Thực sự là diễn đàn của công nhân viên chức lao động

Đồng hành cùng người lao động

Xuyên suốt 32 năm xây dựng và phát triển, Báo Lao động Thủ đô luôn bám sát tôn chỉ và mục đích, thể hiện rõ là tờ báo của tổ chức Công đoàn và người lao động. Trong suốt chặng đường xây dựng và phát triển, dù trải qua không ít khó khăn, thử thách nhưng trong bất cứ hoàn cảnh nào, tập thể cán bộ, phóng viên, biên tập viên của Báo luôn đoàn kết, đồng lòng, quyết tâm vượt qua mọi khó khăn, thử thách, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Báo đã trở thành cầu nối hiệu quả giữa Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn với người lao động, góp phần củng cố khối đại đoàn kết toàn dân, động viên, cổ vũ giai cấp công nhân hăng hái thi đua lao động sản xuất, xây dựng đất nước ngày càng giàu mạnh.

Báo Lao động Thủ đô đã và đang đồng hành, góp phần là tiếng nói của người lao động Thủ đô.

Theo đó, Báo thường xuyên phản ánh sâu đậm các hoạt động của tổ chức Công đoàn và các phong trào thi đua của công nhân viên chức lao động trên các số báo in và báo điện tử. Trên báo in, Báo dành gần 2 trang/số báo với tên Công đoàn, trên điện tử có 2 mục Công đoàn và Lao động; nội dung bám sát và phản ánh đa chiều, sinh động hoạt động của tổ chức Công đoàn Thành phố, đặc biệt là Công đoàn cơ sở.

Báo luôn quan tâm phản ánh tâm tư nguyện vọng, đời sống, việc làm của người lao động. Là diễn đàn bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động như chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; phê phán những biểu hiện tiêu cực, những vi phạm pháp luật trong xã hội. Luôn đi đầu trong việc phát hiện và triển khai rất nhiều tuyến bài nêu lên các vấn đề mà người lao động quan tâm về chính trị, an sinh, kinh tế, xã hội, y tế, giáo dục... thể hiện tâm tư, nguyện vọng của người dân, chuyển đến cơ quan chức năng để kịp thời tháo gỡ.

Đồng thời, bám sát cơ sở, phát hiện, biểu dương kịp thời các tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến, lao động giỏi, lao động sáng tạo, người tốt việc tốt, phản ánh sâu và rộng khắp các phong trào hành động trong công nhân, viên chức, lao động, điển hình là các phong trào “Lao động giỏi”, “Người tốt việc tốt”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”; phong trào “Người Hà Nội văn minh, thanh lịch”…

Đặc biệt là trong thời gian Covid-19, Báo cũng nêu bật được những điểm sáng về các doanh nghiệp đảm bảo điều kiện bữa ăn ca cho công nhân, lao động; nêu gương sáng về các doanh nghiệp đã tạo mọi điều kiện nhằm yên tâm lao động, làm việc... Chính nhờ sự bám sát, phản ánh khách quan, kịp thời tâm tư, nguyện vọng của người lao động nên tờ báo được coi là một kênh thông tin tin cậy. Báo thường xuyên nhận được chia sẻ của công nhân, viên chức, lao động khi họ gặp khó khăn, khúc mắc, nhất là khúc mắc trong chế độ chính sách với người sử dụng lao động.

Là bạn đọc thường xuyên của báo Lao động Thủ đô, chị Vũ Thị Xuân, công nhân Công ty Cổ phần Parosy đánh giá, có thể thấy trên Báo có các vấn đề được quan tâm, vấn đề cấp thiết trong đời sống công nhân, viên chức, lao động như tiền lương, thưởng, việc làm, xuất khẩu lao động, an toàn vệ sinh lao động, nhà ở cho công nhân, bữa ăn công nhân, các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, lương hưu... Các vấn đề này được thông tin chính xác, khách quan và kịp thời. Qua đó, quyền lợi của công nhân, viên chức, lao động được giải quyết, được bảo vệ. Không những thế, thông qua các bài viết này, người lao động cũng hiểu rõ về quyền lợi, trách nhiệm của bản thân.

“Tôi cũng như nhiều bạn đọc, nhất là đoàn viên, người lao động khác còn tìm thấy trên Báo Lao động Thủ đô các vấn đề đời sống kinh tế, xã hội, văn hóa, thể thao được phản ánh kịp thời theo dòng thời sự. Trong đó, có những bài viết, tư vấn về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế rất kịp thời; có những bài viết mang tính cảnh báo, vạch trần các vấn nạn giúp người đọc nhận diện và phòng chống tiêu cực, tránh rủi ro như: vay tiền qua app với lãi cao, tín dụng đen; các chiêu thức lừa đảo mới… Nhờ đó, tôi đã tránh được những rủi ro cho gia đình và người thân”, chị Xuân bày tỏ.

Nói về vai trò cũng như những gì mà Lao động Thủ đô đồng hành cùng công nhân, viên chức, lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín Nguyễn Duy Hiển nhận xét: Báo Lao động Thủ đô là kênh tuyên truyền, truyền tải thiết thực các hoạt động của tổ chức Công đoàn đến với đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động. Qua kênh tuyên truyền này, vị thế, vai trò của công đoàn các cấp huyện Thường Tín được nâng lên, chủ doanh nghiệp, người lao động và các cơ quan quản lý nhà nước có được những nhìn nhận, đánh giá bao quát hơn về hoạt động công đoàn trong những năm qua. Đặc biệt, Báo đã làm tốt công tác tuyên truyền về các điển hình tiên tiến trong đoàn viên, người lao động; gương những đơn vị, doanh nghiệp chăm lo tốt cho người lao động; đồng thời đấu tranh, phê phán với những tiêu cực, mặt xấu trong xã hội, nhất là những hành vi vi phạm pháp luật về lao động, công đoàn; phản bác quan điểm sai trái, thù địch về giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn, góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, bảo vệ hình ảnh, uy tín của tổ chức Công đoàn.

Những năm gần đây, tôi thấy Báo đã tăng cường ứng dụng công nghệ, đẩy nhanh chuyển đổi số trong hoạt động báo chí; phát triển đa dạng các sản phẩm báo chí, đặc biệt là báo chí đa phương tiện, đáp ứng nhu cầu của từng nhóm đối tượng độc giả, đảm bảo thông tin nhanh nhạy, kịp thời nhưng phải khách quan, trung thực. Làm tốt chức năng định hướng dư luận, hướng người đọc vào những giá trị chân, thiện, mỹ, góp phần xây dựng môi trường thông tin lành mạnh. Tôi tin tưởng trong thời gian tới, Báo Lao động Thủ đô sẽ tiếp tục có những bước phát triển mới, đạt được những kết quả ấn tượng hơn nữa, đóng góp tích cực vào thành tích chung của tổ chức Công đoàn và sự phát triển của Thủ đô, đất nước.

Trách nhiệm và niềm tin

Trong suốt quá trình phát triển, báo Lao động Thủ đô cũng đã có các bài viết góp phần đòi lại quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động. Những năm qua, hàng trăm đơn thư viết tay, gửi qua email hay cuộc gọi gấp gáp đến đường dây nóng của Báo Lao động Thủ đô chất chứa vô vàn trăn trở của người lao động. Có khi chỉ là mong muốn tư vấn về chính sách bảo hiểm xã hội, kết nối việc làm, nhưng cũng có những bức thư kêu cứu, kiến nghị đòi lại lương, quyền lợi chính đáng của họ. Sau khi tiếp nhận phản ánh, các phóng viên của Báo Lao động Thủ đô bằng trách nhiệm đã tích cực vào cuộc thu thập thông tin. Nhiều người lao động được trả lại quyền lợi sau những bài viết đầy sức nặng.

Hay với các hoạt động Công đoàn, Báo luôn có những bài viết tuyên truyền về đường lối, chủ trương, chính sách và cổ vũ hoạt động. Trong đó, đáng chú ý là các bài viết tuyên truyền sâu đậm về triển khai thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Sau Đại hội Công đoàn các cấp, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiều bài viết trên báo đã phản ánh việc đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn vào cuộc sống với nhiều cách làm hay, chia sẻ kinh nghiệm.

Thông qua Báo Lao động Thủ đô, người lao động được tìm hiểu, tư vấn các kiến thức thiết thực, hữu ích.

Bên cạnh công tác chuyên môn, mỗi năm Báo tổ chức 1 Giải bóng đá công nhân viên chức lao động cúp Báo Lao động Thủ đô; tổ chức hiệu quả từ 12 đến 18 cuộc đối thoại, giao lưu trực tiếp, trực tuyến với những nội dung, chủ đề liên quan thiết thân tới đời sống người lao động như chế độ chính sách mới liên quan đến người lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động… qua đó giúp người lao động nâng cao kiến thức pháp luật để tự bảo vệ mình trong các quan hệ lao động; xuất bản Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở; tổ chức Ngày hội việc làm và các hoạt động xã hội từ thiện.

Ngoài việc được cung cấp các thông tin thiết thực hằng ngày, chị Nguyễn Thị Ngọc Giang, Công ty TNHH MTV Công viên cây xanh Hà Nội cho biết, bản thân chị còn được tìm hiểu, tư vấn các kiến thức thông qua chương trình giao lưu trực tuyến, trực tiếp mà Báo phối hợp tổ chức. “Tại buổi giao lưu trực tiếp, trực tuyến do Báo Lao động Thủ đô tổ chức, tôi đã được chuyên gia giải đáp quyền lợi của người lao động được quy định rất nhiều trong trong công tác an toàn vệ sinh lao động. Theo đó người lao động được đảm bảo an toàn, trang bị các trang thiết bị an toàn vệ sinh lao động và cung cấp thông tin về an toàn vệ sinh lao động…”, chị Giang bày tỏ.

Nối tiếp các thế hệ đi trước, thế hệ nhà báo của Báo Lao đông Thủ đô hôm nay vẫn đang ngày đêm lăn lộn với hiện thực cuộc sống, với đời sống lao động, việc làm của đoàn viên, người lao động để đưa tới cho độc giả các bài viết chân thực, mang đậm hơi thở của cuộc sống, qua đó giúp bạn đọc và toàn xã hội biết đoàn viên, người lao động đang sống ra sao, có nhu cầu, nguyện vọng, tâm tư gì. Đây không chỉ là những thông tin phản ánh đơn thuần mà còn là tư liệu để các cơ quan chức năng có thể tham khảo, sử dụng khi tham mưu, xây dựng các chính sách liên quan đến người lao động, giúp nhiều người lao động được hỗ trợ, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng.

Có thể thấy, trong thời đại bùng nổ thông tin, Báo Lao động Thủ đô đã và đang tiếp tục tìm được chỗ đứng trong lòng độc giả. Điển hình là xây dựng được bản sắc riêng biệt khi tập trung truyền thông các lĩnh vực lao động việc làm, công đoàn, phong trào công nhân, viên chức, lao động quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, với các thông tin đa chiều được kiểm chứng, chuẩn xác, chuyên sâu.

Với tư cách là người lao động, đoàn viên Công đoàn, chị Hoàng Thủy, người lao động Công đoàn Khách sạn JW Marriott Hà Nội cho hay, bản thân thường xuyên đọc các bài viết trên Báo Lao động Thủ đô, bản thân tôi đã có thêm nhiều hiểu biết và kiến thức để bảo đảm quyền và lợi ích cho bản thân. Trong đó, tôi rất hay theo dõi các buổi giao lưu trực tuyến, giải đáp thắc mắc cho người lao động liên quan đến sức khỏe. Tôi biết được rằng, trong quá trình làm việc, các nguy cơ bệnh nghề nghiệp sẽ dần ảnh hưởng đến người lao động, nên việc khám sức khỏe định kỳ vô cùng quan trọng. Điều này sẽ quyết định đến việc khi nghỉ hưu chúng ta có cuộc sống khỏe mạnh hay không. Theo Luật, người sử dụng lao động bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động. Với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 6 tháng/lần.

Trước đây, chị là lao động tự do, chưa được hưởng các quyền lợi về khám sức khỏe. Tuy nhiên, từ khi vào nơi làm việc hiện tại, tôi đã được quan tâm hơn về vấn đề sức khỏe cũng như các chế độ chăm lo từ các cấp Công đoàn cũng như ban lãnh đạo Công ty. “Cảm ơn Báo Lao động Thủ đô đã cung cấp nhiều thông tin thiết thực để tôi có thêm được các kiến thức, cũng như biết đến các hoạt động chăm lo, bảo vệ thiết thực cho người lao động từ các cấp Công đoàn. Qua đó, giúp tôi thêm yêu và gắn bó với tổ chức Công đoàn, hăng hái tham gia lao động sản xuất, góp phần xây dựng đơn vị, Thủ đô ngày càng giàu đẹp. Nhân dịp kỷ niệm 32 năm ngày thành lập Báo Lao động Thủ đô, tôi xin chúc Báo sẽ liên tục phát triển, tiếp tục sứ mệnh đồng hành cùng người lao động”, chị Ngọc Giang xúc động nói.