LĐLĐ huyện Thường Tín: Đa dạng hình thức tuyên truyền trong đoàn viên, người lao động
Huyện Thường Tín ưu tiên xây dựng cụm công nghiệp tại các làng nghề Hiệu quả từ chương trình vốn vay phát triển kinh tế gia đình Nét đẹp từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” |
Xác định công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho đoàn viên, người lao động là một nhiệm vụ trọng tâm, thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã quan tâm, đổi mới về nội dung, hình thức tuyên truyền, phù hợp với từng nhóm đối tượng.
Đặc biệt, quý I năm 2025, công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật cho đoàn viên, người lao đông được các cấp Công đoàn huyện khai đồng bộ, các đơn vị đã chú trọng phối hợp với các ngành xây dựng nhiều hoạt động tuyên truyền có chiều sâu; chủ động trong việc phối hợp với ngành, lực lượng chức năng địa phương để tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động tại đơn vị.
![]() |
Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã quan tâm, đổi mới về nội dung, hình thức tuyên truyền, phù hợp với từng nhóm đối tượng. |
Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở đã tăng cường tuyên truyền, giáo dục truyền thống; tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930-3/2/2025); chào mừng Xuân Ất Tỵ, bằng nhiều hình thức phong phú như tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, treo băng zôn, khẩu hiệu, tuyên truyền trên hệ thống loa truyền thanh từ huyện đến cơ sở…
LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch tuyên truyền, phổ biến, quán triệt, triển khai việc thực hiện Quyết định số 217, 218 ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị (Khóa XI) về việc ban hành “Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội” và “Quy định về việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền”.
Tiếp tục tuyên truyền, triển khai thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028.
Đồng thời, chỉ đạo các công đoàn cơ sở “Tuyên truyền Kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025)” đến 100% đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.
Song song với việc chuẩn bị kĩ nội dung tuyên truyền, LĐLĐ huyện Thường Tín còn chú trọng đến chất lượng của đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở. Thông qua các lớp tập huấn, họ thường xuyên được cập nhật các kiến thức cơ bản về các văn bản, quy định của Nhà nước, của tổ chức Công đoàn trong thực thi chính sách pháp luật lao động tại doanh nghiệp; hoạt động tài chính, kiểm tra, thi đua khen thưởng, tuyên giáo, nữ công của Công đoàn cơ sở; được tư vấn, hướng dẫn cách thức triển khai, vận dụng vào thực tiễn của đơn vị.
Nói về công tác tuyên truyền của các cấp Công đoàn huyện trong thời gian tới, ông Nguyễn Duy Hiển - Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín cho biết: “Trong thời gian đến để nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn huyện sẽ tiếp tục đẩy mạnh các nội dung tuyên truyền , các nội dung thực hiện có trọng điểm, gắn chặt với nhiệm vụ chính trị của từng địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Trong công tác tuyên truyền, LĐLĐ huyện sẽ chú trọng đến việc giới thiệu những quy định mới có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của đoàn viên, người lao động và mỗi một đối tượng có hình thức tuyên truyền khác nhau”.
Tin rằng, việc đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật được các cấp Công đoàn huyện Thường Tín triển khai, đổi mới trong thời gian qua sẽ mang lại những hiệu quả thực chất, tạo bước chuyển rõ nét trong nhận thức và hành động của đoàn viên, người lao động, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp; những kết quả này cần được phát huy và nhân rộng trong thời gian tới.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

"Bình dân học vụ số": Xây dựng xã hội giàu sức mạnh công nghệ, sẵn sàng hội nhập, phát triển

Công bố thủ tục hành chính nội bộ trong lĩnh vực chính sách đối với nhà giáo

Chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tới người hưởng trước kỳ nghỉ lễ 30/4

Gần 1.700 chỉ tiêu tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2025

Hà Nội: Hơn 94.000 đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT

Quận Bắc Từ Liêm thông qua Nghị quyết về phương án sắp xếp đơn vị hành chính

Trên 1 triệu thí sinh đã đăng ký dự thi tốt nghiệp THPT năm 2025
Tin khác

Quận Đống Đa: Nhiều hoạt động ý nghĩa được triển khai trong "Tháng Công nhân" năm 2025
Hoạt động 24/04/2025 21:27

Quận Bắc Từ Liêm phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025
Hoạt động 24/04/2025 19:43

Bế mạc Giải bóng đá truyền thống CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng năm 2025
Hoạt động 24/04/2025 18:16

Nam Từ Liêm: Chăm lo toàn diện cho người lao động trong Tháng Công nhân năm 2025
Hoạt động 24/04/2025 13:14

Đánh giá hiệu quả tuyên truyền pháp luật, nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động
Hoạt động 24/04/2025 13:06

Nhiều hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân
Hoạt động 24/04/2025 09:13

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Giải đáp về Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động
Giao lưu, trực tuyến 24/04/2025 08:34

TRỰC TUYẾN: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động
Giao lưu, trực tuyến 24/04/2025 08:34

Quận Thanh Xuân: 1.168 công nhân giỏi được bình chọn, khen thưởng ở cơ sở
Hoạt động 23/04/2025 22:20

Xây dựng thương hiệu doanh nghiệp bắt đầu từ văn hóa
Hoạt động 23/04/2025 22:12