Công nhân lao động thiệt thòi
CN thèm được xem ti vi
Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, sau hơn 5 năm thực hiện Nghị quyết số 20 Hội nghị lần thứ sáu, BCHTrung ương Đảng khóa X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp CN Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, đoàn viên, CNVCLĐ ngày càng phát triển cả về số lượng và chất lượng, tin tưởng vào đường lối, chủ trương của Đảng chính sách pháp luật của Nhà nước; Cần cù lao động, có ý chí vươn lên trong học tập nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp. Công tác xây dựng đời sống văn hóa CN ở các khu công nghiệp bước đầu được các địa phương, DN quan tâm. Đến nay cả nước đã có 27 Nhà văn hóa lao động cấp tỉnh, hơn 20 Nhà văn hóa lao động cấp huyện, trên 100 Nhà văn hóa CNLĐ trong các DN và gần 2.000 đội văn nghệ quần chúng của công nhân. Tuy nhiên bên cạnh những kết quả đạt được cũng còn nhiều tồn tại như, tác phong công nghiệp trong CNLĐ còn hạn chế; Điều kiện sinh hoạt văn hóa, thể thao của CN còn thiếu thốn; mức thụ hưởng về văn hóa của CN rất thấp…Đặc biệt thực trạng đáng buồn là tỷ lệ DN thường xuyên tổ chức các hoạt động VHTT cho CN ở các KCN, KCN rất “khiêm tốn”. Tại 33 LĐLĐ các tỉnh, TP trực thuộc Trung ương chỉ có 28% DN tổ chức các cuộc giao lưu, liên hoan, hội diễn văn nghệ; 31% DN tổ chức luyện tập, thi đấu thể thao; 39% DN tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật; 29% DN tổ chức tham quan du lịch và 21% DN duy trì hoạt động câu lạc bộ sở thích.
CNLĐ trong các khu CN, CX mong có nhiều sân chơi sau giờ làm việc.
Chính vì thiếu các thiết chế văn hóa nên thời gian qua CNLĐ chưa yên tâm làm việc lâu dài, gắn bó với DN- di chuyển lao động giữa các DN lên tới 20-40%. Đại bộ phận CNLĐ ở các khu nhà trọ chưa có nhiều các phương tiện văn hóa về nghe, nhìn, sách báo, điều kiện sinh hoạt văn hóa. Nhiều CN tâm sự, sau 8 tiếng làm việc mệt nhọc ở Cty, muốn có một cái tivi để thư giãn mà không có. Cũng không có các khu vui chơi hay chơi thể thao nên hâu như họ chỉ ở trong bốn bức tường.
Một trong những nguyên nhân trên, theo Tổng LĐLĐ VN do chính sách đầu tư cho khu CN chưa đầy đủ , hầu hết các khu công nghiệp chưa có quy hoạch về xây nhà ở , cơ sở hạ tầng xã hội và các thiết chế văn hóa phục vụ CNLĐ. Hệ thống thiết chế văn hóa của CĐ chưa được Nhà nước đầu tư kinh phí thường xuyên nên chưa đáp ứng được nhu cầu của NLĐ. Các công trình văn hóa thể thao vui chơi giải trí hiện có chủ yếu do các tổ chức, cá nhân xây dựng mang nặng tính dịch vụ, dành cho đối tượng có thu nhập cao… Một số khu công nghiệp đã xây dựng các thiết chế văn hóa, thể thao như Nhà văn hóa, phòng đọc sách, sân thể thao mi ni.. chủ yếu dành cho đối tượng người sử dụng lao động và bộ phận gián tiếp, hành chính. Các hình thức hoạt động văn hóa, thể thao do CĐ ở DN tổ chức thường mang tính chất kỳ cuộc, một vài lần trong năm.
Xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh
Nghị quyết số 03a/ NQ-TLĐ khẳng định nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ ở các khu CN, khu CX là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, trong đó có vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn, sự hỗ trợ của nhà nước; của các cấp chính quyền và sự phối hợp của các ngành, đoàn thể liên quan, cũng như vai trò chủ thể của CNLĐ, của người sử dụng lao động. Nghị quyết đưa ra mục tiêu sẽ xây dựng và nâng cao hiệu quả của các hoạt động văn hóa, thể thao của tổ chức CĐ, góp phần xây dựng môi trường văn hóa DN lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; xây dựng đội ngũ CNLĐ có đời sống văn hóa phong phú có sức khỏe tốt, có kỹ năng nghề nghiệp, có tác phong công nghiệp, lao động năng suất, chất lượng và hiệu quả.
Cũng theo Nghị quyết, tiêu chi phấn đấu đến năm 2015 sẽ có 70% CN ở các khu CN được công đoàn tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật, đến năm 2020 là 90%; Thu hút 50% CN ở các khu CN tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao do CĐ tổ chức vào năm 2015 và 70% vào năm 2020. Một trong những nhiệm vụ và giải pháp là tuyên truyền, phổ biến pháp luật, xây dựng nếp sống vă hóa lành mạnh. Trong đó tiếp tục nhân rộng mô hình tổ tự quản khu nhà trọ công nhân. Phát triển phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao cho CNLĐ.
Theo Tổng LĐ vấn đề đặt ra với các cấp CĐ hiện nay là cần vào cuộc khẩn trương và nghiêm túc để nhanh chóng đưa nghị quyết vào cuộc sống. Trước mắt, cần phối hợp với các tỉnh, thành phố trực thuộc TƯ (có KCN) xây dựng mô hình thí điểm và phát triển hệ thống TCVH, thể thao phục vụ CN đến năm 2020. Bên cạnh đó, cần tranh thủ sự ủng hộ của các DN cả về đầu tư cơ sở vật chất lẫn tạo điều kiện tối đa cho CĐCS tăng cường các hoạt động hướng về CNLĐ.
Trần Vũ
Nên xem
Nhiều hoạt động thiết thực hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Kết nạp quần chúng ưu tú vào đảng luôn là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng
Cán bộ, đảng viên cần được cung cấp thông tin đầy đủ, kịp thời về các vấn đề thời sự
Giá vàng SJC đồng loạt đi xuống
Hà Nội sơ kết việc thực hiện một số nội dung quan trọng về công tác xây dựng Đảng
Nâng cao kiến thức về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động
Trạm cứu hộ trái tim
Tin khác
Nhiều hoạt động thiết thực hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Hoạt động 08/05/2024 12:36
Nâng cao kiến thức về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động
Hoạt động 08/05/2024 08:33
Nhọc nhằn câu chuyện “bám nghề” của những người phụ nữ ngành Điện
Đời sống 08/05/2024 06:57
Đoàn LHCĐ thành phố Seoul chào xã giao Tổng LĐLĐ Việt Nam
Hoạt động 07/05/2024 22:01
Nâng cao mối quan hệ hợp tác giữa LĐLĐ thành phố Hà Nội và LHCĐ thành phố Seoul
Hoạt động 07/05/2024 21:20
Tháng cao điểm hướng về công nhân lao động của quận Hoàng Mai
Vì lợi ích đoàn viên 07/05/2024 18:56
Cải thiện tư thế làm việc cho người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 07/05/2024 15:52
Thiết thực hoạt động văn nghệ, thể thao trong CNVCLĐ quận Bắc Từ Liêm
Hoạt động 07/05/2024 14:35
TRỰC TUYẾN: Chuyên đề "Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động"
Giao lưu, trực tuyến 07/05/2024 14:18
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: "Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động"
Hoạt động 07/05/2024 14:04