Phát huy vai trò của nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Nguyễn Hoài Dương: Thời gian qua, Ban Nữ công Công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn huyện đã phát huy tốt vai trò lãnh đạo, tổ chức triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”.

Các Công đoàn cơ sở đã cụ thể hoá tiêu chuẩn thi đua phù hợp tình hình thực tiễn của đơn vị, tổ chức cho nữ CNVCLĐ đăng ký đạt danh hiệu "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” ngay từ đầu năm; chủ động phát động các đợt thi đua chào mừng các ngày lễ, ngày kỷ niệm, các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, Thủ đô, của huyện và đơn vị.

LĐLĐ huyện Chương Mỹ phối hợp với Bệnh viện Đa khoa huyện Chương Mỹ khám sức khỏe, tầm soát phát hiện sớm ung thư cho nữ công nhân lao động.

Đồng thời, các Công đoàn cơ sở đã làm tốt công tác tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Bộ luật Lao động 2019 và Luật Công đoàn sửa đổi năm 2012, các chính sách liên quan đến lao động nữ tới 100% đoàn viên, CNVCLĐ; tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII - Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện.

Chú trọng tổ chức các hoạt động văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao... nhân các ngày lễ, ngày kỷ niệm lớn của đất nước, chào mừng Đại hội Đảng các cấp. Các phong trào thi đua khác như: “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Sáng kiến sáng tạo”, “Công nhân giỏi”, “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” đã thu hút trên 6.000 lượt nữ CNVCLĐ tham gia.

“Từ các phong trào thi đua đã tạo nên sức thu hút mạnh mẽ và có tác động thiết thực giúp các nữ CNVCLĐ, vừa có cơ hội rèn luyện, thể hiện tài năng, trí tuệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, vừa xây dựng cuộc sống gia đình no ấm - bình đẳng - tiến bộ - hạnh phúc, vừa đóng góp trong việc xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh” - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Nguyễn Hoài Dương nhấn mạnh.

Đồng thời, để đáp ứng với nhiệm vụ công tác, Công đoàn các cấp đã tích cực tham mưu, đề xuất với cấp ủy Đảng, chính quyền có cơ chế, chính sách và tạo điều kiện về thời gian, động viên các nữ CNVCLĐ học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, học đại học và sau đại học, nhằm nâng cao trình độ năng lực về mọi mặt đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Số lượng các nữ CNVCLĐ được bầu giữ các chức vụ quan trọng ngày càng cao.

Đặc biệt, công tác thăm hỏi, động viên chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho CNVCLĐ và con CNVCLĐ được đặc biệt quan tâm tập trung nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, Ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu; trao tặng quà cho 40 học sinh con CNVCLĐ học giỏi vượt khó nhân dịp năm học mới số tiền trên 30 triệu đồng.

LĐLĐ huyện cũng chỉ đạo các Công đoàn cơ sở hưởng ứng "Tuần lễ áo dài" nhân dịp kỷ niệm 114 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; tổ chức thăm hỏi, trao quà của LĐLĐ thành phố Hà Nội cho 36 nữ đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 36 triệu đồng.

Tổ chức 1 lớp truyền thông về các chỉ thị, chính sách của Trung ương, thành phố Hà Nội về Dân số - Kế hoạch hóa gia đình; 1 lớp truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản/kế hoạch hóa gia đình, các bệnh lây truyền qua đường tình dục cho 160 CNVCLĐ.

LĐLĐ huyện Chương Mỹ phối hợp với Bệnh viện Đa khoa huyện Chương Mỹ tổ chức khám khám sức khoẻ sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho trên 100 nữ công nhân lao động làm việc trong môi trường độc hại và giáo viên, nhân viên thuộc 3 trường mầm non trên địa bàn huyện.

LĐLĐ huyện cũng chú trọng củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ Nữ công, thành lập Ban Nữ công, Câu lạc bộ Nữ công, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng hoạt động để nâng cao chất lượng tham mưu cho Ban Chấp hành chỉ đạo phong trào và công tác nữ, phù hợp với tình hình thực tế của từng đơn vị.

Đồng chí Nguyễn Hoài Dương – Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ khen thưởng các nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" năm 2024.

Hưởng ứng phong trào thi đua, trong năm qua nữ CNVCLĐ trong huyện đã phát huy tài năng, sức sáng tạo, khắc phục mọi khó khăn thử thách, vừa “Giỏi việc nước”, vừa “Đảm việc nhà”.

Để thực hiện tốt phong trào thi đua, các cấp Công đoàn đã tổ chức các hoạt động trong nữ CNVCLĐ và cụ thể hóa nội dung của phong trào thi đua cho phù hợp với từng cơ quan, đơn vị như phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong ngành Giáo dục; phong trào “Điều dưỡng viên giỏi” “Y tá giỏi” của ngành Y tế.

Từ đó tạo sự đa dạng phong phú mà vẫn đảm bảo các nội dung chủ yếu của phong trào; đồng thời gắn với việc thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” với các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp, người cán bộ, công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” thực hành tiết kiệm; phòng chống tham nhũng, lãng phí.

Phát huy tốt phẩm chất cao quý của người phụ nữ Việt Nam cần cù, chịu khó, giàu đức hy sinh, kiên trì, sáng tạo, trên mọi cương vị, lĩnh vực công tác, các nữ CNVCLĐ luôn thể hiện được bản lĩnh chính trị vững vàng và góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị - kinh tế - xã hội, thể hiện rõ nét ở từng lĩnh vực công tác.