LĐLĐ huyện Thường Tín tổng kết hoạt động Công đoàn khối Giáo dục năm học 2024 - 2025

Dự hội nghị có các đồng chí: Hà Đông - Trưởng Ban Chính sách pháp luật và quan hệ lao động LĐLĐ thành phố Hà Nội; Trịnh Thị Phương Thảo - Phó Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Tại Hội nghị, đồng chí Phạm Thị Hồng Hạnh - Phó Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện đã thông qua kết quả hoạt động Công đoàn khối giáo dục năm học 2024 - 2025. Theo đó, Công đoàn khối trường học trực thuộc LĐLĐ huyện có 91 CĐCS với 3.818 đoàn viên.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua cho các đơn vị có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn.

Trong năm học qua, LĐLĐ phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện tiếp tục chỉ đạo các trường học phối hợp tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua và hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu đề ra trong năm học. Hoạt động công đoàn trong toàn khối Giáo dục đã được nâng cao một bước về vị thế, khẳng định được tiềm năng trong phong trào công nhân, viên chức, lao động chung của toàn huyện.

Công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, giáo viên, người lao động được chú trọng thực hiện và ngày càng hiệu quả, đi vào chiều sâu. Các chế độ chính sách đối với nhà giáo cơ bản được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Việc thực hiện Quy chế dân chủ trong nhà trường đã có những bước tiến bộ rõ nét, đi vào thực chất, góp phần xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, đoàn kết, tiến bộ.

Nhân dịp Tết cổ truyền Giáp Thìn, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo 100% CĐCS khối các trường học tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2025; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% đoàn viên công đoàn; 100% CĐCS các nhà trường tham gia các hoạt động cứu trợ, tương thân tương ái, giúp đỡ những gia đình đoàn viên khó khăn.

Các phong trào thi đua được diễn ra sôi nổi, hiệu quả và tác động tích cực tới môi trường giáo dục cũng như chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên, người lao động. Các hoạt động đều mang dấu ấn đậm nét như: Phong trào “Hai tốt”; “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, xây dựng “Nhà trường văn hóa - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch”, Nhà trường “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”; cuộc vận động “Cán bộ công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”…

Công đoàn phối hợp với chính quyền triển khai các biện pháp cụ thể, thiết thực và hiệu quả nhằm thúc đẩy các hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ đổi mới phương pháp dạy học, quản lý giáo dục… Phong trào thi đua “Sáng kiến sáng tạo” được CĐCS tập trung đẩy mạnh có hiệu quả và chất lượng. Công tác viết sáng kiến kinh nghiệm mang tính đổi mới cao, tâm huyết, sáng tạo của cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Nhiều tập thể, cá nhân Công đoàn khối Giáo dục huyện Thường Tín đã được biểu dương, khen thưởng.

Đồng chí Hà Đông - Trưởng Ban Chính sách pháp luật và quan hệ lao động LĐLĐ thành phố Hà Nội đã ghi nhận và đánh giá cao hoạt động Công đoàn, sự nỗ lực của CĐCS tại các nhà trường trong thời gian qua. Những hoạt động đó đã đóng góp cho sự phát triển chung của huyện với nhiều kết quả kinh tế, xã hội được Thành phố ghi nhận.

Đặc biệt, Công đoàn các nhà trường đã tích cực triển khai các phong trào thi đua mang đặc thù ngành, khơi dậy sự sáng tạo, nhiệt huyết của đội ngũ thầy, cô giáo; triển khai có hiệu quả các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên trong các nhà trường…

Cũng tại hội nghị, các đại biểu đã nghe đồng chí Nguyễn Duy Hiển - Chủ tịch LĐLĐ huyện thông qua đề án kết thúc hoạt động CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện Thường Tín.

Nhân dịp này, LĐLĐ huyện đã trao Cờ thi đua của LĐLĐ thành phố Hà Nội cho 2 tập thể; Bằng khen của LĐLĐ thành phố Hà Nội cho 4 tập thể và 8 cá nhân; tặng giấy khen của LĐLĐ huyện cho 18 tập thể và 81 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua năm học 2024 - 2025.