Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Dự buổi khảo sát có đồng chí Đàm Công Lợi - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Quốc Oai; lãnh đạo các Ban LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Báo cáo tại buổi khảo sát, đồng chí Phùng Quốc Tuệ - Chủ tịch LĐLĐ huyện Quốc Oai, Cụm trưởng Cụm thi đua số 4 cho biết, trong năm 2024, các đơn vị trong Cụm thi đua số 4 (gồm LĐLĐ các huyện: Phúc Thọ, Ba Vì, Hoài Đức, Đan Phượng, Thạch Thất, Quốc Oai) đã tập trung thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, CNVCLĐ.

Nổi bật là, LĐLĐ các huyện đã phối hợp với chính quyền đồng cấp hướng dẫn Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị người lao động năm 2024. Kết quả, 100% đơn vị khối hành chính sự nghiệp đã tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo đúng tiến độ thời gian, chất lượng và hiệu quả; tỷ lệ các đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động đạt từ 100% đến 173%. LĐLĐ các huyện cũng đã tập trung chỉ đạo Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức hội nghị đối thoại với công nhân lao động tại nơi làm việc.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy phát biểu tại buổi khảo sát.

Thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể” và Đề án thí điểm “Nâng cao chất lượng, năng lực thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể”, các đơn vị trong Cụm thi đua số 4 đã tập trung hướng dẫn các Công đoàn cơ sở khối sản xuất kinh doanh chủ động xây dựng, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể với chủ sử dụng lao động; rà soát những Thỏa ước lao động tập thể đã hết hiệu lực để hướng dẫn Công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết lại theo đúng quy định.

Trong năm 2024, các đơn vị trong Cụm thi đua số 4 đã tập trung triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động. Cụ thể, các đơn vị đã đẩy mạnh “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, ký thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp về chương trình ưu đãi, giảm giá cho đoàn viên Công đoàn; phối hợp tổ chức khám và chỉ đạo Công đoàn cơ sở tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho trên 2.000 đoàn viên, CNVCLĐ.

Các đơn vị trong Cụm thi đua đã phối hợp với Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình, Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm và các ngân hàng bảo lãnh tín chấp cho trên 1.200 CNVCLĐ vay vốn với tổng số tiền trên 30 tỷ đồng để phát triển sản xuất kinh doanh, tăng thu nhập cho gia đình.

Đồng chí Phùng Quốc Tuệ - Chủ tịch LĐLĐ huyện Quốc Oai, Cụm trưởng Cụm thi đua số 4 báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của Cụm thi đua năm 2024.

Trong năm 2024, các đơn vị trong Cụm thi đua số 4 cũng đã tập trung triển khai hiệu quả các mặt công tác: Phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn; tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động; nữ công; tài chính công đoàn; kiểm tra, giám sát. Các đơn vị trong Cụm thi đua số 4 cũng đã tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CNVCLĐ.

Tại buổi khảo sát, đại diện các đơn vị trong Cụm thi đua đã chia sẻ về những nỗ lực của đơn vị trong việc thực hiện các chỉ tiêu được giao; trao đổi, làm rõ những kết quả mà đơn vị đã đạt được và chia sẻ những mô hình, cách làm hay trong hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của huyện. Từ thực tiễn hoạt động, các đơn vị đã có những kiến nghị, đề xuất với LĐLĐ Thành phố để nâng cao hiệu quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong thời gian tới. Lãnh đạo các Ban LĐLĐ Thành phố đã có những trao đổi, tháo gỡ vướng mắc của các đơn vị trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Phát biểu tại buổi khảo sát, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đã ghi nhận, biểu dương những nỗ lực và kết quả của các đơn vị trong Cụm thi đua số 4 đã đạt được trong hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ năm 2024; đồng thời đề nghị thời gian tới, các đơn vị cần căn cứ vào đặc thù của địa phương, đưa ra những giải pháp phù hợp để triển khai thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ. Từ đó, góp phần nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn Thủ đô.