Hiệu quả phong trào thi đua trong Công đoàn khối trường học quận Bắc Từ Liêm

Báo cáo tổng kết công tác Công đoàn khối trường học năm học 2024 - 2025, lãnh đạo LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm cho biết, hiện toàn quận có 65 công đoàn, nghiệp đoàn cơ sở khối trường học, với tổng số 4.025 đoàn viên.

Trong năm học qua, với tinh thần chủ động, tích cực triển khai chương trình phối hợp công tác, LĐLĐ và Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) quận đã chỉ đạo, triển khai có hiệu quả công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động khối trường học; tổ chức tốt các phong trào thi đua đặc thù của ngành Giáo dục tới 100% các nhà trường.

Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Bắc Từ Liêm trao khen thưởng của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố cho các tập thể, cá nhân.

Trọng tâm là đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”; phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” gắn với các phong trào thi đua do quận và Thành phố phát động; việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết sáng tạo”; cuộc thi “Viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt”; phong trào “Nhà trường cùng chung tay phát triển - Thầy cô cùng sẻ chia trách nhiệm”giai đoạn 2022 - 2025; “Mỗi nhà giáo, cán bộ giáo dục Bắc Từ Liêm nhận đỡ đầu, giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh khó khăn”, “Mỗi cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên quận Bắc Từ Liêm có một nội dung đổi mới trong công tác”… Qua đó, góp phần xây dựng hình ảnh đội ngũ nhà giáo Thủ đô có “phẩm chất đạo đức tốt - chuyên môn giỏi - phong cách đẹp”.

Công tác thi đua được triển khai thường xuyên, liên tục, sôi nổi và rộng khắp với nhiều hình thức phong phú, đa dạng, trở thành động lực thiết thực thúc đẩy hiệu quả hoạt động dạy và học trong các nhà trường. Các nhà trường cũng đã tổ chức các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ tin học, ngoại ngữ; trang bị kỹ năng khai thác, ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và quản lý giáo dục cho cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên ở tất cả các cấp học. Kết quả, trong năm học đã có 257/305 sáng kiến kinh nghiệm được công nhận cấp Thành phố; 809/862 sáng kiến được công nhận cấp quận.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, quận Bắc Từ Liêm trao khen thưởng cho các Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu.

Bên cạnh đó, phong trào thi đua “Mỗi nhà giáo, cán bộ giáo dục Bắc Từ Liêm nhận đỡ đầu, giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh khó khăn” tiếp tục được duy trì thường xuyên, thể hiện tinh thần trách nhiệm và tình cảm nhân văn sâu sắc của đội ngũ nhà giáo. Trong năm học qua, đã có 212 cán bộ, giáo viên nhận đỡ đầu 196 học sinh với tổng số tiền hỗ trợ lên đến 265.902.000 đồng, dưới nhiều hình thức như: Hỗ trợ đưa đón học sinh đến trường, tặng đồ dùng học tập, dạy kèm miễn phí, hỗ trợ chi phí sinh hoạt...

Cùng với đó, LĐLĐ và Phòng GD&ĐT quận đã phối hợp triển khai hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị của địa phương. Trong năm học, LĐLĐ quận đã tổ chức 3 lớp bồi dưỡng chuyên sâu dành cho cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS) về Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, nghiệp vụ công tác Ủy ban Kiểm tra công đoàn, Ban Thanh tra nhân dân trường học; đồng thời tổ chức các lớp tập huấn nâng cao kỹ năng phối hợp công tác, hoạt động xã hội và công tác Công đoàn.

Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm Nguyễn Văn Hách trao Giấy khen cho các Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu.

Đối với phong trào Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, con CNVCLĐ đạt giải cao trong các kỳ thi, ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo các CĐCS căn cứ tình hình thực tế của đơn vị có kế hoạch biểu dương Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu cấp cơ sở cho phù hợp. Nhân kỷ niệm ngày gia đình Việt Nam 28/6, các CĐCS đã tổ chức biểu dương khen thưởng tại đơn vị và bình chọn các gia đình tiêu biểu xuất sắc đề nghị biểu dương cấp quận, cấp Thành phố.

Để có thêm căn cứ bình xét Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, CĐCS đã kết hợp với kết quả các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, Lao động sáng tạo, tích cực tham gia các hoạt động xã hội... đặc biệt là phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, “Mẹ lao động giỏi - Con học giỏi” trong nữ CNVCLĐ.

Từ tiêu chuẩn danh hiệu Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, các CĐCS đã tiến hành bình chọn và suy tôn các gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2025. Qua bình xét đã có 1632/4183 gia đình đạt tiêu biểu cấp cơ sở; 72 gia đình đạt cấp quận và 2 gia đình tiêu biểu được biểu dương cấp Thành phố.

Song song với đó, công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em luôn được các cấp Công đoàn từ quận đến cơ sở đặc biệt quan tâm, triển khai thường xuyên bằng nhiều hình thức thiết thực, ý nghĩa. Kết quả năm học 2024-2025, nhiều con em CNVCLĐ đạt giải cao trong các kỳ thi cấp quốc gia, Thành phố và quận.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và quận trao khen thưởng cho con em CNVCLĐ đạt giải cao trong các kỳ thi.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Bắc Từ Liêm Nguyễn Tiến Thành ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà LĐLĐ quận, Công đoàn khối trường học đạt được trong thời gian qua.

Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Bắc Từ Liêm đề nghị, thời gian tới, Công đoàn khối trường học, cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường cần tiếp tục nâng cao nhận thức về vai trò, vị trí, chức năng, nhiệm vụ của sự nghiệp giáo dục trong điều kiện hiện nay. Tham gia có hiệu quả các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào thi giáo viên giỏi, viết và phát huy sáng kiến kinh nghiệm, tích cực đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong dạy và học; thực hiện tốt Luật thực hiện dân chủ cơ sở; xây dựng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện và đạt chuẩn văn hoá.

Các CĐCS coi trọng công tác tuyên truyền, vận động nội dung, ý nghĩa, tác dụng của phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu; tập trung tuyên truyền phát triển hệ giá trị gia đình Việt Nam trong thời kỳ mới. Tiếp tục cụ thể hoá các tiêu chuẩn Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu trên cơ sở kế thừa các giá trị giáo dục gia đình truyền thống, kết hợp với những xu hướng giáo dục hiện đại, xây dựng những quy chuẩn mới phù hợp với điều kiện thực tế. Tổ chức tốt phong trào thi đua Lao động giỏi, Sáng kiến sáng tạo, Người tốt - việc tốt và các phong trào thi đua khác. Đồng thời thường xuyên chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, đời sống tinh thần và vật chất của người lao động để CNVCLĐ yên tâm công tác.