Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Bám sát sự chỉ đạo của Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Thường trực Huyện ủy Ứng Hoà và thực hiện chương trình công tác công đoàn năm 2025, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã chỉ đạo có hiệu quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 3 tháng đầu năm 2025.

Trong đó, công tác tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách có liên quan đến CNVCLĐ; chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của người lao động tiếp tục được LĐLĐ huyện Ứng Hòa tập trung thực hiện.

LĐLĐ huyện đã đôn đốc, theo dõi và phối hợp chỉ đạo 33/33 cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức đạt 100%, đảm bảo nội dung, quy trình và tiến độ theo yêu cầu; chỉ đạo tổ chức Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc năm 2025.

Bên cạnh đó, chỉ đạo Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối doanh nghiệp chủ động giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT); ký lại (1 CĐCS), ký mới 1 CĐCS (mới thành lập năm 2024); hướng dẫn 2 CĐCS chủ động dự thảo nội dung, thương lượng và ký kết TƯLĐTT đã hết hạn.

Nắm bắt tình hình thực hiện chính sách tiền lương, thưởng, tổ chức các hoạt động chăm lo, động viên kịp thời người lao động. Riêng với khối doanh nghiệp, mặc dù tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn huyện còn gặp nhiều khó khăn, nhưng vẫn đảm bảo mức lương cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu vùng quy định.

Trên địa bàn huyện không xảy ra bức xúc, tranh chấp lao động, không xảy ra tình trạng thiếu lao động cục bộ, lao động bỏ việc, nghỉ việc. Tuy nhiên, vẫn có đơn vị xảy ra tình trạng chậm, nợ lương và bảo hiểm xã hội, đời sống công nhân lao động còn gặp nhiều khó khăn như tại Công ty CP sản xuất & TM Đông Dương.

LĐLĐ huyện Ứng Hòa tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ huyện cũng tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Quy chế phối hợp thực hiện các giải pháp, biện pháp bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp về chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động trên địa bàn huyện Ứng Hòa giai đoạn 2021 - 2025 giữa LĐLĐ huyện với Bảo hiểm xã hội, Phòng Lao động Thương binh và xã hội, Công an, Y tế, Thanh tra huyện và Chi cục thuế khu vực Ứng Hòa - Mỹ Đức.

Đồng thời phối hợp công tác với Phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện giai đoạn 2021 - 2025 xây dựng và triển khai kế hoạch thực hiện Quyết định 217-QĐ/TW, Quyết định 218-QĐ/TW của Bộ Chính trị (khóa XI) giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ.

Tổ chức ký kết thỏa thuận ưu đãi với Phòng khám Đa khoa Green Ứng Hòa, trao tặng 460 Phiếu khám bệnh miễn phí cho đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn huyện với tổng trị giá 634.500.000 đồng.

LĐLĐ huyện đã thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ 422 suất cho 422 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Trung tâm Bảo trợ xã hội 2 Hà Nội và Trung tâm nuôi dưỡng người có công số 2 Hà Nội với số tiền và quà là 760 triệu đồng. Huy động các nguồn xã hội hoá với tổng số tiền và quà trị giá 180 triệu đồng; tổ chức thăm và tặng 17 suất quà cho con đoàn viên công đoàn là tân binh nhập ngũ năm 2025 với tổng số tiền là 13,5 triệu đồng.

Chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chính quyền đồng cấp, lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; giám sát việc tổ chức nấu ăn, nhập thực phẩm, đặt cơm theo suất phục vụ người lao động đảm bảo chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm, cơ cấu đủ ba nhóm thực phẩm chính và thường xuyên đổi món.

Tổ chức cho cán bộ đoàn viên và CNVCLĐ lấy ý kiến đóng góp, đối thoại tại các hội nghị đối thoại với lãnh đạo Thành phố và lãnh đạo huyện.

Cũng trong quý I năm 2025, LĐLĐ huyện Ứng Hòa phối hợp với Ngân hàng chính sách xã hội huyện và Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ Thủ đô nghèo phát triển kinh tế gia đình, giám sát 4 đoàn viên từ 3 CĐCS vay vốn từ và Quỹ Quốc gia hỗ trợ giải quyết việc làm; 105 đoàn viên tại 13 CĐCS vay vốn từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình vay vốn sử dụng đúng mục đích; thu gốc, lãi, tiết kiệm bắt buộc đối với dự án vay vốn từ Quỹ trợ vốn. Đôn đốc, giám sát 4 gia đình CNVCLĐ xây dựng Mái ấm Công đoàn được hỗ trợ năm 2025. Chỉ đạo các CĐCS tiếp tục xây dựng Quỹ khuyến học để chăm lo, động viên con CNVCLĐ học giỏi, học sinh nghèo vượt khó. Vận động đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ tham gia ủng hộ các Quỹ xã hội từ thiện do các cấp, các ngành phát động.

Theo ông Đặng Đăng Khoa - Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa, quý II/2025 là thời gian diễn ra nhiều sự kiện quan trọng như: Kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước (30/4), 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5), kỷ niệm 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5), 71 năm chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5), Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), hoạt động Tháng Công nhân - Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2025... Hoạt động của Công đoàn các cấp huyện cần tiếp tục triển khai việc tham gia đóng góp ý kiến vào các văn bản pháp quy của Nhà nước, các chính sách phát triển kinh tế xã hội của huyện và các vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Tổng hợp ý kiến kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, CNVCLĐ để phục vụ Hội nghị đối thoại với lãnh đạo Thành phố và lãnh đạo huyện.

LĐLĐ huyện Ứng Hòa hỗ trợ xây dựng Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên.

Tiếp tục đôn đốc, hướng dẫn CĐCS chủ động đề xuất ký lại và ký mới TƯLĐTT với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động. Phối hợp kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động về công tác an toàn, vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ và các chế độ chính sách tại 20 - 25 doanh nghiệp trên địa bàn. Giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách tại 5 cơ quan, đơn vị; tham gia kiểm tra thực hiện quy chế dân chủ tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Ứng Hòa nhấn mạnh, đơn vị sẽ tiếp tục chỉ đạo CĐCS tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên, hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đau ốm, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chăm lo động viên con CNVCLĐ vượt khó học giỏi; rà soát, thẩm định và lập danh sách đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động năm 2025, để đề nghị LĐLĐ Thành phố hỗ trợ. Phối hợp với phòng khám Đa khoa Green Ứng Hòa tổ chức khám bệnh miễn phí cho 460 CNVCLĐ và đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.

Đôn đốc, giám sát xây dựng 4 Mái ấm Công đoàn được LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ huyện hỗ trợ. Phối hợp với Ngân hàng chính sách xã hội huyện và Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ Thủ đô nghèo phát triển kinh tế gia đình theo dõi, giám sát 105 đoàn viên tại 13 CĐCS vay vốn từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình; 4 đoàn viên từ 3 CĐCS vay vốn từ và Quỹ Quốc gia hỗ trợ giải quyết việc làm; đôn đốc thu gốc, lãi và tiết kiệm bắt buộc đúng thời gian quy định.

Tiếp tục vận động CNVCLĐ và các tổ chức, cá nhân tham gia đóng góp ủng hộ các quỹ xã hội từ thiện do các cấp, các ngành phát động. Chỉ đạo các CĐCS tiếp tục xây dựng Quỹ khuyến học để chăm lo, động viên con CNVCLĐ học giỏi, học sinh nghèo vượt khó.