Doanh nghiệp tại các KCN – CX Hà Nội: Hút lao động đầu năm

Thời điểm đầu năm, lượng người lao động từ các tỉnh thành đến Hà Nội tìm kiếm việc làm tăng mạnh, trong đó, nhiều người đã lựa chọn các doanh nghiệp trong các KCN – CX Hà Nội là điểm đến. Theo ghi nhận, sở dĩ người lao động lựa chọn làm việc trong các KCN – CX vì họ muốn có công việc và thu nhập ổn định, được quan tâm, chăm lo và bảo vệ quyền lợi.
doanh nghiep tai cac kcn cx ha noi hut lao dong dau nam Làng nghề mỹ nghệ Sơn Đồng: Thu hút lao động nông thôn trong thời kỳ hội nhập
doanh nghiep tai cac kcn cx ha noi hut lao dong dau nam [Infographics] Doanh nghiệp FDI thu hút nhiều lao động nhất

Những ngày sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, lướt qua các trang mạng tìm kiếm việc làm hay trong các hội nhóm trên Facebook của công nhân lao động trong các KCN – CX Hà Nội, các thông tin tuyển công nhân và tìm kiếm việc làm được đăng tải với tần suất dày đặc. Điều đó cho thấy, nguồn cung – cầu về việc làm rất dồi dào.

doanh nghiep tai cac kcn cx ha noi hut lao dong dau nam
Nhiều người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm tại các bảng tin thông báo tuyển dụng

Ghi nhận thực tế tại bảng tin thông báo tuyển dụng ở KCN Thăng Long cũng cho thấy, vào thời điểm nào trong ngày cũng có đông người lao động đang đứng để tìm, đọc và tham khảo các thông tin tuyển dụng. Nhiều người còn cầm sẵn trên tay bộ hồ sơ xin việc với đầy đủ các giấy tờ cần thiết để nếu tìm được công ty nào phù hợp thì sẽ đến nộp hồ sơ ngay.

Sau khi ăn Tết cùng gia đình, anh Nguyễn Văn Vinh (quê Thanh Hóa) theo bạn ra Hà Nội để tìm việc làm. Theo anh Vinh, trước đây anh từng đi xuất khẩu lao động bên Đài Loan nhưng “không ăn thua” nên quyết định về nước để tìm kiếm việc làm ổn định. Tết vừa rồi, gặp gỡ lại bạn bè, anh cũng có đề cập đến ý định kiếm việc làm và được bạn giới thiệu ra Hà Nội tìm việc. Hết Tết, anh theo bạn ra Hà Nội, ở nhờ phòng trọ của bạn để đi tìm việc.

doanh nghiep tai cac kcn cx ha noi hut lao dong dau nam

“Nghe bạn bè chia sẻ, các doanh nghiệp ở ngoài KCN Thăng Long lúc nào cũng có nhu cầu tuyển dụng lao động. Hơn nữa, công việc ở đây ổn định, thu nhập cũng tốt nên tôi quyết định ra đây tìm việc với mong muốn mức lương trung bình khoảng 6 – 7 triệu/tháng.

Do chưa tìm được việc và cũng chưa quen với môi trường sống ở đây nên tôi chưa dám thuê phòng trọ mà đang ở nhờ phòng của bạn, đợi khi nào tìm được việc mình sẽ thuê phòng riêng. Ra Hà Nội tìm việc cũng được mấy hôm, đã nộp hồ sơ vào một số công ty có nhu cầu tuyển dụng nhưng chưa thấy gọi nên tôi tiếp tục đến bảng tin tuyển dụng để tìm kiếm thêm cơ hội.”

Những ngày sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán, lướt qua các trang mạng tìm kiếm việc làm hay trong các hội nhóm trên Facebook của công nhân lao động trong các KCN – CX Hà Nội, các thông tin tuyển công nhân và tìm kiếm việc làm được đăng tải với tần suất dày đặc. Điều đó cho thấy, nguồn cung – cầu về việc làm rất dồi dào.

Ghi nhận thực tế tại bảng tin thông báo tuyển dụng ở KCN Thăng Long cũng cho thấy, vào thời điểm nào trong ngày cũng có đông người lao động đang đứng để tìm, đọc và tham khảo các thông tin tuyển dụng. Nhiều người còn cầm sẵn trên tay bộ hồ sơ xin việc với đầy đủ các giấy tờ cần thiết để nếu tìm được công ty nào phù hợp thì sẽ đến nộp hồ sơ ngay.

Là một trong số đông người tìm đến KCN Thăng Long để tham khảo thông tin tuyển dụng, chị Vũ Thị Xuân (quê Lào Cai) chia sẻ: “Trước Tết tôi đã xin nghỉ làm tại một doanh nghiệp ở quê do không đảm bảo về chế độ lương, thưởng và điều kiện làm việc. Xuống Hà Nội, tôi mong muốn tìm kiếm một công việc ổn định, chủ doanh nghiệp quan tâm, chăm lo cho người lao động.

Nghe bạn bè giới thiệu, làm việc tại các doanh nghiệp trong KCN Thăng Long không chỉ ổn định về công việc, thu nhập mà còn được tổ chức công đoàn quan tâm, chăm lo và bảo vệ quyền lợi. Chính vì thế, tôi đã quyết định tìm đến đây để tham khảo thông tin tuyển dụng và nộp hồ sơ xin việc. Tôi thấy, tại bảng tin thông báo tuyển dụng của KCN Thăng Long đang có rất nhiều công ty đăng tin tuyển dụng. Đối với yêu cầu tuyển dụng của các công ty tôi đều đáp ứng được nhưng hiện tại tôi đang mong muốn tìm được công ty trả mức lương trung bình từ 6 triệu - 8 triệu/tháng.”

Tại khu vực bảng tin thông báo tuyển dụng ở KCN Thăng Long cũng có nhiều cặp vợ chồng đang đi tìm việc, mặc dù chưa tìm được việc nhưng vợ chồng anh Nguyễn Tiến Long(cùng quê Thanh Hóa) đã quyết định thuê một phòng trọ gần KCN với giá 500.000 đồng/tháng để có chỗ ở và yên tâm đi tìm việc.

Theo anh Long, trước đây, hai vợ chồng anh đi làm công trình xây dựng, chồng thợ xây, vợ phụ hồ nhưng công việc bấp bênh, thu nhập trung bình của cả hai vợ chồng chỉ dao động trong khoảng 7 – 8 triệu/tháng. Với mức thu nhập này thì hai anh chị không có dư dả, chưa kể đi làm quần quật nhưng không được đóng bảo hiểm, không được hưởng các chế độ đãi ngộ, tăng lương, thưởng…

Chính vì vậy, hai vợ chồng anh quyết định gửi con nhờ ông bà ở quê chăm sóc để ra Hà Nội đi tìm và xin việc làm với mong muốn xin được một công việc ổn định và thu nhập ổn định cũng như được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động. “Vợ chồng tôi mong muốn xin vào cùng một công ty để đi lại cho tiện, mức lương mong muốn khoảng 7 triệu/tháng/người, có như thế hai vợ chồng mới tiết kiệm được chút ít để sau này về quê làm nhà” – anh Long chia sẻ.

Cùng chung mong muốn tìm kiếm một công việc ổn định để có thu nhập lo cho gia đình, anh Trần Văn Nam (quê Nam Định) đã tìm đến KCN Nội Bài để tìm kiếm cơ hội việc làm. Anh Nam chia sẻ, hai vợ chồng mới có một con nhỏ nên vợ phải ở nhà chăm con, chưa đi làm được, anh trở thành lao động chính trong nhà. Hoàn cảnh gia đình khó khăn mà ở quê thì không có việc nên mình phải đi làm xa. Khi đi anh đã chuẩn bị sẵn mấy bộ hồ sơ để nếu có công ty nào tuyển dụng sẽ nộp ngay để sớm có việc làm, có thu nhập gửi về lo cho gia đình.

Nói về mức thu nhập mong muốn, anh Nam chia sẻ, các công ty ở KCN Nội Bài trả lương khá cao, nếu được nhận vào làm anh sẽ cố gắng làm việc hết năng suất nhưng vẫn đảm bảo sức khỏe để có được nguồn thu nhập cao nhất có thể. Ngoài ra, anh Nam cũng mong muốn khi làm việc tại đây sẽ được chủ doanh nghiệp và các cấp công đoàn chăm lo, đảm bảo quyền lợi và các chế độ phúc lợi cho người lao động.

Các KCN - CX Hà Nội là nơi tập trung nhiều công ty đang hoạt động, tạo ra công ăn việc làm cho hàng chục nghìn lao động, nhiều công ty có chế độ đãi ngộ đối với công nhân lao động tốt. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng quan tâm, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động nên ngày càng có nhiều lao động từ khắp các tỉnh thành trên cả nước tìm đến làm việc với mong muốn sẽ có một công việc ổn định, thu nhập tốt và được đảm bảo quyền lợi.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Dự báo giá vàng tuần tới: Chuyên gia lạc quan về đà tăng của vàng

Dự báo giá vàng tuần tới: Chuyên gia lạc quan về đà tăng của vàng

Tuần này, giá vàng thế giới và trong nước liên tục thiết lập đỉnh mới, vì vậy, diễn biến của giá vàng trong tuần tới được nhiều nhà đầu tư quan tâm.
Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên giảm không đáng kể

Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên giảm không đáng kể

Theo Cục Thống kê, tỷ lệ thất nghiệp thanh niên từ 15 - 24 tuổi quý 1/2025 là 7,93%, so với quý trước và cùng kỳ năm trước, tỷ lệ này có giảm nhưng không đáng kể.
Điểm sáng về chăm lo, bảo vệ lao động nữ ở huyện Gia Lâm

Điểm sáng về chăm lo, bảo vệ lao động nữ ở huyện Gia Lâm

Trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn huyện Gia Lâm, Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam nổi lên là một “điểm sáng” về chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đặc biệt là lao động nữ.
AJC Open Day - Job Fair 2025: Kết nối tri thức - Mở rộng tương lai

AJC Open Day - Job Fair 2025: Kết nối tri thức - Mở rộng tương lai

Ngày 13/4, Học viện Báo chí và Tuyên truyền tổ chức Ngày hội tư vấn tuyển sinh - hướng nghiệp - việc làm (AJC Open Day - Job Fair 2025) với chủ đề "Phá thạch khai hoa". Sự kiện là cơ hội để học sinh THPT tìm hiểu về các chuyên ngành đào tạo tại Học viện, đồng thời giúp sinh viên tiếp cận với các nhà tuyển dụng uy tín.
Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp chuyển mình trong kỷ nguyên số

Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp chuyển mình trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 lan rộng trên mọi lĩnh vực, các Công đoàn cơ sở (CĐCS) cũng không đứng ngoài cuộc. Đặc biệt tại khối doanh nghiệp, nơi người lao động (NLĐ) đang trực tiếp chịu ảnh hưởng từ quá trình số hóa sản xuất và quản trị, các CĐCS đã và đang có những chuyển biến mạnh mẽ nhằm thích ứng với thời đại mới.
Nhận thức đúng để mở cánh cửa tương lai

Nhận thức đúng để mở cánh cửa tương lai

Công tác tư vấn tuyển sinh, hướng nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ người học đưa ra những lựa chọn đúng đắn về ngành nghề và con đường học tập. Việc tư vấn, hướng nghiệp đúng, trúng và hiệu quả sẽ tạo tiền đề cho việc đào tạo được nguồn nhân lực, nhân tài, góp phần tạo ra một lực lượng lao động trong tương lai có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, có năng lực chuyên môn, tay nghề cao, từ đó thực hiện hiệu quả việc đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo (GD&ĐT).
Nghỉ việc trông con ốm có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội?

Nghỉ việc trông con ốm có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội?

Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định chi tiết về điều kiện được hưởng chế độ ốm đau.

Tin khác

Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên giảm không đáng kể

Tỷ lệ thất nghiệp thanh niên giảm không đáng kể

Theo Cục Thống kê, tỷ lệ thất nghiệp thanh niên từ 15 - 24 tuổi quý 1/2025 là 7,93%, so với quý trước và cùng kỳ năm trước, tỷ lệ này có giảm nhưng không đáng kể.
AJC Open Day - Job Fair 2025: Kết nối tri thức - Mở rộng tương lai

AJC Open Day - Job Fair 2025: Kết nối tri thức - Mở rộng tương lai

Ngày 13/4, Học viện Báo chí và Tuyên truyền tổ chức Ngày hội tư vấn tuyển sinh - hướng nghiệp - việc làm (AJC Open Day - Job Fair 2025) với chủ đề "Phá thạch khai hoa". Sự kiện là cơ hội để học sinh THPT tìm hiểu về các chuyên ngành đào tạo tại Học viện, đồng thời giúp sinh viên tiếp cận với các nhà tuyển dụng uy tín.
Hàn Quốc thu hút lao động nước ngoài đến làm việc

Hàn Quốc thu hút lao động nước ngoài đến làm việc

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) thông tin, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã công bố Kế hoạch thực hiện thị thực chuyên biệt khu vực năm 2025, nhằm thu hút lao động nước ngoài đến làm việc tại các vùng có dân số giảm.
3 tháng đầu năm, Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 54.000 người lao động

3 tháng đầu năm, Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 54.000 người lao động

Thông tin từ Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, trong 3 tháng đầu năm 2025, toàn thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 54.131 người lao động, đạt 32,03% kế hoạch năm.
Bình Dương: Thực hiện nhiều giải pháp kéo giảm tai nạn lao động

Bình Dương: Thực hiện nhiều giải pháp kéo giảm tai nạn lao động

Ngày 11/4, đại diện Sở Nội vụ tỉnh Bình Dương cho biết, đang phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và các địa phương thực hiện các giải pháp nhằm kéo giảm số vụ tai nạn lao động (TNLĐ) trên địa bàn.
Hơn 12.000 vị trí tuyển dụng trong Ngày hội việc làm đợt 2 - năm 2025 tại Nghệ An

Hơn 12.000 vị trí tuyển dụng trong Ngày hội việc làm đợt 2 - năm 2025 tại Nghệ An

Ngày hội việc làm đợt 2 - năm 2025 sẽ được tổ chức vào ngày Chủ nhật (27/4/2025) tại Khu công nghiệp WHA Industrial Zone Nghệ An.
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại TP.HCM

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại TP.HCM

Phát triển, đào tạo nhân lực chất lượng cao là chiến lược của Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội nhanh, mạnh, bền vững, xứng đáng với vị trí “đầu tàu kinh tế” của cả nước.
Tạo cầu nối thắt chặt quan hệ 3 bên: Nhà trường - sinh viên - doanh nghiệp

Tạo cầu nối thắt chặt quan hệ 3 bên: Nhà trường - sinh viên - doanh nghiệp

Tham gia Ngày hội việc làm năm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam có 50 doanh nghiệp, trong đó có 34 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm 68%. Ngoài ra, còn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như: Sản xuất, nhà hàng - khách sạn, công nghệ thông tin… với gần 2.200 chỉ tiêu tuyển dụng.
Thêm yêu cầu đối với cán bộ, công chức

Thêm yêu cầu đối với cán bộ, công chức

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi mới nhất được Bộ Nội vụ gửi Bộ Tư pháp thẩm định. Dự thảo Luật sửa đổi gồm 8 Chương, 54 Điều dự kiến trình Quốc hội tại kỳ họp thứ 9 tới đây.
Tuyển lao động sang Hàn Quốc làm việc trong ngành công nghiệp gốc

Tuyển lao động sang Hàn Quốc làm việc trong ngành công nghiệp gốc

Mới đây, Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) đã thông báo tuyển chọn lao động đi làm việc trong ngành công nghiệp gốc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (Chương trình EPS) năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động