Cô hiệu trưởng và hành trình “gieo những mầm xanh” hạnh phúc

Dưới sự dẫn dắt của cô Hoàng Tuyết Đông - Hiệu trưởng Trường Mầm non Vân Từ, một ngôi trường nhỏ nơi huyện ngoại thành Phú Xuyên (Hà Nội) đã vươn mình trở thành điểm sáng trong ngành giáo dục Thủ đô. Không chỉ là người truyền cảm hứng đổi mới giáo dục, cô còn là tấm gương sáng về tinh thần trách nhiệm, lòng nhân hậu và sự tận tụy với nghề.
Cô hiệu trưởng làm tốt công tác dân vận Cô hiệu trưởng tâm huyết với chuyển đổi số Cô hiệu trưởng "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà"

Một đời gắn bó không ngơi nghỉ

Khi nhắc đến Trường Mầm non Vân Từ hôm nay, ngôi trường được công nhận đạt chuẩn quốc gia mức độ II, nhiều người dân địa phương nghĩ ngay đến hình ảnh cô Hoàng Tuyết Đông, một hiệu trưởng giản dị, nhiệt huyết và luôn hết lòng vì học trò và đồng nghiệp.

Sinh năm 1971 trong một gia đình thuần nông tại thôn Chính Vân, xã Vân Từ, cô Đông đã sớm xác định con đường theo đuổi nghề giáo. Tốt nghiệp Trung cấp Sư phạm Mầm non Hà Tây năm 1995, cô bắt đầu sự nghiệp từ vị trí giáo viên ở Trường Mầm non bán công Vân Từ, sau đó được tín nhiệm bổ nhiệm làm Phó Hiệu trưởng rồi Hiệu trưởng.

Suốt ba thập kỷ gắn bó với sự nghiệp “trồng người”, cô Đông chưa từng ngơi nghỉ trong hành trình đổi mới và phát triển nhà trường. Từ việc tổ chức chuyên môn, quản lý hoạt động giáo dục, phát động thi đua, đổi mới phương pháp dạy học lấy trẻ làm trung tâm… đến việc chăm lo từng góc sân, chậu hoa, cô đều tận tâm và chu đáo.

Cô hiệu trưởng và hành trình “gieo những mầm xanh” hạnh phúc
Cô Hoàng Tuyết Đông (thứ 3 từ phải sang) tại Ngày hội đến trường của bé.

Cô không chỉ là một người quản lý giỏi mà còn là người truyền lửa cho đội ngũ giáo viên. Cô luôn khuyến khích các thầy cô đổi mới sáng tạo, tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề, thao giảng, ứng dụng công nghệ thông tin, tổ chức các hoạt động trải nghiệm cho trẻ, hướng tới mục tiêu giáo dục toàn diện.

Cô Đông từng tâm sự: “Xây trường chuẩn không chỉ để đạt thành tích, mà là để mỗi đứa trẻ đến trường đều cảm thấy được yêu thương, chăm sóc và phát triển toàn diện.” Có lẽ vì thế, ngôi trường dưới sự điều hành của cô luôn mang lại cảm giác ấm áp, thân thiện và đầy nhân văn.

Đầu năm 2022, Trường Mầm non Vân Từ được giao nhiệm vụ xây dựng đạt chuẩn quốc gia mức độ II - một mục tiêu cao và nhiều áp lực trong bối cảnh nhà trường còn không ít khó khăn về cơ sở vật chất. Với vai trò người đứng đầu, cô Đông đã không ngần ngại lăn xả, bền bỉ tham mưu với các cấp lãnh đạo, huy động xã hội hóa, vận động phụ huynh, doanh nghiệp đồng hành cùng nhà trường.

Kết quả là hàng loạt hạng mục được xây dựng mới, như 16 phòng học kiên cố, 9 phòng chức năng hiện đại, khu vận động thể chất, thư viện, phòng âm nhạc... Tổng kinh phí đầu tư lên tới hơn 60 tỷ đồng, con số không nhỏ với một trường vùng ngoại thành. Nhưng hơn cả những con số, điều đáng quý là ý chí, sự quyết đoán và tầm nhìn xa của người hiệu trưởng.

Cô Đông không dừng lại ở cơ sở vật chất. Cô đồng thời đẩy mạnh nâng cao chất lượng chuyên môn, chú trọng bồi dưỡng đội ngũ giáo viên cả về năng lực lẫn đạo đức nghề nghiệp. Dưới sự điều hành của cô, nhiều giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi các cấp, chất lượng giáo dục của trường ngày càng được nâng cao, trẻ em được học tập và vui chơi trong môi trường an toàn, hạnh phúc.

Thành tích không đến từ may mắn. Đó là kết quả của hàng đêm trăn trở, những ngày miệt mài kiểm tra giáo án, những buổi họp bàn chiến lược và những lần cô tự tay nhặt giấy vụn trong sân trường để làm gương cho học trò.

Tấm gương sáng về đạo đức

Điều khiến đồng nghiệp, phụ huynh và học sinh quý mến cô Đông không chỉ là tài năng quản lý hay những thành tích nổi bật, mà còn là sự tử tế, gần gũi và đầy nhân ái.

Cô hiệu trưởng và hành trình “gieo những mầm xanh” hạnh phúc
Cô Hoàng Tuyết Đông luôn nhiệt huyết và hết lòng với nghề.

Trong mọi công việc, cô luôn đặt lợi ích tập thể lên trên. Cô quan tâm từng hoàn cảnh giáo viên, lắng nghe tâm tư nguyện vọng, tạo điều kiện để họ yên tâm công tác. Với học sinh, cô luôn hướng đến giáo dục kỹ năng sống, rèn luyện nhân cách từ những điều nhỏ nhặt nhất như tiết kiệm nước, yêu thiên nhiên, biết chia sẻ…

Đồng nghiệp nói rằng: “Cô không phải người nói những điều cao xa, nhưng lại làm được những điều chạm đến trái tim.” Đó là phong cách lãnh đạo “lấy người làm gốc”, là sự dẫn dắt bằng tình yêu thương và tấm lòng chân thành, mà bất kỳ ai đã từng làm việc cùng cô đều cảm nhận rõ.

Người thầy giỏi là người gieo mầm không chỉ bằng phấn trắng, bảng đen mà bằng cả trái tim. Cô Hoàng Tuyết Đông, người hiệu trưởng tận tụy của Trường Mầm non Vân Từ chính là tấm gương điển hình sống động cho chân lý ấy. Ở nơi tưởng chừng bình dị ấy, có một ngọn lửa vẫn ngày ngày âm thầm cháy, sưởi ấm tâm hồn trẻ thơ và thắp sáng niềm tin vào sự nghiệp “trồng người”.

My Hoa - H.Duy

Năm học 2023 - 2024, Trường Mầm non Vân Từ chính thức đạt chuẩn quốc gia mức độ II và được công nhận là Tập thể lao động xuất sắc. Cá nhân cô Đông được tôn vinh là Chiến sĩ thi đua cơ sở 2 năm liền, những phần thưởng xứng đáng cho hành trình bền bỉ không ngơi nghỉ.

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Gần 30.000 suất quà gửi tới người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026

Gần 30.000 suất quà gửi tới người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026

Vừa qua, thay mặt Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, bà Hà Thị Nga, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam đã ký ban hành Kế hoạch số 96/KH-MTTW-BTT về việc phối hợp thăm, tặng quà người nghèo, công nhân lao động, người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Hà Nội tạo bước ngoặt đổi mới từ hội nghị tổng kết “một thay 1.600”, trực tuyến toàn Thành phố

Hà Nội tạo bước ngoặt đổi mới từ hội nghị tổng kết “một thay 1.600”, trực tuyến toàn Thành phố

Quán triệt nghiêm túc và thực hiện ngay tinh thần chỉ đạo của Ban Bí thư tại Kết luận 226 ngày 11/12/2025 về “Chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị”, chiều 29/12, Ban Thường vụ Thành ủy tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.
Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến người lao động chính thức có hiệu lực, tập trung vào các nội dung như tăng lương tối thiểu vùng, điều chỉnh tiền lương, phụ cấp cho cán bộ y tế, giáo viên, thay đổi chính sách bảo hiểm thất nghiệp và giảm thuế thu nhập cá nhân. Những điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ cải thiện thu nhập, giảm áp lực chi phí sinh hoạt cho hàng chục triệu người lao động.
Tín dụng xanh: Dòng vốn cho cam kết Net Zero vẫn “khát” cơ chế dẫn dắt

Tín dụng xanh: Dòng vốn cho cam kết Net Zero vẫn “khát” cơ chế dẫn dắt

Cam kết đạt phát thải ròng bằng “0” vào năm 2050 đang tạo sức ép ngày càng lớn lên hệ thống tài chính trong việc dịch chuyển dòng vốn sang các hoạt động xanh, bền vững. Dù được kỳ vọng là kênh dẫn vốn chủ lực cho chuyển đổi mô hình tăng trưởng, tín dụng xanh tại Việt Nam vẫn bộc lộ khoảng cách đáng kể giữa nhu cầu thị trường và khả năng cung ứng, đặt ra yêu cầu cấp thiết về một cách tiếp cận đồng bộ hơn từ chính sách đến thực thi.
Nâng ngực bằng filler tiềm ẩn nhiều biến chứng nguy hiểm

Nâng ngực bằng filler tiềm ẩn nhiều biến chứng nguy hiểm

Dịch vụ nâng ngực bằng filler được quảng cáo là nhanh chóng, không phẫu thuật và an toàn. Tuy nhiên, các bác sĩ cảnh báo đây là phương pháp tiềm ẩn nhiều biến chứng khó lường, có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe tuyến vú và thậm chí là đe dọa tính mạng nếu thực hiện tại cơ sở thiếu chuyên môn.
Chi tiết các điểm bắn pháo hoa chào đón năm mới 2026 tại TP.HCM

Chi tiết các điểm bắn pháo hoa chào đón năm mới 2026 tại TP.HCM

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tổ chức bắn pháo hoa chào đón năm mới 2026 tại 6 điểm trên địa bàn Thành phố.
TRỰC TUYẾN: Ngày làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

TRỰC TUYẾN: Ngày làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều nay (29/12), tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, diễn ra ngày làm việc đầu tiên Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, với sự tham gia của 548 đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng và niềm tin của gần 600.000 đoàn viên Công đoàn Thủ đô.

Tin khác

Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến người lao động chính thức có hiệu lực, tập trung vào các nội dung như tăng lương tối thiểu vùng, điều chỉnh tiền lương, phụ cấp cho cán bộ y tế, giáo viên, thay đổi chính sách bảo hiểm thất nghiệp và giảm thuế thu nhập cá nhân. Những điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ cải thiện thu nhập, giảm áp lực chi phí sinh hoạt cho hàng chục triệu người lao động.
TRỰC TUYẾN: Ngày làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

TRỰC TUYẾN: Ngày làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều nay (29/12), tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, diễn ra ngày làm việc đầu tiên Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, với sự tham gia của 548 đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng và niềm tin của gần 600.000 đoàn viên Công đoàn Thủ đô.
Hôm nay (29/12): Diễn ra Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII

Hôm nay (29/12): Diễn ra Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII

Hôm nay (29/12), Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 sẽ diễn ra tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô với sự tham gia của 550 đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng và niềm tin của trên 580.000 đoàn viên Công đoàn Thủ đô.
Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Từ ngày 1/1/2026, các cơ quan quản lý và cơ quan sử dụng công chức trong phạm vi thẩm quyền, được sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức để làm căn cứ xác định tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị…
Đại hội VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Đổi mới - Dân chủ - Kỷ cương - Đoàn kết - Phát triển

Đại hội VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Đổi mới - Dân chủ - Kỷ cương - Đoàn kết - Phát triển

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam vừa long trọng tổ chức Đại hội lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với phương châm "Đổi mới - Dân chủ - Kỷ cương - Đoàn kết - Phát triển". Đây là sự kiện chính trị quan trọng, ngày hội của đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng.
Công đoàn xã Ngọc Hồi: Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn trong mô hình mới

Công đoàn xã Ngọc Hồi: Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn trong mô hình mới

Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 của Công đoàn xã Ngọc Hồi đã được tổ chức thành công, bảo đảm đúng quy định, dân chủ, trang trọng. Đại hội diễn ra trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, thể hiện sự chủ động, linh hoạt của tổ chức Công đoàn trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, đồng thời tạo nền tảng quan trọng để triển khai hiệu quả phong trào thi đua và nhiệm vụ công tác Công đoàn năm 2026.
Mang hơi ấm và tinh thần đoàn kết của CNVCLĐ Thủ đô đến với người dân vùng cao

Mang hơi ấm và tinh thần đoàn kết của CNVCLĐ Thủ đô đến với người dân vùng cao

Nằm trong chuỗi các hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, vừa qua, Công đoàn phường Cửa Nam đã phối hợp với Đoàn Thanh niên công sản Hồ Chí Minh, Hội Liên hiệp Phụ nữ phường tổ chức chương trình "Tình nguyện mùa Đông 2025" tại xã Hiệp Lực (tỉnh Thái Nguyên), mang theo hơi ấm và tinh thần đoàn kết của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô đến với người dân vùng cao.
Quy định mới về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

Quy định mới về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 334/2025/NĐ-CP, quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước.
Hàng nghìn cơ hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ tại Hà Nội

Hàng nghìn cơ hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ tại Hà Nội

Sáng 27/12, tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, diễn ra Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ năm 2025 nhằm cung cấp cho bộ đội xuất ngũ và quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự phục vụ tại ngũ trong quân đội tại các cơ quan đơn vị thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô về thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp trong tương lai.
Ông Nguyễn Lương Tâm tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam

Ông Nguyễn Lương Tâm tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam

Chiều 26/12, Đại hội Công đoàn Y tế Việt Nam lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã diễn ra phiên trọng thể. Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên và ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham dự phiên trọng thể.
Xem thêm
Phiên bản di động