Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động quận Tây Hồ đạt tỉ lệ cao

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ phối hợp với Ủy ban nhân dân quận Tây Hồ hướng dẫn Ban chấp hành Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chính quyền cơ quan, đơn vị tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động năm 2022. Trong quý I/2022, LĐLĐ quận có 41/41 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức (đạt 100%), 27/119 đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động (đạt 22,7%).

Chủ tịch LĐLĐ quận Nguyễn Văn Vinh phát biểu tại Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, người lao động của Trường Trung học cơ sở Nhật Tân.

Trong đó nhiều đơn vị đã tiến hành tổ chức hội nghị đúng tiến độ về thời gian và có chất lượng như: Công đoàn cơ quan Dân Đảng quận ủy, Công đoàn Bảo hiểm xã hội quận, Công đoàn Công ty TNHH Đại Việt Diên Đức, Công đoàn Công ty cổ phần sản xuất và xuất nhập khẩu Bao bì.

Thông qua hội nghị, công nhân, viên chức, lao động đã được trực tiếp tham gia ý kiến trong việc xây dựng kế hoạch, phương án sản xuất kinh doanh của đơn vị và bàn các giải pháp thực hiện nhiệm vụ; sửa đổi, bổ sung Thoả ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của cơ quan, tạo bầu không khí dân chủ trong các cơ quan, doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, trong quý I/2022, LĐLĐ quận Tây Hồ cũng đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng cho công nhân, viên chức, lao động. LĐLĐ quận phát động các phong trào thi đua gắn với ngành nghề, lĩnh vực cụ thể, động viên đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động học tập, thi đua đạt thành tích cao trong lao động, sản xuất, chào mừng các ngày lễ lớn của Thủ đô và đất nước.

Phát huy những kết quả đạt được, trong quý II/2022, LĐLĐ quận sẽ tiếp tục phối hợp với các cơ quan chức năng của quận tăng cường thực hiện các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động. Trong đó, LĐLĐ quận chỉ đạo Công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động thiết thực hưởng ứng “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động” năm 2022.

Đồng thời tiếp tục duy trì phong trào thi đua “Xanh, sạch, đẹp, an toàn vệ sinh lao động” trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Phối hợp mở lớp huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho đối tượng bắt buộc theo quy định của Luật An toàn vệ sinh lao động.