Hoạt động Công đoàn khối trường học quận Hoàn Kiếm: Không ngừng đổi mới, nâng tầm chuyên môn

LĐLĐ quận đã phối hợp với Phòng GD&ĐT quận xây dựng kế hoạch cụ thể các nội dung phối hợp, chủ động tổ chức triển khai đảm bảo nội dung, chất lượng, tiến độ thời gian, chặt chẽ, có nhiều chuyển biến tích cực, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn gắn với việc thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn của các trường, của ngành. Trong đó, LĐLĐ và Phòng GD&ĐT quận phối hợp chặt chẽ trong việc triển khai chỉ đạo Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVC, NLĐ) năm học 2023 - 2024; chỉ đạo Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu các trường chủ động giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, các quy định đối với CBCCVC, NLĐ; kiến nghị với chính quyền đồng cấp giải quyết đúng quy định các chế độ có liên quan đến quyền, lợi ích của cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân - Chủ tịch LĐLĐ quận trao khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm học 2023 - 2024.

LĐLĐ và Phòng GD&ĐT quận cũng tích cực phối hợp trong công tác thi đua khen thưởng. Các trường đã thực hiện tốt các chỉ tiêu thi đua của Sở GD&ĐT Thành phố. Đặc biệt các cấp Công đoàn khối GD&ĐT quận đã bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, sự lãnh đạo của Ban Thường vụ Quận ủy Hoàn Kiếm, chủ động tích cực triển khai tốt các nhiệm vụ trọng tâm của năm học và đạt được nhiều kết quả toàn diện trên các mặt công tác; khẳng định vị thế trong hệ thống giáo dục Thủ đô.

Các phong trào thi đua trong nhà trường, trong tổ chức Công đoàn, trọng tâm là phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” phấn đấu đạt danh hiệu “giáo viên giỏi”, “đổi mới, sáng tạo”, “giỏi việc trường, đảm việc nhà” được triển khai sâu rộng, hiệu quả. Trong năm học 2023 - 2024, đông đảo nhà giáo, đoàn viên Công đoàn, NLĐ khối Giáo dục quận Hoàn Kiếm đã hăng say không ngừng trau dồi chuyên môn nghiệp vụ, phương pháp giảng dạy, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục. Thông qua việc thực hiện các phong trào thi đua đã có hàng trăm sáng kiến kinh nghiệm được đội ngũ giáo viên đưa vào giảng dạy. Có nhiều giáo viên dạy giỏi cấp Thành phố và các nhà giáo Hoàn Kiếm tâm huyết sáng tạo...

Theo đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm, nhờ sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và chuyên môn từ cấp quận tới cơ sở nên các phong trào thi đua, các cuộc vận động, hoạt động xã hội từ thiện, công tác chăm lo cho cán bộ, giáo viên, nhân viên các nhà trường trong quận được triển khai sâu rộng, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ. Cũng chính vì vậy hoạt động công đoàn khối trường học ngày càng đi vào nề nếp, hiệu quả, nâng cao về chất lượng.

Cũng theo đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân, phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế, năm học 2024 - 2025, LĐLĐ và Phòng GD&ĐT quận Hoàn Kiếm tiếp tục xây dựng phương hướng, nhiệm vụ công tác công đoàn khối trường với nhiều nội dung cụ thể. Trong đó, LĐLĐ quận và Phòng GD&ĐT quận tiếp tục phối hợp chặt chẽ hướng dẫn công đoàn các trường thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ công đoàn theo Luật và Điều lệ Công đoàn; nghiêm túc tổ chức phổ biến Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp gắn với tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật nhất là Luật Giáo dục năm 2019, Luật Lao động năm 2019, Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022…

Cùng với đó tiếp tục đổi mới phương thức, nâng cao chất lượng công tác công đoàn trong các nhà trường, đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, phong trào “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với các cuộc vận động đặc thù của ngành như “Xây dựng nhà trường văn hóa, nhà giáo mẫu mực, học sinh thanh lịch”, “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, “Xây dựng nhà trường đạt chuẩn văn hóa”... Chăm lo, thăm hỏi, giúp đỡ cán bộ, giáo viên, nhân viên và gia đình có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là các dịp lễ, Tết ...

Ngoài ra các cấp Công đoàn tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ CBGVNV. Chủ động phối hợp cùng chuyên môn thực hiện các nhiệm vụ chính trị của đơn vị, trường học; làm tốt chức năng giám sát phản biện của Công đoàn; tham gia góp ý, xây dựng và triển khai các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến cán bộ, giáo viên, nhân viên; quan tâm, tạo điều kiện để CBGVNV học tập, nghiên cứu khoa học, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu đổi mới của ngành.

LĐLĐ quận tiếp tục phối hợp với Phòng GD&ĐT quận phát động, triển khai các phong trào thi đua trong cán bộ, giáo viên, nhân viên theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành và phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị. Triển khai hiệu quả công tác nữ công, nhằm nâng cao hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”; chỉ đạo thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với lao động nữ. Đặc biệt đổi mới hoạt động công đoàn, hướng hoạt động của Công đoàn về cơ sở, tập trung cho việc thực hiện chức năng chủ yếu của tổ chức Công đoàn và đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của CBGVNV. Cùng với đó, mở rộng hình thức bồi dưỡng, tập huấn công tác công đoàn, xây dựng kỹ năng và nâng cao năng lực hoạt động cho cán bộ Công đoàn cơ sở.

Xuân Sinh