Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây:

Đổi mới hoạt động tuyên truyền giáo dục pháp luật tới người lao động

(LĐTĐ) Công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật cho cán bộ, đoàn viên, người lao động được Liên đoàn Lao động thị xã triển khai sâu, rộng, đổi mới hình thức tuyên truyền. Trong đó, hoạt động phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức giao lưu trực tuyến là ví dụ điển hình.
Đề xuất thành lập thành phố Sơn Tây Sơn Tây nâng cao chất lượng hoạt động của Hội đồng nhân dân các cấp Sơn Tây hưởng ứng Tháng thanh niên năm 2021

Đổi mới hoạt động

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây Đỗ Thị Thủy, thời gian qua các cấp Công đoàn thị xã có nhiều hoạt động đẩy mạnh công tác phổ biến giáo dục pháp luật, vận động đoàn viên và công nhân viên chức lao động chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

Cụ thể, các hoạt động như: Tuyên truyền về Bộ Luật Lao động năm 2019; Hiến pháp năm 2013; Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014; Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015; Luật An ninh mạng và các văn bản hướng dẫn thi hành… được triển khai đồng bộ tới hơn 6.000 lượt công nhân viên chức lao động.

Đổi mới hoạt động tuyên truyền giáo dục pháp luật tới người lao động
Người lao động đặt câu hỏi tại chương trình giao lưu trực tuyến do Báo Lao động Thủ đô và Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây phối hợp với tổ chức năm 2020. Ảnh: Đinh Luyện

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây cũng chủ động xây dựng kế hoạch tuyên truyền, vận động “Cán bộ, công chức, viên chức Thị xã nói không với tiêu cực”; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến đích, ý nghĩa, nội dung vận động, tạo sự đồng thuận và ủng hộ rộng rãi của cả hệ thống chính trị từ cơ sở đến thị xã.

Vận động cán bộ, công chức, viên chức, trước hết là những người trực tiếp tham gia xây dựng chính sách pháp luật, quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị... loại bỏ tư tưởng “cục bộ”, “lợi ích nhóm", phải vì lợi ích chung, đặt lợi ích của nhân dân, lợi ích của Quốc gia, dân tộc lên trên hết trong việc xây dựng chính sách, pháp luật.

Tuyên truyền vận động công nhân viên chức lao động tham gia cuộc thi “Tìm hiểu 90 năm ngành Tuyên giáo”, cuộc thi “Tìm hiểu pháp luật bảo vệ môi trường và quy tắc ứng xử với việc bảo vệ môi trường”… kết quả 98% công nhân viên chức lao động khối hành chính, 45% khối doanh nghiệp đã tham gia cuộc thi.

Trong năm 2020, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đã ra quyết định thành lập mới điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại Công ty Cổ phần KIP Việt Nam. Tại đây, không chỉ có các hoạt động đọc báo, xem tivi, bảng tin, sinh hoạt văn nghệ, các hoạt động thể thao, nơi sinh hoạt Công đoàn cơ sở, mà còn là nơi tổ chức các hoạt động tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, tổ chức các cuộc đổi thoại giữa công nhân lao động với giám đốc doanh nghiệp...

Đáng chú ý, để người lao động có thêm cẩm nang thông tin, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đã phối hợp với báo Lao động Thủ đô tuyên truyền, rà soát cấp phát báo in Lao động Thủ đô miễn phí đến 30 Công đoàn cơ sở với 90 đầu báo trong một kỳ phát hành. Qua công tác này, trình độ nhận thức pháp luật của người lao động có nhiều chuyển biến tích cực, từng bước nâng cao ý thức cũng như tác phong công nghiệp, ứng xử văn hoá trong công nhân viên chức lao động, góp phần xây dựng văn hoá người Hà Nội thanh lịch, văn minh và hiện đại.

Tiếp tục hướng về người lao động

Thực tế đã đặt ra những yêu cầu mới đối với công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho công nhân viên chức lao động hiện nay là một nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa lâu dài, là nhiệm vụ thường xuyên của cả hệ thống chính trị.

Thực hiện nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn, đòi hỏi phương cách tổ chức phải không ngừng đổi mới. Xác định rõ trọng tâm này, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đã phối hợp với báo Lao động Thủ đô tổ chức chương trình giao lưu trực tuyến với nội dung “Những chính sách mới liên quan đến công chức, viên chức, người lao động".

Đổi mới hoạt động tuyên truyền giáo dục pháp luật tới người lao động
Nhờ việc tích cực đổi mới các hoạt động hướng về cơ sở, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đón nhận cờ của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam. Ảnh: Đinh Luyện

Thông qua hoạt động này, người lao động được trực tiếp đổi thoại, lắng nghe, nắm bắt những chủ trương, chính sách về công tác chăm lo, bảo vệ, quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng. Đồng thời, qua đây công nhân viên chức lao động được bày tỏ những tâm tư nguyện vọng, những kiến nghị, đề xuất liên quan đến việc thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, về thực hiện các chế độ chính sách của bản thân và những người xung quanh.

“Chương trình giao lưu trực tuyến ngoài việc giải đáp, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động liên quan đến những chế độ, chính sách mới, còn là dịp để Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây nói riêng cũng như tổ chức Công đoàn lắng nghe ý kiến phản hồi chính sách từ thực tiễn của đoàn viên, công nhân viên chức lao động để tiếp tục đề nghị các cơ quan có thẩm quyền hoàn thiện chính sách, pháp luật về các lĩnh vực lao động và các chế độ, chính sách liên quan đến công chức, viên chức, người lao động” - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây Nguyễn Thị Thu Hương chia sẻ.

Năm 2021 với diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, dự báo sẽ có nhiều tác động đến người lao động, bởi vậy Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây xác định cần tiếp tục quan tâm đến người lao động, không chủ quan trước dịch bệnh. Ngoài ra, năm 2021 là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, năm diễn ra cuộc bầu cử Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, nhiệm kỳ 2021-2026. Thực hiện chủ đề năm 2021 của Thành phố: “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo và phát triển” của Thành phố; chủ đề năm “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; năm đầu tiên thực hiện Bộ Luật Lao động 2019…

Bởi vậy, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây tập trung vào một số nhiệm vụ như: Chú trọng hơn nữa trong việc đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; chủ động theo dõi tình hình lương thưởng của người lao động; thường xuyên nắm bắt tư tưởng của công nhân viên chức người lao động; đi sâu tìm hiểu, nắm bắt việc thực hiện chế độ chính sách với công nhân, viên chức, lao động, kịp thời phát hiện những bất cập trong việc thực hiện chính sách và tham gia giải quyết kịp thời; đổi mới nội dung hoạt động trên cơ sở hướng về người lao động…

Rõ ràng, công nhân viên chức lao động là lực lượng đi đầu, đóng vai trò quan trọng trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hoá đất nước. Để xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động đông về số lượng, vững mạnh về chất lượng, xứng tầm với đòi hỏi của thời kỳ hội nhập, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cần được thực hiện đồng bộ, sáng tạo.

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Grealish phá kỷ lục chuyển nhượng khi gia nhập Man City

Grealish phá kỷ lục chuyển nhượng khi gia nhập Man City

(LĐTĐ) Man City xác nhận hoàn tất thủ tục chiêu mộ tiền vệ Jack Grealish đến từ Aston Villa. Tiền vệ này trở thành cầu thủ Anh đắt giá nhất mọi ...
Duyệt phim ở ta có khắt khe hơn một số quốc gia khác?

Duyệt phim ở ta có khắt khe hơn một số quốc gia khác?

Câu chuyện duyệt phim nóng lên trong đời sống điện ảnh hôm nay khi một số phim Việt bị cấm phổ biến gần đây hoặc bị xử phạt hành chính ...
Chuỗi cung ứng toàn cầu đối mặt với thách thức gia tăng trong đại dịch Covid-19

Chuỗi cung ứng toàn cầu đối mặt với thách thức gia tăng trong đại dịch Covid-19

Cuộc khủng hoảng do Covid-19 gây ra đang tạo sức ép để tạo ra các chuỗi cung ứng thông minh và nhanh chóng, có khả năng vượt qua những "cơn ...
Nhiều băn khoăn khi trẻ lớp 1 học online, làm gì để lôi cuốn học sinh?

Nhiều băn khoăn khi trẻ lớp 1 học online, làm gì để lôi cuốn học sinh?

Mặc dù dịch Covid- 19 có diễn biến phức tạp nhưng quyết tâm không để dịch bệnh ảnh hưởng đến chương trình năm học, trong tháng 8/2021, nhiều trường ngoài ...
Trao hơn 500 suất quà cho đoàn viên Công đoàn Viên chức Hà Nội từ “Xe buýt siêu thị 0 đồng”

Trao hơn 500 suất quà cho đoàn viên Công đoàn Viên chức Hà Nội từ “Xe buýt siêu thị 0 đồng”

(LĐTĐ) Nhằm hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động đang gặp khó khăn trước tác động của dịch Covid-19; chiều 5/8, những chuyến “Xe buýt siêu thị 0 ...
Sáng 6/8: Hà Nội thêm 21 trường hợp mắc Covid-19

Sáng 6/8: Hà Nội thêm 21 trường hợp mắc Covid-19

(LĐTĐ) Sáng 6/8, Sở Y tế Hà Nội cho biết Hà Nội ghi nhận thêm 21 trường hợp dương tính mới với vi rút SARS-CoV-2 tại 10 quận, huyện: Thanh Trì ...
Phát huy vai trò của nữ công nhân viên chức lao động

Phát huy vai trò của nữ công nhân viên chức lao động

(LĐTĐ) Trong thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Xuyên (Hà Nội) đã chú trọng công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) phát ...

Tin khác

Đảm bảo sản xuất an toàn trong “vùng xanh doanh nghiệp"

Đảm bảo sản xuất an toàn trong “vùng xanh doanh nghiệp"

(LĐTĐ) Phát huy vai trò chủ động, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong bảo vệ người lao động an toàn trước đại dịch và đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện mục tiêu kép vừa phòng, chống dịch vừa duy trì sản xuất, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai đã sáng tạo triển khai mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp”.
Những đơn vị máu nghĩa tình trong mùa dịch Covid-19

Những đơn vị máu nghĩa tình trong mùa dịch Covid-19

(LĐTĐ) Với thông điệp “Hiến máu an toàn, đừng ngại Covid-19”, “Dòng máu nối con tim Việt Nam”, sáng 5/8, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng phối hợp Viện Huyết học và Truyền máu Trung ương và Ban lãnh đạo Công ty Trách nhiệm hữu hạn dịch vụ chăm sóc sắc đẹp và sức khỏe Amadora, Công ty Trách nhiệm hữu hạn thương mại Thiên Thủy Mộc tổ chức hiến máu tình nguyện cho trên 200 đoàn viên công đoàn, người lao động.
Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì thăm, tặng quà các chốt phòng, chống dịch Covid -19

Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì thăm, tặng quà các chốt phòng, chống dịch Covid -19

(LĐTĐ) Sáng nay (5/8), Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì tổ chức thăm hỏi, động viên tinh thần lực lượng tham gia thực hiện nhiệm vụ tại 5 chốt phòng, chống dịch bệnh Covid-19 đóng trên địa bàn huyện Thanh Trì.
Công nhân, viên chức, lao động Thủ đô: Sáng kiến, sáng tạo để hoàn thành mục tiêu kép

Công nhân, viên chức, lao động Thủ đô: Sáng kiến, sáng tạo để hoàn thành mục tiêu kép

(LĐTĐ) Tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước trên tất cả các lĩnh vực, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, từ đầu năm đến nay, công nhân, viên chức, lao động Thủ đô đã phát huy hàng chục ngàn sáng kiến, ứng dụng hiệu quả vào thực tiễn, qua đó thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, góp phần ổn định việc làm, nâng cao đời sống, thu nhập cho người lao động.
Công đoàn và doanh nghiệp đồng hành cùng tuyến đầu chống dịch

Công đoàn và doanh nghiệp đồng hành cùng tuyến đầu chống dịch

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy và Tập đoàn Công nghệ CMC vừa tổ chức chuyến thăm, tặng quà đột xuất động viên đội ngũ y, bác sĩ và nhân viên y tế thuộc Trung tâm Y tế quận Cầu Giấy.
Xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh

Xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh

(LĐTĐ) Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
Đoàn viên Công đoàn Hợp tác xã Nông nghiệp xã Ngọc Tảo chung sức đẩy lùi dịch Covid-19

Đoàn viên Công đoàn Hợp tác xã Nông nghiệp xã Ngọc Tảo chung sức đẩy lùi dịch Covid-19

(LĐTĐ) Nhằm chung sức cùng địa phương phòng, chống dịch Covid-19 hiệu quả, 100% đoàn viên Công đoàn Hợp tác xã Nông nghiệp xã Ngọc Tảo (Phúc Thọ, Hà Nội) đã tích cực tham gia nấu những suất cơm miễn phí để hỗ trợ các lực lượng đang làm nhiệm vụ tại các chốt kiểm soát y tế trên địa bàn xã. Qua đó, góp phần tiếp thêm động lực để các lực lượng tham gia phòng, chống dịch hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Kịp thời nắm bắt nhu cầu, nguyện vọng của người lao động để có phương án hỗ trợ

Kịp thời nắm bắt nhu cầu, nguyện vọng của người lao động để có phương án hỗ trợ

(LĐTĐ) Trước những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 và trong bối cảnh thành phố Hà Nội thực hiện giãn cách xã hội để phòng, chống dịch, Liên đoàn Lao động Thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung thực hiện hiệu quả công tác phòng, chống dịch, chăm lo cho người lao động và ổn định quan hệ lao động tại doanh nghiệp.
Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức tặng quà các lực lượng tuyến đầu chống dịch

Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức tặng quà các lực lượng tuyến đầu chống dịch

(LĐTĐ) Ngày 3/8, Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức đã tổ chức trao quà và tiền mặt trị giá hơn 70 triệu đồng (là tấm lòng của công nhân viên chức lao động trên địa bàn huyện) cho các lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch.
Phát huy phong trào thi đua “Gương sáng người lao động”

Phát huy phong trào thi đua “Gương sáng người lao động”

(LĐTĐ) Những năm qua, Trường Trung học phổ thông Hoàng Cầu (quận Đống Đa) đã tích cực triển khai phong trào thi đua “Gương sáng người lao động” trong đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên và đạt được kết quả khả quan ở nhiều mặt.
Xem thêm
Phiên bản di động