Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho ý kiến sửa Luật Công đoàn năm 2024

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết: Theo chương trình, kỳ họp này Đoàn Chủ tịch cho ý kiến vào 6 nội dung.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu khai mạc Hội nghị.

Một là, về Báo cáo kết quả thực hiện quy chế phối hợp giữa Chính phủ và Tổng Liên đoàn năm 2024, trọng tâm phối hợp năm 2025.

Theo đồng chí Nguyễn Đình Khang, ngay sau Hội nghị của hai cơ quan, trên cơ sở kết luận của Thủ tướng Chính phủ, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành văn bản phân công giao nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí Thường trực Đoàn Chủ tịch và các ban chuyên đề để tham mưu Thường trực Đoàn Chủ tịch tổ chức triển khai thực hiện.

Từ thực tiễn công tác lãnh đạo, chỉ đạo phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn ở ngành, địa phương, đơn vị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch cho ý kiến vào dự thảo báo cáo, đặc biệt là những khó khăn, vướng mắc, nguyên nhân, các nội dung trọng tâm phối hợp năm 2025, các đề xuất, kiến nghị với Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ.

Hai là, về sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn. Căn cứ các văn bản chỉ đạo của Trung ương và Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể Trung ương, để chủ động chuẩn bị nội dung trình kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XV, trong đó có dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Công đoàn, Luật Thanh niên, nhằm đảm bảo phù hợp, đồng bộ, thống nhất với định hướng sửa đổi Hiến pháp năm 2013, đề án tổ chức đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp cũng như định hướng sắp xếp, tổ chức lại tổ chức chính trị - xã hội vào Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Thường trực Đoàn Chủ tịch đã thành lập Ban Chỉ đạo, Tổ nghiên cứu sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn; đã chỉ đạo tiến hành rà soát, đề xuất các nội dung sửa đổi, bổ sung.

Theo đó dự kiến sửa đổi, bổ sung 10 điều, tập trung vào 3 nhóm vấn đề gồm: (1) Sửa đổi quy định liên quan đến đối tượng “cán bộ, công chức, viên chức” nhằm bảo đảm phù hợp với mô hình tổ chức Công đoàn trong sắp xếp bộ máy theo Nghị quyết số 18-NQ/TW; (2) Sửa đổi, bổ sung quy định liên quan đến hệ thống tổ chức của Công đoàn Việt Nam, thẩm quyền của các cấp Công đoàn; (3) Sửa đổi các quy định về tài chính, tài sản Công đoàn phù hợp với mô hình tổ chức Công đoàn sau sắp xếp, tinh gọn.

“Đây là nội dung quan trọng liên quan trực tiếp tới tổ chức và hoạt động công đoàn, đề nghị các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch dành thời gian nghiên cứu, trao đổi, thảo luận để Đoàn Chủ tịch xem xét, hoàn thiện trước khi thực hiện các bước tiếp theo”, đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị.

Quang cảnh Hội nghị.

Ba là, Hội nghị sẽ cho ý kiến vào báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn (khóa XI) về nâng cao hiệu quả hoạt động Ủy ban Kiểm tra Công đoàn. Nghị quyết 06b ban hành năm 2015 với mục tiêu nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Ủy ban Kiểm tra Công đoàn đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Sau 10 năm thực hiện, đã đạt nhiều kết quả tích cực.

Tuy nhiên, trước yêu cầu hội nhập quốc tế, sự phát triển của lực lượng lao động ngoài khu vực Nhà nước, khu vực phi chính thức cũng như việc thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn cơ quan Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội theo tinh thần Kết luận số 127-KL/TW ngày 28/2/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, cơ cấu tổ chức và chức năng, nhiệm vụ của Công đoàn sẽ có sự thay đổi toàn diện, căn bản.

Xuất phát từ thực tiễn trên, Thường trực Đoàn Chủ tịch đã chỉ đạo tổ chức sớm việc tổng kết Nghị quyết 06b; tổ chức hội nghị toàn quốc để tổng kết Nghị quyết, hoàn thiện nội dung báo cáo trình xin ý kiến tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch lần này.

Theo đó, Hội nghị lần này sẽ tập trung nghiên cứu, trao đổi, đóng góp ý kiến, nhất là đề xuất các giải pháp nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn trong thời gian tới, đảm bảo phù hợp với định hướng sắp xếp về tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và sắp xếp địa giới hành chính, vừa nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của công tác kiểm tra, giám sát Công đoàn.

Bốn là, về Kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031 và định hướng sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang cho biết: Dự kiến sau sắp xếp, tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, hệ thống sẽ tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2026 - 2031. Để kịp thời chuẩn bị cho Đại hội, Thường trực Đoàn Chủ tịch đã chỉ đạo xây dựng Kế hoạch, đồng thời nghiên cứu định hướng sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XIII) đảm bảo phù hợp với mô hình tổ chức, chức năng nhiệm vụ sau thực hiện sắp xếp.

Các công việc chuẩn bị cho Đại hội nhiều nội dung, thời gian chuẩn bị khá gấp, do vậy Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch tập trung, cho ý kiến vào các nội dung kế hoạch để Đoàn Chủ tịch xem xét, quyết định, nhất là về phương thức, thời gian Đại hội, công tác nhân sự…

Bên cạnh những nội dung trên, tại kỳ họp này, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng cho ý kiến vào kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở năm 2024.