Lan tỏa hình ảnh của tổ chức Công đoàn

Trong suốt hành trình 32 năm xây dựng và phát triển, công tác tuyên truyền về hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) luôn được Báo Lao động Thủ đô xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt. Báo có đội ngũ phóng viên ở cả ba miền của đất nước nên mọi mặt hoạt động của hệ thống Công đoàn cả nước đều được phản ánh sinh động trên cả báo giấy và báo điện tử Lao động Thủ đô, từ đó, góp phần lan tỏa hình ảnh của tổ chức Công đoàn đến với đông đảo bạn đọc.
Lan tỏa hình ảnh của tổ chức Công đoàn Hiệu quả trong xây dựng, phát triển tổ chức Công đoàn

Bám sát hoạt động, tuyên truyền sâu rộng

Với vai trò là cơ quan ngôn luận của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, tiếng nói của tổ chức Công đoàn và CNVCLĐ, trong những năm qua, báo Lao động Thủ đô đã tuyên truyền sâu rộng, thường xuyên, liên tục mọi mặt hoạt động của các cấp Công đoàn và phong trào CNVCLĐ. Phóng viên của báo được phân công theo dõi, bám sát hoạt động của lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, hoạt động của LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành và các Công đoàn cơ sở. Do đó, đối với mỗi hoạt động, từ sự chỉ đạo của Thường trực LĐLĐ Thành phố đến thực tiễn triển khai và kết quả mà các cấp Công đoàn đạt được đều được phản ánh sinh động trong từng tin, bài.

Lan tỏa hình ảnh của tổ chức Công đoàn
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh tặng hoa chúc mừng các chuyên gia tại chương trình đối thoại - giao lưu trực tuyến - truyền thông chính sách do Báo Lao động Thủ đô tổ chức.

Đặc biệt, trong bối cảnh báo chí phát triển ngày càng mạnh mẽ và nhu cầu tiếp cận thông tin của độc giả ngày càng đa dạng, Báo Lao động Thủ đô đã nhanh nhạy, linh hoạt, sáng tạo trong cách thức triển khai tin, bài. Trên báo điện tử, các tin, bài về hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ được trình bày bằng các loại hình báo chí hiện đại như: Infographic, Longform, Emagazine, Clip, Audio, Podcast… đã tạo ra sự mới mẻ, hấp dẫn và thu hút đông đảo bạn đọc truy cập.

Nhớ lại quãng thời gian dịch Covid-19 bùng phát, cả thành phố Hà Nội phải thực hiện giãn cách xã hội để phòng, chống dịch. Khi đó, những chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” do tổ chức Công đoàn Thủ đô triển khai đã lăn bánh trên khắp các tuyến đường, mang theo nhu yếu phẩm thiết yếu đến với đoàn viên, người lao động đang ở trong khu cách ly, khu nhà trọ bị phong tỏa và người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Thực hiện sự chỉ đạo của Ban Biên tập báo Lao động Thủ đô, đội ngũ phóng viên đã bám sát hoạt động của từng chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” với nguyên tắc “Đặt an toàn phòng, chống dịch lên hàng đầu; đưa tin nhanh, chính xác để tạo sức lan tỏa”.

Phản ánh sinh động “hơi thở” Công đoàn

Các tin, bài đăng trên Báo Lao động Thủ đô đã phản ánh sinh động hình ảnh những cán bộ Công đoàn ướt đẫm mồ hôi trong bộ trang phục bảo hộ, nhanh thoăn thắt vận chuyển từng suất quà đến với người lao động; những cái vẫy tay chào nhau từ xa giữa cán bộ Công đoàn và người lao động; đặc biệt là những dòng cảm xúc, ánh mắt rưng rưng xúc động của người lao động trước sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn… Thông qua đó, đã góp phần minh chứng cho một cách làm hiệu quả, một mô hình mới, sáng tạo, linh hoạt của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong việc chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động.

32 năm xây dựng và phát triển, Báo Lao động Thủ đô đã và đang thực hiện tốt tôn chỉ, mục đích, tập trung tuyên truyền sâu rộng về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, góp phần lan tỏa hình ảnh, vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn. Bên cạnh đó, báo cũng phản ánh sâu sắc, sinh động mọi mặt đời sống của CNVCLĐ, tạo một kênh thông tin quan trọng để các cấp, các ngành nắm bắt về đời sống việc làm, tâm tư, nguyện vọng của người lao động, từ đó có những sự lãnh đạo, chỉ đạo quan tâm chăm lo kịp thời, ổn định tư tưởng CNVCLĐ và ổn định quan hệ lao động.

Cùng với việc truyền thông về mô hình “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, Báo Lao động Thủ đô cũng có những tin, bài chất lượng, phản ánh kịp thời tinh thần chỉ đạo của Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc thành lập và tổ chức hoạt động các “Tổ An toàn Covid-19” tại doanh nghiệp. Qua đó, khẳng định vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn với doanh nghiệp trong công tác phòng, chống dịch, xây dựng và giữ vững “vùng xanh” doanh nghiệp, duy trì, phục hồi sản xuất kinh doanh; chăm lo, hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch. Mô hình sáng tạo này của Công đoàn Thủ đô đã được đông đảo doanh nghiệp đồng tình ủng hộ, được lãnh đạo thành phố Hà Nội và Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao, nhiều địa phương trong cả nước đã triển khai, áp dụng.

Các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động như: “Lao động giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”… đều được đội ngũ phóng viên tiếp cận thông tin, phản ánh sinh động qua nhiều hình thức như khai thác, tuyên truyền về gương điển hình tiên tiến trong phong trào; cách thức triển khai sáng tạo, hiệu quả ở các cấp Công đoàn; công tác biểu dương, khen thưởng… Các tin, bài do báo Lao động Thủ đô sản xuất không chỉ làm nổi bật vai trò của tổ chức Công đoàn mà còn góp phần cỗ vũ phong trào thi đua lao động, sản xuất, sáng kiến, sáng tạo làm lợi cho cơ quan, doanh nghiệp và thúc đẩy kinh tế của địa phương phát triển. Với những sự kiện lớn của tổ chức Công đoàn như: Tết sum vầy; Đưa công nhân về quê đón Tết; Tuyên dương “Công nhân giỏi Thủ đô”; Phát động “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động”… Báo Lao động Thủ đô đều xây dựng kế hoạch truyền thông trước, trong và sau sự kiện. Trong quá trình diễn ra sự kiện, báo có ê kíp để truyền trực tuyến sự kiện, đảm bảo thông tin nhanh nhất, chính xác nhất và có sức lan tỏa mạnh mẽ.

Phối hợp thực hiện nhiệm vụ của tổ chức

Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho CNVCLĐ là nhiệm vụ được tổ chức Công đoàn và các cấp ngành quan tâm thực hiện, thông qua đó nhằm nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật, từng bước hình thành thói quen hành động theo pháp luật cho người lao động. Đây cũng là cách tốt nhất để người lao động có thể tự bảo vệ mình trong quan hệ lao động và góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Báo Lao động Thủ đô với chức năng là cơ quan ngôn luận của LĐLĐ Thành phố, diễn đàn của CNVCLĐ, trong thời gian qua đã tích cực phát huy thế mạnh của báo điện tử - một kênh thông tin nhanh chóng, đa chiều để phối hợp cùng với các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức chương trình đối thoại - giao lưu trực tuyến - truyền thông chính sách về các vấn đề mà bạn đọc và CNVCLĐ quan tâm, nhất là về chế độ chính sách pháp luật liên quan đến người lao động, tích cực tham gia cùng tổ chức Công đoàn, các cấp ngành phổ biến, giáo dục pháp luật cho công nhân lao động.

Mỗi chương trình thu hút hàng chục nghìn đoàn viên, người lao động tham gia trực tiếp và trực tuyến. Tại chương trình, CNVCLĐ được trực tiếp hỏi và nghe các chuyên gia, nhà quản lý, luật sư trả lời các vấn đề, khúc mắc, điều luật mới liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ của mình như: Chế độ bảo hiểm xã hội, tiền lương, thời giờ làm việc, an toàn lao động… Thông qua hỏi đáp, CNVCLĐ nắm bắt kịp thời các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, tổ chức Công đoàn cũng như cập nhật, nâng cao nhận thức, kiến thức về mọi mặt, nhất là các kiến thức pháp luật liên quan thiết thân đến đời sống của người lao động, từ đó giúp công nhân lao động yên tâm lao động sản xuất, gắn bó và cống hiến vì sự phát triển của doanh nghiệp.

Lan tỏa hình ảnh của tổ chức Công đoàn
Các chuyên gia tham gia trả lời câu hỏi của bạn đọc tại buổi giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách có chủ đề “Tuyên truyền Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.

Chương trình đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến do báo Lao động Thủ đô phối hợp với các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức không chỉ là nơi giải đáp thắc mắc cho người lao động mà còn giúp cán bộ Công đoàn tiếp thu thêm kiến thức pháp luật, trau dồi kinh nghiệm và bày tỏ những vướng mắc, khó trong quá trình giải quyết chính sách, chế độ cho công nhân, lao động tại đơn vị mình để từ đó thực hiện tốt hơn chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn tại cơ sở. Theo đánh giá của các cơ quan chức năng, các cấp Công đoàn và đặc biệt là CNVCLĐ, đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến là phương pháp tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật thực sự sáng tạo, mang lại những kết quả hết sức bổ ích. Không chỉ có lợi với người lao động, mà người sử dụng lao động cũng mong muốn hiểu pháp luật lao động để thực hiện đúng và đủ, để không vi phạm pháp luật, qua đó đưa doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, với vai trò của mình, trong những năm qua, báo Lao động Thủ đô đã tổ chức nhiều hoạt động xã hội, từ thiện như kêu gọi tài trợ, quà tặng cho công nhân lao động trong chương trình “Tết sum vầy” do LĐLĐ Thành phố tổ chức; trao hỗ trợ 5 điểm trường ngập lụt tại huyện Mỹ Đức do ảnh hưởng bởi cơn bão số 3 năm 2024; ủng hộ xây sửa điểm Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Xuân Thượng, Bảo Yên, Lào Cai... Các hoạt động này đã góp phần cùng tổ chức Công đoàn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ và lan tỏa những hình ảnh đẹp của tổ chức Công đoàn.

Tiên phong triển khai các phong trào

Ngoài ra, thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc triển khai các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần, chăm lo sức khỏe thể chất cho người lao động, báo Lao động Thủ đô đã phối hợp với Ban Tuyên giáo LĐLĐ Thành phố và các đơn vị liên quan tổ chức giải bóng đá CNVCLĐ Cúp Báo Lao động Thủ đô. Giải được tổ chức hằng năm nhằm đẩy mạnh Cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”, thúc đẩy phong trào thể thao quần chúng trong CNVCLĐ Thủ đô với tinh thần “Khỏe để xây dựng Tổ quốc”, “Thể thao Đoàn kết - Trung thực - Tiến bộ”...; tạo một sân chơi bổ ích và lý thú giúp CNVCLĐ có cơ hội giao lưu, học hỏi, nâng cao đời sống tinh thần.

Các tin, bài đăng trên Báo Lao động Thủ đô đã phản ánh sinh động hình ảnh những cán bộ Công đoàn ướt đẫm mồ hôi trong bộ trang phục bảo hộ, nhanh thoăn thắt vận chuyển từng suất quà đến với người lao động; những cái vẫy tay chào nhau từ xa giữa cán bộ Công đoàn và người lao động; đặc biệt là những dòng cảm xúc, ánh mắt rưng rưng xúc động của người lao động trước sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn… Thông qua đó, đã góp phần minh chứng cho một cách làm hiệu quả, một mô hình mới, sáng tạo, linh hoạt của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong việc chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động.

Với những mục đích, ý nghĩa tốt đẹp đó, hằng năm, giải đấu đã thu hút được sự tham gia hưởng ứng tích cực của các cấp Công đoàn Thủ đô. Ngay khi Ban Tổ chức triển khai Kế hoạch, hầu hết LĐLĐ các quận, huyện, ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở đã tích cực, nhiệt tình tham gia giải thông qua việc tổ chức giải đấu tại cơ sở để lựa chọn ra những đội bóng xuất sắc hoặc tuyển cử, giới thiệu các đội bóng dày dặn kinh nghiệm chuyên môn ở cơ sở để đăng ký tham gia giải Thành phố. Trong suốt giải đấu, các vận động viên đã nêu cao tinh thần trách nhiệm vì phong trào thể thao quần chúng, thi đấu hết mình với tinh thần đoàn kết, trung thực cao thượng; đội ngũ trọng tài đã phát huy hết vai trò trách nhiệm, điều khiển các trận đấu vô tư, công tâm, chính xác, vì tinh thần cao đẹp của thể thao.

Qua từng mùa tổ chức thành công, Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp báo Lao động Thủ đô đã tạo được uy tín, thương hiệu, ngày càng có sự đổi mới và phát triển về quy mô, xứng đáng là một trong những giải đấu chính thức có chất lượng của phong trào thể thao quần chúng Thủ đô. Mỗi trận đấu tại giải diễn ra cân sức, cân tài, hấp dẫn để lại những tình cảm, những ấn tượng tốt đẹp trong CNVCLĐ Thủ đô. Giải đấu thực sự đã trở thành một sân chơi truyền thống bổ ích giúp CNVCLĐ có cơ hội giao lưu, học hỏi, nâng cao đời sống tinh thần, rèn luyện sức khỏe, tăng cường thể lực, tăng cường tinh thần đoàn kết, gắn bó để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Có thể nói, trong suốt 32 năm xây dựng và phát triển, Báo Lao động Thủ đô đã và đang thực hiện tốt tôn chỉ, mục đích, tập trung tuyên truyền sâu rộng về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, góp phần lan tỏa hình ảnh, vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn. Bên cạnh đó, báo cũng phản ánh sâu sắc, sinh động mọi mặt đời sống của CNVCLĐ, tạo một kênh thông tin quan trọng để các cấp, các ngành nắm bắt về đời sống việc làm, tâm tư, nguyện vọng của người lao động, từ đó có những sự lãnh đạo, chỉ đạo quan tâm chăm lo kịp thời, ổn định tư tưởng CNVCLĐ và ổn định quan hệ lao động.

Mạnh Quân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Khí thế thi đua đầu năm mới lan tỏa mạnh mẽ trong các cấp công đoàn Thủ đô

Trong khí thế rộn ràng của những ngày đầu năm mới 2026, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội đang bước vào năm làm việc mới với tinh thần phấn khởi, chủ động và quyết tâm cao.
Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn phường Xuân Đỉnh: Chú trọng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động

Không chỉ làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, Công đoàn phường Xuân Đỉnh còn triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Từ việc thúc đẩy ký kết Thỏa ước lao động tập thể đến tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm lo dịp lễ, Tết, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vị thế đồng hành, sẻ chia cùng người lao động.
Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số

Năm 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động 2 đợt thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và các cấp Công đoàn với chủ đề thi đua “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo - đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

“Ngôi nhà xanh” ở Trường Mầm non Hạ Bằng

Giữa nhiều áp lực của công tác quản lý giáo dục mầm non, cô Phùng Thị Hoa - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Hạ Bằng (xã Hạ Bằng, Hà Nội) vẫn khởi xướng mô hình dân vận khéo “Ngôi nhà xanh”. Từ những vỏ hộp sữa nhỏ bé, một hành trình gieo mầm ý thức bảo vệ môi trường và lan tỏa yêu thương đã được bắt đầu.
Xem thêm
Phiên bản di động