Huyện Đan Phượng triển khai các văn bản về công tác quy hoạch cán bộ

Toàn cảnh Hội nghị.

Tại Hội nghị, đồng chí Lê Văn Thìn - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện đã triển khai Kế hoạch số 67-KH/HU ngày 6/4/2022 về việc thực hiện công tác rà soát, bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ hiện tại; xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ kế tiếp đối với các chức danh lãnh đạo cấp ủy, lãnh đạo cơ quan Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội và các tổ chức hội khác và phân tích làm rõ những điểm mới và những điểm cần lưu ý trong công tác quy hoạch.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Trần Đức Hải - Thành ủy viên, Bí thư Huyện ủy nhấn mạnh việc rà soát, bổ sung, quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý là khâu quan trọng, nhiệm vụ thường xuyên nhằm phát hiện sớm nguồn cán bộ có phẩm chất đạo đức, năng lực, uy tín, triển vọng để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Do vậy, đòi hỏi cấp ủy các cấp từ huyện đến cơ sở cần tập trung nghiên cứu các văn bản, quy định về công tác quy hoạch.

Quá trình thực hiện quy hoạch, cán bộ quản lý, lãnh đạo phải đảm bảo số lượng, cơ cấu theo quy định, có sự chuyển tiếp liên tục giữa các thế hệ, ưu tiên quy hoạch đối với những cán bộ, công chức có nhiều cống hiến, có khát vọng vươn lên, cán bộ trẻ, cán bộ nữ.

Tập thể lãnh đạo các địa phương, cơ quan, đơn vị cần rà soát, đánh giá toàn diện nguồn cán bộ ở địa phương, cơ quan, đơn vị mình trước khi đưa vào danh sách giới thiệu nhân sự quy hoạch, đảm bảo chặt chẽ, dân chủ, khách quan, công bằng, công tâm, đúng quy trình, thẩm quyền.