Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hải Hà: Đoàn kết - Đổi mới - Phát triển bền vững

Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hải Hà lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm. Đại hội đánh giá khách quan kết quả nhiệm kỳ trước, xác định phương hướng, mục tiêu và chỉ tiêu trong nhiệm kỳ mới. Trong đó, nhấn mạnh đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, chăm lo đời sống người lao động và xây dựng Công ty phát triển ổn định, chuyên nghiệp.
Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Vân Đình: Đổi mới, đoàn kết, chăm lo tốt quyền lợi người lao động Đại hội Công đoàn Phòng Công chứng số 7: Đoàn kết, đổi mới, hướng tới nhiệm kỳ phát triển toàn diện Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Xây dựng Hà Khánh

Chăm lo thiết thực đời sống cho đoàn viên, người lao động

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hải Hà đã đạt được nhiều kết quả nổi bật trên các mặt công tác. Hoạt động công đoàn luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Công đoàn Phường Kiến Hưng và Ban lãnh đạo Công ty. Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã triển khai các nhiệm vụ với trách nhiệm, sáng tạo, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động chuyên môn và xây dựng tổ chức vững mạnh.

Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hải Hà: Đoàn kết - Đổi mới - Phát triển bền vững
Chủ tịch Công đoàn phường Kiến Hưng Nguyễn Thị Tạo (áo trắng) tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hải Hà, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên. Ban Chấp hành Công đoàn Công ty phối hợp với lãnh đạo Công ty tổ chức các buổi học tập, tập huấn, hội thảo về Nghị quyết Đại hội Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và Nghị quyết Công đoàn cấp trên. Hoạt động này giúp nâng cao nhận thức, rèn luyện ý thức chấp hành nội quy, quy chế Công ty, khuyến khích đoàn viên, người lao động học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Nhờ đó, không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm trong Công ty ngày càng được củng cố, tạo điều kiện hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh.

Công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên được thực hiện thường xuyên. Trong đó, Công đoàn phối hợp giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, tiền lương, thưởng, bảo hiểm; đồng thời phối hợp với Ban Giám đốc tìm biện pháp nâng cao thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc. Các hoạt động thăm hỏi, động viên đoàn viên ốm đau, hỗ trợ gia đình khó khăn, tặng quà cho con đoàn viên, người lao động nhân các dịp lễ, tết; tổ chức nghỉ mát và tham gia phong trào từ thiện xã hội… đã thể hiện sự quan tâm toàn diện đến đời sống cán bộ, công nhân viên và người lao động.

Đặc biệt, nhiệm kỳ qua, công tác nữ công cũng được Công đoàn Công ty chú trọng, với các phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” và các hoạt động nhân các ngày lễ lớn, góp phần nâng cao vai trò, năng lực lao động nữ trong Công ty. Phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” được triển khai hiệu quả, khuyến khích mỗi đoàn viên, người lao động phát huy tính chủ động, sáng tạo, đổi mới tư duy và phong cách làm việc, hướng đến phục vụ khách hàng một cách chuyên nghiệp và tận tâm.

Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hải Hà: Đoàn kết - Đổi mới - Phát triển bền vững
Chủ tịch Công đoàn phường Kiến Hưng Nguyễn Thị Tạo phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hải Hà lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Cùng đó, Công đoàn Công ty còn tích cực tham gia xây dựng tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, vận động đoàn viên, người lao động tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Ban Chấp hành đề xuất cải tạo, nâng cấp cơ sở vật chất, sắp xếp vị trí làm việc hợp lý để đạt hiệu quả sản xuất, kinh doanh cao nhất. Nhờ đó, Công ty duy trì ổn định hoạt động, nâng cao uy tín với khách hàng, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại.

Phát huy hơn nữa vai trò tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ mới

Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hải Hà lần thứ I, xác định mục tiêu xuyên suốt nhiệm kỳ 2025 - 2030 là tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; chăm lo tốt hơn đời sống người lao động; nâng cao năng lực đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; đồng thời góp phần xây dựng Công ty phát triển ổn định, hiện đại và chuyên nghiệp.

Các nhiệm vụ trọng tâm được đề ra bao gồm, đại diện, bảo vệ quyền lợi đoàn viên. Trong đó, Công đoàn phối hợp với Ban Giám đốc thực hiện dân chủ cơ sở, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên; tham gia xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế làm việc đảm bảo minh bạch và công bằng; Đẩy mạnh triển khai các phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, qua đó, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, đồng thời tạo động lực cho đoàn viên phát huy sáng kiến và tinh thần chủ động.

Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hải Hà: Đoàn kết - Đổi mới - Phát triển bền vững
Đại Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hải Hà lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 diễn ra trong không khí dân chủ, trách nhiệm, đoàn kết.

Cùng với đó, nhiệm kỳ mới, Công đoàn Công ty đẩy mạnh hơn nữa công tác chăm lo đời sống và phúc lợi đoàn viên, người lao động; tổ chức thăm hỏi, động viên khi ốm đau, khó khăn; thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách; kết nối các chương trình phúc lợi của Công đoàn phường, Công đoàn Thành phố; tổ chức các hoạt động văn hóa - thể thao; quan tâm công tác nữ công, đảm bảo quyền lợi lao động nữ; phối hợp với Ban Giám đốc tổ chức Hội nghị Người lao động, ký kết Thỏa ước lao động tập thể có lợi hơn cho người lao động; triển khai các chương trình đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh…

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Chủ tịch Công đoàn phường Kiến Hưng Nguyễn Thị Tạo ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực, tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và sự chủ động đổi mới của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty trong nhiệm kỳ vừa qua. Đồng chí nhấn mạnh nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn cần tiếp tục phát huy vai trò đại diện, chăm lo thiết thực đời sống đoàn viên; nâng cao chất lượng đối thoại, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách; đồng thời ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và tổ chức các hoạt động công đoàn, xây dựng chương trình hành động sát thực tiễn, tập trung vào các phong trào thi đua trọng tâm, tạo động lực để mỗi đoàn viên nâng cao trình độ, tác phong và đóng góp vào sự phát triển hiện đại, chuyên nghiệp của Công ty.

Sau thời gian làm việc nghiêm túc, dân chủ, Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Hải Hà lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn gồm 5 đồng chí, tín nhiệm bầu đồng chí Bùi Thị Huyền Trang giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc kiểm tra tiến độ thi công các công trình, dự án trên địa bàn Thành phố

Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc kiểm tra tiến độ thi công các công trình, dự án trên địa bàn Thành phố

Chiều 25/12, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Duy Ngọc đã kiểm tra công tác giải phóng mặt bằng, tạm cư, tiến độ thi công một số công trình, dự án, trật tự xây dựng, vệ sinh môi trường và công tác phục vụ nhân dân đón Tết trên địa bàn Thành phố.
Đề xuất bỏ sổ kiểm định xe cơ giới, xe máy chuyên dùng

Đề xuất bỏ sổ kiểm định xe cơ giới, xe máy chuyên dùng

Bộ Công an vừa hoàn thiện dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư quy định về đăng ký, kiểm định phương tiện để lấy ý kiến đóng góp của các cơ quan, tổ chức và cá nhân.
Giấc mơ an cư trong vòng xoáy giá nhà

Giấc mơ an cư trong vòng xoáy giá nhà

Mặt bằng giá nhà ở liên tục thiết lập những ngưỡng cao mới trong nhiều năm qua, khiến giấc mơ sở hữu một căn nhà để an cư của người trẻ ngày càng trở nên gian nan. Tuy nhiên, nghịch lý là dù khoảng cách giữa thu nhập và giá nhà ngày một nới rộng, khát vọng “có chốn đi về” của thế hệ trẻ vẫn luôn hiện hữu và thậm chí chưa bao giờ nguội tắt.
Tiếp tục nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân

Tiếp tục nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân

Sở Y tế Hà Nội vừa tổ chức Hội nghị triển khai Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, dự toán thu, chi ngân sách năm 2026 tại Bệnh viện Đa khoa Đức Giang, hướng tới xây dựng hệ thống y tế hiện đại, bền vững, lấy người dân làm trung tâm trong chăm sóc và bảo vệ sức khỏe.
Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô

Không gian xanh hòa vào nhịp sống Thủ đô

Lần đầu tiên tại Hà Nội, một công viên trung tâm được mở hoàn toàn hàng rào “ranh giới cứng” giữa không gian xanh và phố thị. Việc tháo dỡ toàn bộ hơn 2km hàng rào quanh Công viên Thống Nhất đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tư duy quản lý và khai thác qua đó đã tạo nên một không gian xanh liên thông, thông thoáng và thân thiện.
Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Hà Nội hướng dẫn chi tiết quy trình ứng cử HĐND Thành phố, nhiệm kỳ 2026 - 2031

Chiều 25/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, tổ chức giới thiệu người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Giữa nhịp chuyển động mạnh mẽ của giáo dục trong kỷ nguyên số, mỗi lớp học hôm nay không chỉ vang lên tiếng giảng bài quen thuộc mà còn hiện diện của công nghệ, dữ liệu và những phương thức dạy học mới. Tại Trường Trung học cơ sở Cổ Đông, hành trình chuyển đổi số không bắt đầu từ những khẩu hiệu lớn, mà được khơi nguồn từ sự chủ động, bền bỉ của nhà trường.

Tin khác

Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô

Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô

Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, sẽ diễn ra tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô trong 2 ngày 29-30/12/2025 với sự tham gia của 550 đại biểu ưu tú. Đại hội là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên Công đoàn, người lao động và của các cấp Công đoàn Thủ đô.
Công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII được đánh giá cao

Công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII được đánh giá cao

Chiều 23/12, tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã diễn ra Hội nghị duyệt hồ sơ Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội lần thứ III

Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội lần thứ III

Chiều 22/12, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Công đoàn Công ty TNHH Bán lẻ Fujimart Việt Nam tổ chức thành công Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Công ty TNHH Bán lẻ Fujimart Việt Nam tổ chức thành công Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 19/12, Công đoàn Công ty TNHH Bán lẻ Fujimart Việt Nam đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ II, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là Công đoàn cơ sở cuối cùng của phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám tổ chức Đại hội trong nhiệm kỳ mới, qua đó hoàn thành mục tiêu 100% Công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức Đại hội đúng tiến độ, đúng quy định.
Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Ngọc Sơn BR lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Ngọc Sơn BR lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Công ty TNHH Ngọc Sơn BR vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Cầu Giấy: 100% Công đoàn cơ sở tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Cầu Giấy: 100% Công đoàn cơ sở tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030

Tính đến thời điểm hiện tại, 140/140 Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường Cầu Giấy đã hoàn thành Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030 đúng tiến độ, quy trình, đảm bảo yêu cầu về nội dung và chất lượng.
Phường Tây Hồ hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030

Phường Tây Hồ hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với 118 Công đoàn cơ sở và hơn 8.000 đoàn viên đang sinh hoạt, phường Tây Hồ (thành phố Hà Nội) đã hoàn tất toàn bộ đại hội, hội nghị Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 đúng kế hoạch đề ra. Kết quả này không chỉ thể hiện sự chủ động, trách nhiệm của các đơn vị mà còn đánh dấu đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động trên địa bàn phường.
Chủ động, trách nhiệm trong công tác chuẩn bị Đại hội XVIII Công đoàn thành phố Hà Nội

Chủ động, trách nhiệm trong công tác chuẩn bị Đại hội XVIII Công đoàn thành phố Hà Nội

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa có buổi làm việc với Đảng ủy Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội nhằm xin ý kiến về công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội XVIII Công đoàn Thành phố, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là bước rà soát quan trọng, đảm bảo công tác tổ chức Đại hội được tiến hành chặt chẽ, đúng quy định và thể hiện tầm vóc của phong trào công nhân, viên chức, lao động Thủ đô.
Phường Yên Nghĩa hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030

Phường Yên Nghĩa hoàn thành 100% Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với 16 Công đoàn cơ sở và gần 1.500 đoàn viên đang sinh hoạt, phường Yên Nghĩa (Hà Nội) đã hoàn tất toàn bộ đại hội, hội nghị Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 đúng kế hoạch đề ra. Kết quả này không chỉ thể hiện sự chủ động, trách nhiệm của các đơn vị, mà còn đánh dấu đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động trên địa bàn phường.
Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Bệnh viện Mắt Hà Nội, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Bệnh viện Mắt Hà Nội, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Ngày 12/12, Công đoàn Bệnh viện Mắt Hà Nội đã tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí trang trọng, dân chủ, nhằm nhìn lại kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua, đồng thời xác định mục tiêu, giải pháp trọng tâm để tiếp tục nâng cao vai trò đại diện, chăm lo đời sống và quyền lợi của cán bộ, viên chức, người lao động trong giai đoạn mới.
Xem thêm
Phiên bản di động