Hôm nay (2/6), Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp, cho ý kiến vào 12 nội dung theo thẩm quyền

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết: Theo chương trình, kỳ họp này, Đoàn Chủ tịch cho ý kiến vào 12 nội dung.

Một là, về Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025. Theo báo cáo, 6 tháng đầu năm 2025, các cấp Công đoàn vừa thực hiện nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên theo chương trình công tác năm, đồng thời tập trung thực hiện các chỉ đạo của Trung ương về sắp xếp tổ chức bộ máy tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu khai mạc Hội nghị. (Ảnh: Đ.Hải)

Từ thực tiễn công tác lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai nhiệm vụ của ngành, địa phương, đơn vị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch cho ý kiến vào những kết quả đạt được, đối chiếu với những chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra, phân tích, làm rõ những mặt còn hạn chế, dự báo tình hình, đề xuất các nhiệm vụ, giải pháp cần tập trung thực hiện trong các tháng còn lại, đặc biệt là những nội dung cần tập tập trung thực hiện, những nội dung cần điều chỉnh, bổ sung để phù hợp với tình hình mới sau khi thực hiện việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy và tổ chức lại địa giới hành chính.

Hai là, về Phương án sắp xếp, tổ chức lại Cung Văn hóa lao động, Nhà Văn hóa lao động. Theo đồng chí Nguyễn Đình Khang, đây là nội dung đã có chỉ đạo, định hướng từ lâu. Tổng LĐLĐ Việt Nam đã thành lập Ban chỉ đạo tổ chức, sắp xếp lại Cung Văn hóa, Nhà Văn hóa lao động; tổ chức nhiều buổi làm việc, nhiều hội nghị tìm giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc. Trên cơ sở báo cáo, đề xuất của các đơn vị, để đảm bảo hiệu quả hoạt động trong bối cảnh tình hình mới, phù hợp chủ trương của Đảng, quy định của Nhà nước, Tổng Liên đoàn đã chỉ đạo Ban Tuyên giáo - Nữ công tổng hợp, tham mưu phương án sắp xếp, tổ chức lại các cung văn hóa, nhà văn hóa lao động của tổ chức Công đoàn, báo cáo Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn cho ý kiến.

Ba là, về Hướng dẫn quản lý, tổ chức và hoạt động các quỹ từ thiện của tổ chức Công đoàn. Để thống nhất về tổ chức, hoạt động, đồng thời nâng cao hiệu quả, chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động qua hoạt động của các quỹ xã hội, quỹ từ thiện của tổ chức Công đoàn đảm bảo phù hợp với quy định tại Nghị định 93/2019/NĐ-CP của Chính phủ, Thường trực Đoàn Chủ tịch đã chỉ đạo Ban Chính sách, pháp luật và Quan hệ lao động xây dựng Hướng dẫn quản lý, tổ chức và hoạt động các quỹ từ thiện.

“Đề nghị các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nghiên cứu, cho ý kiến, tập trung vào các nội dung về nguyên tắc tổ chức, nội dung hoạt động của Quỹ; điều kiện, quy trình, hồ sơ thành lập”, đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị.

Bốn là, Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác tài chính công đoàn (thay thế Nghị quyết 7b/NQ-TLĐ về công tác tài chính công đoàn trong tình hình mới). Theo Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Nghị quyết 7b về công tác tài chính công đoàn được ban hành năm 2016, sau 10 năm thực hiện, đã đạt được những kết quả tích cực, công tác quản lý tài chính, tài sản đã có nhiều chuyển biến, từng bước đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Tuy nhiên, trong thời gian tới, tổ chức Công đoàn Việt Nam đứng trước những thời cơ và thách thức mới. Thực hiện các chỉ đạo của Trung ương về sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, trong đó, hợp nhất cơ quan Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, kết thúc hoạt động của Công đoàn viên chức, Công đoàn cấp huyện, Công đoàn cơ sở khối cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp hưởng lương 100% từ ngân sách Nhà nước; dự kiến mức đóng góp công đoàn phí của đoàn viên công đoàn sẽ tác động trực tiếp đến công tác tài chính công đoàn; đòi hỏi phải ban hành nghị quyết để phù hợp với tình hình mới.

Theo đó, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị các đại biểu tập trung nghiên cứu, đóng góp ý kiến, nhất là về mục tiêu, các chỉ tiêu, nhiệm vụ giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tài chính công đoàn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn tới.

Quang cảnh Hội nghị. (Ảnh: Đ.Hải)

Năm là, về Đề án “Quy hoạch tổng thể cơ sở vật chất của tổ chức Công đoàn Việt Nam đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045”. Định hướng quy hoạch tổng thể cơ sở vật chất của tổ chức Công đoàn đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030 được ban hành năm 2020. Qua quá trình triển khai thực hiện và nhằm đảm bảo phù hợp, đồng bộ với những thay đổi trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức lại địa giới hành chính, cần thiết phải điều chỉnh lại quy hoạch tổng thể, nhằm tạo điều kiện để Tổng Liên đoàn chủ động trong quá trình đầu tư xây dựng, huy động và phân bổ vốn hợp lý cho từng giai đoạn, giúp các cấp công đoàn tập trung khai thác tốt nguồn lực cơ sở vật chất, tránhg lãng phí, tăng hiệu quả, góp phần xây dựng nguồn lực phục vụ tổ chức Công đoàn, đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh những nội dung trên, tại kỳ họp này, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng cho ý kiến vào một số nội dung quan trọng khác.

Tại Hội nghị, các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đóng góp ý kiến góp ý vào các Tờ trình; trong đó nhiều ý kiến cho rằng, mặc dù trong bối cảnh công tác tổ chức Công đoàn tại các địa phương bị chi phối khá nhiều bởi việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và tổ chức lại địa giới hành chính, song các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2025 vẫn được các cấp Công đoàn triển khai hiệu quả với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, lan tỏa được hình ảnh của cán bộ Công đoàn với đoàn viên, người lao động và xã hội.