Chú trọng nâng cao chất lượng, đổi mới hoạt động Công đoàn cơ sở
Cụ thể, thực hiện khoản 1 Điều 171 Bộ luật Lao động năm 2019 và Luật Công đoàn Việt Nam năm 2012 về việc thành lập Công đoàn cơ sở thuộc hệ thống Công đoàn Việt Nam trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, sau thời gian được Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng tuyên truyền, vận động đã có 10 Công đoàn cơ sở mới được thành lập.
Bà Vũ Thị Trình - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng, trao đổi, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở mới thành lập năm 2021 về chức năng của tổ chức Công đoàn. (Ảnh: H. A) |
Sau khi thành lập mới 10 Công đoàn cơ sở, mới đây Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng đã tổ chức gặp mặt các tân Chủ tịch Công đoàn để trao đổi về một số nội dung, phương pháp hoạt động của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hiện nay.
Tại cuộc gặp mặt, bà Vũ Thị Trình – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận, nhấn mạnh, để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn tại cơ sở, các Chủ tịch Công đoàn cần tranh thủ sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động quận và tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp để tham mưu, phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng các chương trình, kế hoạch tổ chức các hoạt động tại đơn vị, thu hút người lao động mới vào công ty gia nhập tổ chức Công đoàn.
Đồng thời, phối hợp với tổ chức, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động thông qua việc tổ chức hội nghị người lao động, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; phối hợp tổ chức chăm lo đời sống vật chất ngoài tiền lương, thưởng vào các ngày Lễ, Tết,… Các hoạt động chăm lo phải được hai bên thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể và thực hiện tại doanh nghiệp.
Cũng tại buổi gặp mặt, bà Vũ Thị Trình cho biết, tới đây Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận sẽ hướng dẫn các Công đoàn cơ sở ký kết để thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ tốt nhất đối với hai bên trong quan hệ lao động, để hạn chế đến mức thấp nhất các tranh chấp lao động xảy ra.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng trao Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở cho 10 doanh nghiệp. (Ảnh: H.A) |
Về công tác phát triển đoàn viên, thành lập mới Công đoàn cơ sở, thời gian qua, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng đã triển khai nhiều chương trình, kế hoạch; tổ chức khảo sát tình hình hoạt động của các doanh nghiệp đóng trên địa bàn, nắm tình hình lao động, việc làm tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn làm cơ sở thực hiện công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.
Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng xác định thời gian tới, tiếp tục nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn, đổi mới, đa dạng hóa hoạt động của Công đoàn cơ sở. Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn cơ sở, từ đó thúc đẩy hoạt động kinh doanh, xây dựng mối quan hệ hài hòa ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, đem lại lợi ích thiết thực cho chủ doanh nghiệp và người lao động. |
Một trong những giải pháp mang lại hiệu quả cao trong công tác thành lập Công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên là các cán bộ công đoàn trực tiếp xuống cơ sở phối hợp với người đứng đầu các cơ quan, đơn vị cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động xã hội cho người lao động,… Qua đó, người lao động hiểu rõ những lợi ích khi gia nhập tổ chức Công đoàn.
Cùng với công tác phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng cũng luôn chú trọng việc củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động, đổi mới nội dung phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Công đoàn nhiều đơn vị, doanh nghiệp đã thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức tốt việc đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể có lợi cho người lao động.
Qua đó, đời sống vật chất và tinh thần của người lao động từng bước được nâng cao, tạo động lực để người lao động thi đua lao động sáng tạo, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh của đơn vị, ổn định và thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của quận.
Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng xác định thời gian tới, tiếp tục nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn, đổi mới, đa dạng hóa hoạt động của Công đoàn cơ sở. Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập tổ chức Công đoàn cơ sở, từ đó thúc đẩy hoạt động kinh doanh, xây dựng mối quan hệ hài hòa ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, đem lại lợi ích thiết thực cho chủ doanh nghiệp và người lao động.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Giám sát, đánh giá 145 dự án đầu tư công trên địa bàn Đồng Nai
Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín
Gắn biển công trình chào mừng Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận Tây Hồ lần thứ VII
LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024
Tháng 3/2024, khách du lịch đến Hà Nội đạt 2,26 triệu lượt
Cần đẩy nhanh tiến độ lựa chọn nhà đầu tư dự án thành phần 3 Vành đai 4 Hà Nội
Điều kiện để được miễn thi ngoại ngữ trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2024
Tin khác
Đồng chí Nguyễn Duy Hiển giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín
Hoạt động 29/03/2024 16:08
LĐLĐ huyện Đan Phượng sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024
Hoạt động 29/03/2024 15:40
LĐLĐ quận Ba Đình: Đồng hành chăm sóc sức khỏe cho người lao động
Công đoàn 29/03/2024 14:08
Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới
Hoạt động 29/03/2024 10:55
Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức trao quyết định thành lập 22 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 28/03/2024 20:23
Urenco Hà Nội nỗ lực nâng cao thu nhập cho người lao động
Hoạt động 28/03/2024 19:14
Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ thành lập mới 31 Công đoàn cơ sở
Công đoàn 28/03/2024 16:33
Công đoàn PC Hà Tĩnh: Thực hiện tốt công tác chăm lo, góp phần vào sự phát triển của công ty
Vì lợi ích đoàn viên 28/03/2024 11:56
LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổ chức tập huấn công tác tài chính Công đoàn
Hoạt động 27/03/2024 22:40
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có tân Phó Chủ tịch
Hoạt động 27/03/2024 17:17