Công đoàn chung sức xây dựng xã Phúc Thịnh phát triển bền vững, văn minh, hiện đại

Dự Đại hội có các đồng chí: Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội; Hoàng Hải Đăng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã Phúc Thịnh; lãnh đạo Đảng ủy, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã Phúc Thịnh.

Các đại biểu dự Đại hội thực hiện nghi lễ chào cờ.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Lê Huy Khôi - Đảng ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã, Chủ tịch Công đoàn xã Phúc Thịnh cho biết, Đại hội Công đoàn xã Phúc Thịnh lần thứ nhất có nhiệm vụ báo tình hình công nhân, viên chức, lao động và hoạt động của Công đoàn cơ sở trên địa bàn xã sau khi thực hiện tổ chức sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Thảo luận và đóng góp ý kiến, góp phần hoàn thiện Dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố khóa XVII trình Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII. Công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Công bố Quyết định chỉ định đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Trình bày báo cáo chính trị tại Đại hội, đồng chí Lê Huy Khôi cho biết, Công đoàn xã Phúc Thịnh được thành lập từ ngày 11/9/2025, sau khi thành lập Công đoàn xã đã tập trung thực hiện một số nhiệm vụ theo hướng dẫn của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã đặt ra các chỉ tiêu: Hàng năm phấn đấu vận động thành lập được tối thiểu từ 3 Công đoàn cơ sở trở lên; Có từ 90% trở lên đoàn viên, người lao động trên địa bàn xã được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến lao động và Công đoàn.

Phấn đấu trên địa bàn xã có ít nhất 85% các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; 100% đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn xã được Công đoàn các cấp chăm lo, bảo vệ khi có đề nghị.

Lãnh đạo xã Phúc Thịnh tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Hằng năm, Công đoàn xã có ít nhất 1 công trình hoặc phần việc thiết thực hiệu quả; 100% cán bộ Công đoàn cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác Công đoàn; phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 100% cuộc họp của Ban chấp hành Công đoàn xã không sử dụng giấy tờ. 100% cán bộ Công đoàn xã vận dụng thành thạo các ứng dụng, phần mềm trí tuệ nhân tạo vào thực hiện và giải quyết công việc…

Công đoàn xã xác định 3 khâu đột phá, gồm: Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, có tư duy đổi mới, linh hoạt, sáng tạo, ứng dụng chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu các nhiệm vụ. Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động. Tăng cường tập hợp, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn. Xây dựng Công đoàn xã Phúc Thịnh vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.

Tại Đại hội, các đại biểu đã trình bày tham luận, tập trung vào những thuận lợi, khó khăn, hạn chế trong hoạt động công đoàn ở cơ sở; đề xuất giải pháp thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đổi mới phương thức tổ chức và nội dung hoạt động công đoàn.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thuỷ và Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Phúc Thịnh Đặng Minh Thắng bày tỏ sự đồng tình, nhất trí cao với các khâu đột phá, chỉ tiêu và nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu mà báo cáo chính trị đã trình tại Đại hội để thảo luận và thông qua.

Các đồng chí lãnh đạo đề nghị trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn, phù hợp với mô hình tổ chức mới; cần phát huy vai trò là người đại diện tin cậy nhất của đoàn viên, người lao động, là cầu nối giữa Đảng, chính quyền với người lao động trên địa bàn.

Quang cảnh Đại hội.

Bên cạnh đó, Công đoàn xã cần thực hiện tốt chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phải thật sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là tiếng nói đại diện mạnh mẽ nhất cho quyền lợi và nguyện vọng của đoàn viên.

Công đoàn xã tăng cường tập hợp, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện. Mọi hoạt động cần hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước - coi đây là nhiệm vụ chiến lược, thường xuyên và lâu dài của Công đoàn xã.

Các đồng chí lãnh đạo bày tỏ tin tưởng, với truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo của người lao động Phúc Thịnh, cùng sự quan tâm lãnh đạo của LĐLĐ Thành phố, của Đảng ủy - Hội đồng nhân dân - Ủy ban nhân dân - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã, Công đoàn xã Phúc Thịnh sẽ hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 - 2030, góp phần xây dựng xã Phúc Thịnh phát triển nhanh, bền vững, văn minh và hiện đại, trở thành biểu tượng của sức trẻ, trí tuệ và tinh thần đổi mới của Thủ đô.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và xã Phúc Thịnh tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn xã.

Phát biểu tiếp thu ý kiến chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo, đồng chí Lê Huy Khôi khẳng định sẽ cụ thể hoá ý kiến chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo trong Nghị quyết Đại hội, Chương trình hành động để triển khai tổ chức có hiệu quả trong thời gian tới.

Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe Công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn xã Phúc Thịnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, theo đó, đồng chí Lê Huy Khôi được chỉ định làm Chủ tịch Công đoàn xã; đồng chí Nguyễn Tuấn Khiêm được chỉ định làm Phó Chủ tịch Công đoàn xã. Các đại biểu cũng đã nghe Công bố Quyết định chỉ định đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.