
Sức lan tỏa từ các phong trào thi đua

Sức lan tỏa từ các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Cùng với các phong trào chung, thời gian qua, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội cũng đặc biệt chú trọng đến các phong trào thi đua mang đặc thù ngành nghề như “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Hai tốt”…; từ đó góp phần quan trọng vào sự phát triển giáo dục của Thành phố.
Phát huy vai trò nữ công nhân, viên chức, lao động trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ công nhân, viên chức, lao động trong các phong trào thi đua

(LĐTĐ) Năm 2021, mặc dù chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhưng phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn quận Hà Đông đã đạt nhiều kết quả đáng khích lệ.
Xem thêm
Phiên bản di động