Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn

Sáng nay (31/3), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 06b/NQ-TLĐ ngày 3/8/2015 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XI và 5 năm thực hiện Kết luận số 01/KL-BCH ngày 15/3/2021 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XII về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Ủy ban kiểm tra (UBKT) Công đoàn.
Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam: Công bố quyết định thành lập 3 đảng bộ và 12 chi bộ trực thuộc 5 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2025 Công đoàn triển khai đồng bộ các giải pháp ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí

Chủ trì Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và các Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phan Văn Anh, Huỳnh Thanh Xuân, Nguyễn Xuân Hùng.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: Nhằm tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức trong cán bộ Công đoàn các cấp, đổi mới phương thức, nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng cường chất lượng đội ngũ, hướng đến mục tiêu hoạt động kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn thực chất và phù hợp hơn với tình hình thực tiễn, đáp ứng được nhu cầu đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XI đã ban hành Nghị quyết 6b về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động UBKT Công đoàn với 6 nhóm chỉ tiêu và 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu. Ngày 15/3/2021, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XII đã tiến hành sơ kết 5 năm thực hiện và ban hành Kết luận số 01/KL-BCH về tiếp tục thực hiện Nghị quyết 6b.

Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu khai mạc Hội nghị.

Để chuẩn bị cho việc tổng kết, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đã ban hành Kế hoạch số 176/KH-TLĐ ngày 8/12/2024, yêu cầu các cấp Công đoàn đánh giá khách quan, toàn diện việc triển khai, tiến hành tổng kết Nghị quyết 6b phù hợp với đặc điểm, tình hình từng địa phương, ngành, cơ sở và hoàn thiện báo cáo về Tổng Liên đoàn.

Theo đó, Dự thảo báo cáo tổng kết tại Hội nghị hôm nay được xây dựng trên cơ sở tổng hợp báo cáo kết quả của 63 địa phương, 19 Công đoàn ngành; tổng hợp kết quả khảo sát thực tế tại 10 LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương và tương đương, Công đoàn các tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn, một số Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở và tổng hợp ý kiến của các đơn vị, cá nhân tại Hội thảo ngày 21/3/2025.

Theo đồng chí Nguyễn Đình Khang, Hội nghị hôm nay được tổ chức nhằm tổng kết, nhìn lại 10 năm đi vào thực tiễn của Nghị quyết 6b và 5 năm thực hiện Kết luận số 01; đồng thời, Hội nghị muốn lắng nghe các ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện bức tranh chung tổng thể về sự phát triển từ số lượng đến chất lượng của UBKT Công đoàn các cấp suốt chặng đường từ khi Nghị quyết 6b được ban hành đến nay. Từ đó, gợi mở và đề ra đường hướng hoạt động hiệu quả, thiết thực cho công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn trong thời gian tới.

Theo đó, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các đại biểu tập trung nghiên cứu tài liệu, phát biểu, trao đổi thẳng thắn, dân chủ, đóng góp các ý kiến sâu sắc, chất lượng nhằm hoàn thiện dự thảo báo cáo, tập trung một số nội dung định hướng trọng tâm: Một là, những kết quả đạt được của công tác kiểm tra, giám sát và UBKT Công đoàn các cấp trong quá trình tổ chức thực hiện các chỉ tiêu đề ra tại Nghị quyết 6b; đánh giá mức độ, hiệu quả thực hiện đối với từng nhóm chỉ tiêu cụ thể.

Hai là, những thuận lợi, khó khăn của các cấp Công đoàn khi thực hiện các chỉ tiêu của Nghị quyết 6b; chỉ ra các nguyên nhân khách quan, chủ quan và đề xuất giải pháp để thực hiện trong giai đoạn tiếp theo cho phù hợp tình hình thực tế tại từng ngành, địa phương.

Ba là, việc cơ cấu các thành viên kiêm nhiệm UBKT hiện nay có phù hợp, phát huy hiệu quả hay không? xem xét đề xuất mô hình hoặc phương án cơ cấu lại hệ thống UBKT Công đoàn đảm bảo hiệu năng, hiệu quả trong thời gian tới. Cùng đó, đề xuất các giải pháp kiểm tra tài chính đối với cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở để đảm bảo chất lượng, hiệu quả, tăng cường việc kiểm tra của Công đoàn cấp trên đối với cấp dưới, kết hợp với thực hiện kiểm toán độc lập đối với Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài Nhà nước có đông công nhân lao động.

Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn
Quang cảnh Hội nghị.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề nghị các đại biểu cho ý kiến vào hệ thống các văn bản quy định, hướng dẫn về công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn đã xây dựng có phù hợp để thực hiện trong thời gian tới hay không, cần thiết phải sửa đổi, bổ sung một số nội dung cụ thể nào; đề xuất việc tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết 6b hay cần ban hành một văn bản chỉ đạo phù hợp với thực tiễn trong bối cảnh sắp xếp, tinh gọn bộ máy hiện nay.

Tại Hội nghị, đại biểu đến từ các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành đã phát biểu làm rõ thêm những kết quả đã triển khai tại cơ sở; đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn trong thời gian tới.

Theo báo cáo của Tổng LĐLĐ Việt Nam: Từ năm 2021 đến năm 2025, các cấp Công đoàn đã tiến hành: Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn gần 360.000 cuộc; giám sát 127.000 cuộc; kiểm tra quản lý sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế công đoàn 399.000 cuộc, kiến nghị truy nộp trên 780 tỷ đồng.

Qua kiểm tra, giám sát cho thấy hiệu quả của việc thúc đẩy Công đoàn các cấp chấp hành tốt Điều lệ Công đoàn, công tác quản lý và sử dụng tài chính công đoàn đúng quy định; đưa ra những khuyết điểm, sai sót, kiến nghị, đề nghị khắc phục, góp phần nâng cao chất lượng việc quản lý, thu chi tài chính, tài sản; tăng cường hiệu quả hoạt động kinh tế công đoàn; ngăn ngừa tiêu cực, phòng, chống tham nhũng, lãng phí.

B.Duy

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Kỳ 2: Nên nâng tiêu chí về thu nhập đối với hai thành phố lớn

Kỳ 2: Nên nâng tiêu chí về thu nhập đối với hai thành phố lớn

Từ những bất cập về thu nhập đủ điều kiện mua nhà ở xã hội, trao đổi với phóng viên, nhiều người lao động kiến nghị, nên chăng cần xem xét lại tiêu chí về thu nhập - giá cả với những người đang làm việc, sinh sống tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh theo hướng “mở biên độ” thu nhập lên cao hơn so với mức cứng 15 triệu đồng/tháng như quy định hiện hành.
Công an phường Hoàng Liệt trao trả hơn 100 triệu đồng thất lạc cho người dân

Công an phường Hoàng Liệt trao trả hơn 100 triệu đồng thất lạc cho người dân

Sáng 4/4, Công an phường Hoàng Liệt, Hoàng Mai (Hà Nội) cho biết, đơn vị vừa trao trả lại tài sản thất lạc cho người dân.
Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Đổi mới phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”

Để phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” có được những kết quả đáng ghi nhận trong năm vừa qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã liên tục đổi mới trong công tác chỉ đạo triển khai tới các Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Siết chặt kiểm soát lây nhiễm sởi trong các bệnh viện

Siết chặt kiểm soát lây nhiễm sởi trong các bệnh viện

Trước tình hình dịch, bệnh sởi diễn biến phức tạp, công tác kiểm soát, phòng ngừa lây nhiễm chéo trong các bệnh viện trên địa bàn thành phố Hà Nội được tăng cường. Đặc biệt, việc phân luồng, chẩn đoán sớm ca bệnh sởi từ khâu nhập viện đến phòng cách ly và khu vực điều trị được các bệnh viện tiến hành đồng bộ và bài bản.
Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã và đang triển khai hiệu quả phong trào văn hóa, thể thao trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) gắn với thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”. Qua đó, nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường đoàn kết, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và phát triển toàn diện cho người lao động.
Phản ứng của Việt Nam trước việc Hoa Kỳ áp mức thuế đối ứng lên các mặt hàng xuất khẩu

Phản ứng của Việt Nam trước việc Hoa Kỳ áp mức thuế đối ứng lên các mặt hàng xuất khẩu

Việt Nam lấy làm tiếc trước việc Hoa Kỳ công bố quyết định áp mức thuế đối ứng lên các mặt hàng xuất khẩu của Việt Nam sang Hoa Kỳ.
Xe điện 7 chỗ đầu tiên của VinFast: Lựa chọn hoàn hảo cho gia đình đa thế hệ

Xe điện 7 chỗ đầu tiên của VinFast: Lựa chọn hoàn hảo cho gia đình đa thế hệ

Di chuyển tới 450 km/lần sạc, động cơ mạnh mẽ nhất trong các dòng MPV 7 chỗ, mẫu xe điện Limo Green không chỉ đáp ứng trọn vẹn nhu cầu di chuyển hàng ngày mà còn là “chiến mã” lý tưởng cho những chuyến du lịch xa của những gia đình đa thế hệ.

Tin khác

Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động qua các hoạt động văn hóa, thể thao

Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã và đang triển khai hiệu quả phong trào văn hóa, thể thao trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) gắn với thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”. Qua đó, nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường đoàn kết, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và phát triển toàn diện cho người lao động.
Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Cùng hướng đến môi trường làm việc thân thiện

Xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa: Cùng hướng đến môi trường làm việc thân thiện

Việc xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, mà còn tạo ra môi trường làm việc lành mạnh, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Đó là kinh nghiệm được Công ty TNHH Thương mại Việt Tuấn (quận Long Biên, Hà Nội) đúc kết, triển khai hiệu quả và được các cấp ghi nhận, đánh giá cao.
Xây dựng thương hiệu công ty qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động

Xây dựng thương hiệu công ty qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động

Những năm qua, Công đoàn Công ty Cổ phần Hà Yến đã tham gia có hiệu quả các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân lao động, qua đó góp phần xây dựng thương hiệu Công ty trên thị trường.
Chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao

Chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả phong trào văn hóa - thể thao trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, giúp đoàn viên, CNVCLĐ có điều kiện, cơ hội tái tạo sức lao động để làm việc năng suất, hiệu quả hơn.
Đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước

Đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua yêu nước

Cùng với công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động, thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã tập trung đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động. Qua đó, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của quận Tây Hồ theo kế hoạch đề ra trong những tháng đầu năm 2025.
Quận Long Biên: Phối hợp hiệu quả đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn

Quận Long Biên: Phối hợp hiệu quả đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn

Sáng nay (3/4), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) - Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Đội Thuế quận Long Biên tổ chức Hội nghị sơ kết 1 thực hiện Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ và BHXH, cơ quan Thuế quận Long Biên giai đoạn 2023 - 2028; trong đó kết quả nổi bật là các bên đã phối hợp hiệu quả trong công tác đôn đốc thành lập Công đoàn cơ sở và thu kinh phí Công đoàn.
Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong trường học

Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong trường học

Xác định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn đối với các phong trào thi đua trong trường học, Công đoàn Trường THCS Xuân La (thuộc LĐLĐ quận Tây Hồ) đã tổ chức nhiều phong trào thi đua và các hoạt động thiết thực, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, xây dựng nhà trường trở thành đơn vị tiêu biểu của ngành Giáo dục quận Tây Hồ.
Không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn quận Long Biên

Không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn quận Long Biên

Với phương châm hướng mạnh về cơ sở, phục vụ đoàn viên, người lao động, Công đoàn quận Long Biên đã không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động, khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn.
Thanh Trì: Kết nạp thêm 1 Công đoàn cơ sở

Thanh Trì: Kết nạp thêm 1 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì vừa tổ chức Lễ công bố thành lập Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng và Phát triển Bảo Tín, kết nạp thêm 12 đoàn viên mới.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội khảo sát việc thực hiện an toàn, vệ sinh lao động

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội khảo sát việc thực hiện an toàn, vệ sinh lao động

Thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025, vừa qua, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội đã thành lập đoàn công tác khảo sát việc thực hiện pháp luật ATVSLĐ; Chấm điểm phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp” bảo đảm ATVSLĐ năm 2024 tại 13 Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Xem thêm
Phiên bản di động