Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm: Nhiều giải pháp hữu hiệu thành lập công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài Nhà nước

(LĐTĐ) Xác định công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt và có ý nghĩa hết sức quan trọng, Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm đã thực hiện nhiều giải pháp để thực hiện tốt công tác này.
Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở, góc nhìn từ quận Hoàn Kiếm Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm triển khai nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm trao Mái ấm công đoàn cho đoàn viên khó khăn
Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm: Nhiều giải pháp hữu hiệu thành lập công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài Nhà nước

Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm tổ chức tập huấn “Triển khai Điều lệ và Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá XII”.

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm Lê Hoàng Thủy Vân, Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm xác định công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước là nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa hết sức quan trọng để đáp ứng yêu cầu thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; nhằm tập hợp đội ngũ công nhân lao động để giáo dục, rèn luyện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, xây dựng đội ngũ giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định để phát triển sản xuất kinh doanh, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội của quận.

Tuy nhiên, qua thực tế, việc tuyên truyền, vận động, tập hợp đội ngũ công nhân lao động trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước vào tổ chức Công đoàn và phát triển tổ chức Công đoàn gặp không ít khó khăn. Đó là với cơ cấu kinh tế của quận Hoàn Kiếm là thương mại – dịch vụ - du lịch nên đại đa số các doanh nghiệp được thành lập theo mô hình vừa, nhỏ và siêu nhỏ, có tới 85% số doanh nghiệp có từ 2- 4 thành viên. Do vậy việc rà soát số doanh nghiệp có đủ điều kiện để tuyên truyền, vận động cũng gian nan.

Cùng với đó hầu hết các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước không ổn định về địa chỉ, số lượng lao động luôn biến động. Nhận thức về tổ chức Công đoàn của không ít chủ doanh nghiệp và người lao động còn rất hạn chế, thậm chí nhiều chủ doanh nghiệp còn không muốn thành lập tổ chức Công đoàn vì ngại va chạm, mất thời gian hội họp và phải trích nộp kinh phí Công đoàn.

Trước khó khăn trên, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận đã chủ động tranh thủ những thuận lợi, nỗ lực cố gắng khắc phục khó khăn. Cụ thể Liên đoàn Lao động quận kiện toàn kịp thời tổ chức của Ban chỉ đạo, các thành viên Ban chỉ đạo có trách nhiệm cung cấp số liệu, phối hợp rà soát, phân loại các doanh nghiệp trên địa bàn có đủ điều kiện thành lập tổ chức công đoàn cơ sở để tổng hợp danh sách và lịch triển khai làm việc với các chủ doanh nghiệp để tiếp xúc, tuyên truyền vận động phát triển tổ chức và kết nạp đoàn viên công đoàn.

Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm: Nhiều giải pháp hữu hiệu thành lập công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài Nhà nước
Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm trao Mái ấm công đoàn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở trong dịp Tháng Công nhân năm 2021.

Để thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền vận động ban đầu, Liên đoàn Lao động đã chủ động biên soạn tài liệu tuyên truyền, phát hành các tờ gấp với các nội dung về quyền lợi và nghĩa vụ của công nhân lao động khi gia nhập tổ chức Công đoàn, tài liệu đảm bảo ngắn gọn, dễ hiểu, kết hợp trực tiếp tuyên truyền vận động người lao động.

Trước khi đến gặp gỡ doanh nghiệp tuyên truyền vận động, Liên đoàn Lao động quận phải dành thời gian nắm bắt tình hình, đặc điểm từng doanh nghiệp, tạo dựng bằng được mối quan hệ gần gũi trước với chủ doanh nghiệp để đi đến thống nhất việc tổ chức một buổi làm việc chính thức.

Đối với các công đoàn cơ sở đã được thành lập và đi vào hoạt động, Liên đoàn Lao động phân công cán bộ theo dõi từng khối để nắm chắc tình hình và hướng dẫn các hoạt động, phát huy thế mạnh để thu hút đoàn viên tham gia; đồng thời chỉ đạo, theo dõi sát sao tình hình hoạt động của doanh nghiệp, nắm chắc thực trạng đời sống, việc làm, về mối quan hệ lao động, sự biến động tăng (giảm) về số lượng công nhân lao động để quản lý đoàn viên và chỉ đạo công đoàn cơ sở vận động công nhân lao động gia nhập tổ chức Công đoàn nâng cao tỷ lệ đoàn viên trên tổng số công nhân lao động tại doanh nghiệp.

Cũng theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Lê Hoàng Thuỷ Vân, một nhân tố hết sức quan trọng trong việc duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở đó chính là vai trò của Chủ tịch Công đoàn. Do vậy, ngay sau khi thành lập công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động quận hướng dẫn Chủ tịch công đoàn những kỹ năng cần thiết trong vai trò cầu nối giữa người lao động với chủ sử dụng lao động.

Hướng dẫn Chủ tịch công đoàn phối hợp tổ chức tốt Hội nghị Người lao động, phát huy quyền làm chủ của công nhân lao động trong các doanh nghiệp; tham gia với Người sử dụng lao động trong việc xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh, xây dựng thang, bảng lương, định mức lao động, nội quy lao động, Thoả ước lao động tập thể theo đúng quy định của Pháp luật lao động.

Liên đoàn Lao động quận thường xuyên quan tâm chăm lo, hỗ trợ và động viên kịp thời công nhân, viên chức, lao động nhất là công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn hoặc gặp rủi ro, ốm đau, hoạn nạn. Bên cạnh đó, cán bộ của Liên đoàn Lao động quận được phân công theo dõi công đoàn cơ sở phải thường xuyên định hướng, động viên, khích lệ Chủ tịch công đoàn cơ sở mới thành lập, thông qua các buổi sinh hoạt Câu lạc bộ cán bộ công đoàn, các chương trình tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác công đoàn để mỗi cán bộ công đoàn cơ sở chia sẻ những cách làm mới, cách làm hay. Do vậy công đoàn cấp trên cơ sở phải hết sức quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, tâm huyết để duy trì hoạt động của công đoàn cơ sở từ đó xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.

T.Vũ

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

Trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên huyện Ứng Hòa

(LĐTĐ) Chiều ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Đào Thị Kim Lành - Công đoàn Trường Mầm non Tân Phương, huyện Ứng Hòa.
LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình: Phối hợp để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 18/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình tổ chức Hội nghị ra mắt Công đoàn cơ sở (CĐCS); ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động năm 2024 - 2025; tặng quà cho con đoàn viên học giỏi và trợ cấp cho giáo viên, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn năm 2024.
Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNVCLĐ

(LĐTĐ) Trong các ngày từ ngày 14 đến 17/11, tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, Công ty CP Công trình Giao thông Hà Nội phối hợp với Công đoàn Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và xét nghiệm chuyên sâu cho hơn 400 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đây là hoạt động định kỳ của Công đoàn Công ty và thực hiện theo đúng Luật An toàn vệ sinh lao động, thông qua việc xét nghiệm chuyên sâu giúp phát hiện sớm các bệnh cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

Công đoàn tặng sổ tiết kiệm cho trẻ mồ côi là con đoàn viên, người lao động bị tử vong do bão số 3

(LĐTĐ) Công đoàn sẽ trao Sổ tiết kiệm “Công đoàn cùng con tiếp bước” cho trẻ em mồ côi dưới 16 tuổi là con đoàn viên, người lao động có cha hoặc mẹ hoặc cả cha và mẹ tử vong do bão số 3 (bão Yagi).
Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

Giám sát nâng cao chất lượng hoạt động nữ công tại Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội

(LĐTĐ) Sáng 15/11, đoàn giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH K+K Fashion.
Mang Tết đủ đầy đến người lao động

Mang Tết đủ đầy đến người lao động

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tập trung tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, ưu tiên những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo và người lao động ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.
Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

Giám sát chuyên đề Nữ công tại Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội

(LĐTĐ) Mới đây, Đoàn Giám sát Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, trưởng đoàn, đã thực hiện giám sát chuyên đề Nữ công đối với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.
Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

Sân chơi mới cho người lao động luyện tập thể thao

(LĐTĐ) Vừa qua, Công đoàn Cơ quan Ngân hàng Nhà nước Trung ương tổ chức khai trương sân tập môn Pickleball cho đoàn viên và người lao động tại trụ sở Ngân hàng Nhà nước (90 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội).
Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên

Công đoàn Y tế Việt Nam ký 2 thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi đoàn viên

(LĐTĐ) Hôm nay (8/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Thỏa thuận hợp tác phúc lợi cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế với Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông và Hợp tác xã Hương Vân Trà.
Xem thêm
Phiên bản di động