Thực hiện Kế hoạch số 117/KH-LĐLĐ ngày 23/9/2025 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, cùng Kế hoạch số 01/KH-CĐP ngày 26/9/2025 về việc tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở, Đại hội Công đoàn phường Tây Hồ lần thứ I, Công đoàn phường đã triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ phục vụ Đại hội Công đoàn cơ sở.
 |
| Tính đến ngày 15/12/2025, 118 Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường đều đã hoàn thành đại hội, đạt tỷ lệ 100%. |
Ngay sau khi được thành lập, Ban Thường vụ Công đoàn phường Tây Hồ nhanh chóng xây dựng quy chế hoạt động và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên. Việc xác định rõ trách nhiệm cá nhân giúp Công đoàn phường nâng cao hiệu quả chỉ đạo, tạo nền tảng vững chắc cho hoạt động công đoàn trong thời gian đầu mới thành lập. Đặc biệt, Đại hội Công đoàn phường khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 được tổ chức thành công, đánh dấu bước kiện toàn quan trọng trong tổ chức Công đoàn tại địa phương.
Để triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở, Ban Thường vụ Công đoàn phường ban hành Hướng dẫn về tổ chức đại hội, hội nghị Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ mới. Trong đó, yêu cầu 118 Công đoàn cơ sở hoàn thành đại hội trước ngày 15/12/2025. Công tác chỉ đạo được thực hiện chặt chẽ, bám sát điều lệ, quy trình từ xây dựng báo cáo, chuẩn bị nhân sự đến tổ chức bầu cử…
Trong quá trình triển khai, Ban Thường vụ và cán bộ chuyên trách Công đoàn phường thường xuyên theo sát cơ sở, nắm bắt kịp thời tiến độ chuẩn bị đại hội. Trong đó, trọng tâm là công tác nhân sự, yếu tố then chốt quyết định chất lượng Đại hội. Công đoàn phường đã làm việc với lãnh đạo các đơn vị để thống nhất phương án cán bộ, hướng dẫn thực hiện đúng quy trình giới thiệu nhân sự theo điều lệ, bảo đảm tiêu chuẩn và sự đồng thuận.
 |
| Các Đại hội Công đoàn cơ sở ở phường Tây Hồ được tổ chức bài bản, đúng quy trình. |
Bên cạnh công tác nhân sự, Công đoàn phường còn chỉ đạo các Công đoàn cơ sở chuẩn bị kỹ lưỡng dự thảo Báo cáo chính trị. Các dự thảo bám sát chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tế của từng đơn vị, đồng thời xây dựng mục tiêu, phương hướng nhiệm kỳ 2025 - 2030 phù hợp, thiết thực. Nhiều Công đoàn cơ sở gắn Đại hội với các phong trào thi đua, hoạt động văn nghệ, thể thao nhằm tạo khí thế vui tươi, phấn khởi trong đoàn viên.
Tính đến ngày 15/12/2025, 118 Công đoàn cơ sở trên địa bàn phường đều đã hoàn thành đại hội, đạt tỷ lệ 100%. Đây là dấu mốc quan trọng, thể hiện sự quyết tâm của hệ thống Công đoàn từ phường đến cơ sở. Đại hội các cấp được tổ chức bảo đảm nghiêm túc, tuân thủ quy trình, nhận được sự đánh giá cao của cấp ủy và lãnh đạo chính quyền địa phương.
Theo bà Phạm Thị Hải Yến, Chủ tịch Công đoàn phường Tây Hồ, kết quả đạt được không chỉ phản ánh sự nỗ lực, trách nhiệm của từng Công đoàn cơ sở mà còn thể hiện rõ vai trò chỉ đạo quyết liệt, linh hoạt và hiệu quả của Công đoàn phường trong năm đầu đi vào hoạt động theo mô hình mới. Các Đại hội Công đoàn cơ sở được tổ chức bài bản, đúng quy trình, bảo đảm dân chủ, thực sự trở thành diễn đàn quan trọng để đoàn viên, người lao động bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đóng góp trí tuệ và đề xuất nhiều giải pháp thiết thực cho hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ mới.
 |
| Nhiều Công đoàn cơ sở gắn Đại hội với các phong trào thi đua, hoạt động văn nghệ, thể thao nhằm tạo khí thế vui tươi, phấn khởi trong đoàn viên. |
Chủ tịch Công đoàn phường Tây Hồ cũng nhấn mạnh, thời gian tới, Công đoàn phường sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và nhu cầu, lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trọng tâm là đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước, lập thành tích thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII và Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Trên cơ sở những kết quả đã đạt được, Công đoàn phường Tây Hồ đề nghị các Công đoàn cơ sở tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, tăng cường phối hợp với chính quyền và các đoàn thể, tập trung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; đồng thời phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu thi đua đã đề ra. Qua đó, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, hướng tới các danh hiệu khen thưởng cao của Liên đoàn Lao động Thành phố trong các đợt thi đua cao điểm sắp tới.
