Những Chủ tịch Công đoàn cơ sở cống hiến hết mình vì người lao động
Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì: Cùng Công đoàn Việt Nam đổi mới và phát triển Thanh Trì chủ động các biện pháp phòng chống dịch sốt xuất huyết Thanh Trì: Đã hoàn thành 185 mô hình “Dân vận khéo” |
Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì luôn xác định, nhiệm vụ then chốt của tổ chức Công đoàn đó là “Hướng mạnh về cơ sở, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam”.
Hiện nay, LĐLĐ huyện quản lý 293 CĐCS với trên 13 nghìn đoàn viên Công đoàn. Trong những năm qua, các phong trào thi đua do LĐLĐ huyện phát động đã được các cấp Công đoàn trong huyện triển khai sâu rộng đến đoàn viên, công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ).
Qua đó tạo không khí thi đua sôi nổi, đã xuất hiện nhiều tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến trong thực hiện các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo với năng suất chất lượng, hiệu quả, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật đem lại hiệu quả cao.
Các CĐCS tăng cường các hoạt động chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; tổ chức sôi nổi các hoạt động văn hóa thể thao nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động… Có được kết quả đó là nhờ sự cố gắng, nỗ lực và trách nhiệm cao của đội ngũ cán bộ Công đoàn và toàn thể đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn huyện.
Không thể nói hết được vai trò và sự đóng góp lớn lao của đội ngũ Chủ tịch CĐCS trong xây dựng phong trào Công đoàn ngày một lớn mạnh và phát triển. |
Trong bối cảnh đất nước hội nhập, nhiệm vụ của những người làm công tác CĐCS rất quan trọng và nặng nề. Cùng với việc hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, cán bộ CĐCS là người trực tiếp nắm bắt tâm tư, nguyện vọng; thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động. Đồng thời tổ chức triển khai thực hiện sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, Nghị quyết của Công đoàn cấp trên vào hoạt động của CĐCS.
Không thể nói hết được vai trò và sự đóng góp lớn lao của đội ngũ Chủ tịch CĐCS, người là cầu nối, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ giữa đoàn viên, công nhân lao động với chủ doanh nghiệp. Người gần gũi nhất với người lao động, người luôn lắng nghe, thấu hiểu, nắm bắt những tâm tư tình cảm của người lao động. Người giữ vai trò và có nhiệm vụ vô cùng khó khăn, đó là “làm dâu trăm họ”, nhưng họ vẫn luôn nỗ lực cố gắng, xây dựng mối quan hệ hài hòa, xây dựng một tập thể đoàn kết và phát triển vững mạnh.
Điển hình như các nữ Chủ tịch CĐCS: Chị Trần Thị Hương - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Công nghệ Thiết bị Tân Phát; Chị Trần Thị Hằng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần xây dựng Hà Khánh; Chị Nguyễn Thị Như Trang - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Thực phẩm Hương Sơn,…
Với nhiều năm gắn bó và cống hiến nhiều thành tích cho tổ chức Công đoàn, các chị là người luôn gần gũi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để kịp thời kiến nghị với lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp, đồng hành cùng người lao động trong giải quyết, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên. Luôn quan tâm thăm hỏi, chia sẻ, hỗ trợ, động viên kịp thời những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật.
Với những thành tích và những đóng góp không nhỏ của các đồng chí Chủ tịch Công đoàn, các CĐCS nhiều năm liên tục được xếp loại CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đã được tặng thưởng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cao quý của của LĐLĐ Thành phố Hà Nội và Tổng LĐLĐ Việt Nam, ngày càng làm dày lên thành tích của địa phương, đơn vị; góp phần xây dựng phong trào Công đoàn huyện Thanh Trì ngày một lớn mạnh và phát triển. |
Hằng năm, các chị tích cực phối hợp với chuyên môn để tổ chức tốt các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; cùng với Ban Chấp hành CĐCS chủ động giám sát, theo dõi việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, các quy định của pháp luật, giám sát chủ doanh nghiệp về các điều khoản đã ký kết trong bản Thỏa ước lao động tập thể nhằm đảm bảo quyền lợi cho công nhân.
Nhờ đó, 100% người lao động được ký kết hợp đồng lao động và đảm bảo các chế độ lương, thưởng, bảo hiểm các loại, tiền hỗ trợ ăn ca, phụ cấp sinh hoạt, tiền thưởng dịp lễ, Tết, cuối năm, chế độ nghỉ phép. Hằng năm, CĐCS và doanh nghiệp đều tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tư vấn sức khỏe cho người lao động...
Với sự nỗ lực cố gắng, nhiệt tình và trách nhiệm, các chị đã nêu rõ được vai trò và trách nhiệm của mình với tập thể Công đoàn. Làm tốt vai trò “làm dâu trăm họ”, chăm lo hết sức mình để đoàn viên Công đoàn được đảm bảo mọi quyền lợi, yên tâm, tin tưởng gắn bó và cống hiến sức mình với tổ chức Công đoàn, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày một vững mạnh, xây dựng huyện Thanh Trì ngày một phát triển. Với những đóng góp đó, các đồng chí Chủ tịch CĐCS đã được các cấp, các ngành tặng nhiều bằng khen, giấy khen.
Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì Nguyễn Thị Thu Hà cho biết, nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ huyện Thanh Trì đã biểu dương Chủ tịch CĐCS xuất sắc tiêu biểu. Đây là hoạt động thiết thực nhằm tri ân đội ngũ cán bộ chủ chốt CĐCS trong nhiều năm qua, đã tâm huyết, gắn bó với tổ chức Công đoàn và cống hiến hết mình vì sự nghiệp của tổ chức Công đoàn, đóng góp tích cực xây dựng thành tích của phong trào Công đoàn huyện ngày một lớn mạnh.
“Đây là việc làm có ý nghĩa, nhằm ghi nhận, khẳng định đóng góp của đội ngũ cán bộ CĐCS trên các lĩnh vực hoạt động của tổ chức Công đoàn. Các đồng chí thực sự xứng đáng là những tấm gương tiêu biểu trong công tác, sinh hoạt, học tập, luôn có ý chí vươn lên, khắc phục khó khăn; sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân, đấu tranh vì lợi ích của tập thể, vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên Công đoàn và người lao động;
Là chỗ dựa tin cậy và được cán bộ, đoàn viên và người lao động tín nhiệm qua nhiều năm liền; thực sự là người thủ lĩnh, phát huy vai trò của người đứng đầu Ban Chấp hành CĐCS; tổ chức, triển khai có hiệu quả các nội dung hoạt động của CĐCS và Công đoàn cấp trên tổ chức; có tinh thần trách nhiệm cao, nhiều sáng kiến, sáng tạo, chủ động, đổi mới trong hoạt động Công đoàn”, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì Nguyễn Thị Thu Hà nhấn mạnh.
Bảo Thoa
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số
Tin khác
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
Hoạt động 23/11/2024 18:16
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42