Nét đẹp từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã trở thành nét đẹp, phong trào truyền thống của các thế hệ nữ công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện Thường Tín. Phong trào vừa là động lực để chị em phấn đấu, vừa là cơ hội để chị em phát huy tiềm năng, trí tuệ, lao động giỏi, lao động sáng tạo, vươn lên khẳng định vai trò, vị trí của mình trong gia đình và xã hội.
Thiết thực hỗ trợ lao động nữ thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” LĐLĐ quận Đống Đa khen thưởng 15 tập thể, 165 cá nhân "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" Phát huy phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với chuẩn mực của phụ nữ Thủ đô

Nổi bật từ cơ sở

Ông Nguyễn Phú Khá - Chủ tịch Công đoàn xã Duyên Thái (huyện Thường Tín), cho biết, những năm qua, Công đoàn xã xác định phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” có ý nghĩa quan trọng trong việc động viên nữ đoàn viên phấn đấu trong công tác. Theo đó, Công đoàn xã đã xây dựng nhiều hoạt động thiết thực nhằm thu hút các lao động nữ tham gia.

Nổi bật là các hoạt động chăm lo, tặng quà đến đoàn viên dịp Tết Nguyên đán; Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3; Ngày Quốc tế Lao động 1/5; Ngày Gia đình Việt Nam 28/6; Ngày Quốc khánh 2/9; Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10… Đồng thời, tổ chức giao lưu học hỏi kinh nghiệm tại các tỉnh bạn, huyện bạn.

Công đoàn xã triển khai tuyên truyền đến đoàn viên công đoàn các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động nữ và trẻ em như Luật Bình đẳng giới; Luật Chống bạo lực gia đình; Bộ luật Lao động 2019; Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030...

Nét đẹp từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Công đoàn xã Duyên Thái đã tổ chức nhiều hoạt động hướng đến nữ đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó, Công đoàn xã cũng vận động các đoàn viên tham gia các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao, ưu tiên tạo điều kiện tốt nhất cho các đoàn viên nữ tham gia. Từ những hoạt động tưởng như giản đơn nhưng đầy tính sáng tạo này, 100% nữ công chức, viên chức của xã đều đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Nhiều năm liền, Công đoàn xã Duyên Thái được LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Bằng khen chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Chị Nguyễn Thị Nga - công chức xã Duyên Thái, chia sẻ: “Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” thực sự rất thiết thực đối với nữ đoàn viên, người lao động. Nội dung, tiêu chí thi đua của phong trào được cụ thể hóa phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ của địa phương nên chúng tôi dễ dàng nắm bắt và phấn đấu để đạt được các tiêu chí mà phong trào đề ra.

Thông qua phong trào này, bản thân tôi có động lực để hoàn thành tốt chuyên môn; cùng chồng xây dựng gia đình hạnh phúc và tham gia phát triển kinh tế gia đình, lan tỏa giá trị làng nghề sơn mài truyền thống của địa phương”.

Tương tự, tại Công ty TNHH Green Chicken, những năm qua, Công đoàn cũng đã đẩy mạnh và đa dạng hóa hình thức, biện pháp tuyên truyền, giáo dục trong nữ cán bộ, công nhân viên, đặc biệt gắn với dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn; chọn lựa các hình thức tuyên truyền phù hợp với điều kiện sống và làm việc của các đối tượng nữ. Nhờ đó, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tại Công ty đã có hiệu quả tích cực.

Tiếp tục lan tỏa phong trào thi đua

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín Nguyễn Duy Hiển cho biết, thời gian qua, thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của Tổng LĐLĐ Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, phong trào nữ CNVCLĐ huyện Thường Tín đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia.

Cụ thể, các cấp Công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, phong phú chào mừng kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10; tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; phối hợp với Ban Nữ công LĐLĐ Thành phố, Bệnh viện Đa khoa Medlatec tổ chức chương trình xét nghiệm, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho nữ đoàn viên, công nhân lao động; tổ chức thi nấu ăn, cắm hoa nghệ thuật…

Các Công đoàn cơ sở tổ chức các hình thức khác nhau như: Tham quan, tọa đàm, văn nghệ, thể dục thể thao, thi nấu ăn, giao lưu học tập trao đổi kinh nghiệm, tuyên truyền chăm sóc sức khỏe, nghe nói chuyện chuyên đề về giới và gia đình…

Nét đẹp từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Nhiều nữ đoàn viên, người lao động huyện Thường Tín được biểu dương "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".

Ngoài ra, đội ngũ nữ CNVCLĐ thực hiện tốt nghĩa vụ công dân, tích cực tham gia các hoạt động xã hội, chống tiêu cực, phòng chống các tệ nạn xã hội, ủng hộ Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ vì người nghèo, Quỹ xã hội xây dựng “Mái ấm Công đoàn”…

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, nữ CNVCLĐ đã phát huy được năng lực của bản thân, quyết tâm vượt mọi khó khăn, thử thách để đạt được thành tích cao trong lao động, sản xuất và xây dựng gia đình hạnh phúc. Kết quả của phong trào đã góp phần tích cực vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị.

Điển hình như trên lĩnh vực công tác của các cơ quan Đảng, đoàn thể, cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị hành chính sự nghiệp, xã, thị trấn, các chị đã tích cực tham mưu với cấp ủy Đảng tổ chức triển khai các Nghị quyết của Trung ương, Thành phố, huyện đến các chi, đảng bộ, làm tốt công tác chuyên môn, nghiệp vụ.

Hay trong lĩnh vực giáo dục, phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã được các chị em tham mưu đề xuất với lãnh đạo nhà trường cụ thể hóa các phong trào phù hợp với từng nhà trường, với nhiều hình thức, nội dung phong phú, đã tác động vào việc thực hiện có nề nếp, kỷ cương, các quy định trong công tác giảng dạy…

Để tiếp tục đẩy mạnh công tác vận động nữ CNVCLĐ và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín Nguyễn Duy Hiển cho biết, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động Ban Nữ công quần chúng và công tác nữ công; cụ thể hóa các mục tiêu, nội dung, tiêu chuẩn phong trào thi đua phù hợp với đặc điểm tình hình của đơn vị mình, đưa phong trào tiếp tục phát triển cả bề rộng lẫn chiều sâu, góp phần thực hiện tốt hơn nữa chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của nữ CNVCLĐ.

K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động 2 đợt thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp Công đoàn với chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Xem thêm
Phiên bản di động