Có một thời màu áo xanh như thế

Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang tặng quà Tết tới công nhân lao động Công ty CP Đô thị Phú Thành.

Vậy là chỉ còn 10 ngày nữa, tôi sẽ chính thức khép lại hành trình 21 năm làm công tác công đoàn, đúng vào thời điểm Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên - nơi tôi gắn bó suốt hơn 12 năm qua sẽ kết thúc hoạt động theo lộ trình sắp xếp tổ chức bộ máy, không còn bộ máy hành chính cấp huyện.

Tôi vẫn nhớ như in cái ngày cầm tấm bằng tốt nghiệp Kỹ sư Bảo hộ lao động, Trường Đại học Công đoàn - trái tim rạo rực, ánh mắt đầy ước vọng. Tôi chọn về với tổ chức Công đoàn, nơi tôi tin rằng, mình sẽ có thể làm điều gì đó cho người lao động - những người lặng thầm góp phần vào sự phát triển của xã hội mà không phải lúc nào cũng được ghi nhận xứng đáng.

Tôi bắt đầu sự nghiệp tháng 10/2004 tại LĐLĐ huyện Đông Anh. 7 năm ở đây, tôi đã được học cách làm việc với trái tim, với sự chân thành hướng dẫn, chỉ bảo tận tình của các bác, cô, anh, chị tiền bối, tôi học được cách lắng nghe công nhân, viên chức, người lao động nói, hiểu được ý nghĩa của từng kiến nghị, từng nỗi lo thầm lặng.

Tôi trưởng thành từ những buổi đối thoại giữa công nhân và doanh nghiệp, từ những chương trình chăm lo cho người lao động mỗi dịp Tết đến, Xuân về. Từ những buổi tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. 7 năm ấy, tôi hiểu rằng Công đoàn không chỉ là tổ chức - đó là điểm tựa tinh thần, là nơi người lao động tìm thấy niềm tin giữa cuộc sống còn nhiều lo toan, bấp bênh, vất vả.

Tháng 7/2011 tôi rời Đông Anh, tôi được cấp trên điều động về công tác tại Ban Tổ chức LĐLĐ thành phố Hà Nội. Hai năm ngắn ngủi, nhưng đủ để tôi hiểu được bức tranh toàn cảnh về hoạt động công đoàn của Thủ đô. Tôi học cách nhìn nhận công tác tổ chức không chỉ là quản lý con người, mà là bồi đắp, phát triển đội ngũ - những hạt nhân thầm lặng mà bền bỉ. Tôi được tiếp cận sâu hơn với chính sách, với mô hình tổ chức, với chiến lược phát triển hệ thống Công đoàn trong thời đại mới, đó là quãng thời gian quý báu để tôi hiểu sâu sắc hơn nghiệp vụ công tác Công đoàn.

Và rồi, tháng 5/2013 tôi được điều động về quận Long Biên - quê hương nơi tôi sinh ra, lớn lên và đang sinh sống. Ở đây, tôi thấy được sự đoàn kết gắn bó và sự nhiệt tình tâm huyết, trách nhiệm của anh chị em cán bộ LĐLĐ quận Long Biên, các đồng nghiệp đã nỗ lực từng ngày đưa tổ chức Công đoàn quận từng bước phát triển vững mạnh.

Chúng tôi đi từng doanh nghiệp, gõ từng cánh cửa, thành lập từng Công đoàn cơ sở. Hoạt động công đoàn ngày càng sôi nổi, đời sống đoàn viên ngày một được quan tâm chăm lo. Mỗi chương trình “Tết Sum vầy”, mỗi "Tháng Công nhân", mỗi cuộc thi, hội thao, hội diễn… đều là những dấu ấn không thể nào quên - không phải vì quy mô hay thành tích, mà bởi những nụ cười, niềm vui, những cái bắt tay chan chứa nghĩa tình của anh chị em đoàn viên.

Chúng tôi đã tổ chức hàng trăm hoạt động văn hóa - thể thao, hàng nghìn suất quà được trao tận tay người lao động khó khăn, hàng trăm buổi ký kết Thỏa ước lao động tập thể, đối thoại định kỳ. Có lúc tôi đã khóc cùng người lao động khi họ nhận được căn nhà "Mái ấm Công đoàn", đã run run bắt tay một chị công nhân sau khi phiên đối thoại giúp chị và những người khác được tăng lương, được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định…

Tôi luôn tâm niệm: Cán bộ Công đoàn phải biết lắng nghe, không chỉ bằng tai mà bằng trái tim. Tôi không ngại tranh luận, không ngại va chạm, nhưng tuyệt đối không nhân nhượng trước cái sai, cái yếu kém. Với tôi, “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm” không phải là khẩu hiệu - đó là chuẩn mực đạo đức công vụ của người lãnh đạo Công đoàn.

Tôi biết có người từng nói tôi “quyết liệt quá”, “tổ chức nhiều hoạt động quá”, “nhiều cái chưa ai làm, sao phải đi đầu?”, “đổi mới nhiều quá”… Nhưng rồi khi nhìn lại những con số: Số đoàn viên, Công đoàn cơ sở tăng lên hằng năm rất cao, số kinh phí, đoàn phí thu năm sau cao hơn năm trước khoảng 130%, tỷ lệ ký Thỏa ước lao động tập thể, những hoạt động của Công đoàn cơ sở, mức độ hài lòng của người lao động, những tấm gương cán bộ Công đoàn cơ sở tiêu biểu - tôi tin mình đã đi đúng hướng.

Có ai hỏi tôi tự hào nhất điều gì trong sự nghiệp? Tôi không nghĩ đến chức vụ hay danh hiệu, mà nghĩ đến những ánh mắt, những nụ cười, những cánh tay nắm lấy nhau trong những thời điểm khó khăn nhất - đặc biệt là những năm dịch bệnh Covid-19. Khi ấy, không có gì quý hơn sự đoàn kết và tinh thần sẻ chia và Công đoàn đã làm tốt vai trò của mình - là người bạn, là chỗ dựa, là mái nhà của công nhân, viên chức, lao động.

Tôi không dám nhận mình giỏi, chỉ dám nhận mình chưa bao giờ thờ ơ. Chưa có một cuộc đình công nào tôi vắng mặt. Chưa có một phiên đối thoại nào tôi không đứng về phía người lao động trước. Chưa có người lao động nào cần tư vấn mà tôi không trả lời, tư vấn hết mình - vì tôi tin: Nếu không bảo vệ họ từ đầu, thì mình đã phụ cái ghế mình đang ngồi.

Chúng tôi tự hào vì đến nay, hệ thống Công đoàn của quận Long Biên từ quận đến cơ sở không chỉ tăng nhanh về số lượng mà còn mạnh về chất lượng, phong trào công nhân, viên chức, lao động được duy trì thường xuyên và luôn đổi mới sáng tạo, có chiều sâu và mang đậm dấu ấn riêng của Long Biên.

Ngày 1/7/2025, LĐLĐ quận Long Biên chính thức kết thúc hoạt động - một quyết định mang tính tổ chức, hành chính, nhưng với tôi, là một ngã rẽ cảm xúc. Tôi không nói lời chia tay, bởi tôi biết tình cảm, ký ức và những kỷ niệm trong suốt 21 năm ấy sẽ luôn ở lại - trong tim tôi và hy vọng cả trong những người tôi đã từng có cơ hội đồng hành.

Tôi xin được cảm ơn các đồng chí lãnh đạo Thành phố và quận, tất cả các thế hệ cán bộ Công đoàn, các đồng chí lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học và những đoàn viên, người lao động - những người đã dạy tôi biết thế nào là nghị lực, là hy sinh, là niềm tin vào điều tốt đẹp.