Chủ động, quyết liệt trong triển khai công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Mở đầu cuộc họp, đồng chí Lê Xuân Trường - Trưởng Ban Tổ chức Liên đoàn Lao động Thành phố đã công bố Quyết định số 418/QĐ-LĐLĐ của Liên đoàn Lao động Thành phố về việc kiện toàn Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, nhiệm kỳ 2018-2023.

Theo đó, đồng chí Nguyễn Phi Thường - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội làm Trưởng ban Ban Chỉ đạo. Cùng với đó có 1 đồng chí Phó Trưởng ban và 8 đồng chí Ủy viên.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường chủ trì cuộc họp

Theo báo cáo tại cuộc họp, trong 6 tháng đầu năm 2021, mặc dù tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, các đơn vị vừa tập trung phòng dịch, vừa triển khai thực hiện nhiều nhiệm vụ chính trị quan trọng nhưng đa số các đơn vị đã quyết liệt triển khai thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Tính đến ngày 25/6, các cấp Công đoàn Thủ đô đã thành lập mới 205/421 Công đoàn cơ sở (đạt 48,69% kế hoạch năm); kết nạp mới 14.406/29.170 đoàn viên (đạt 49,39% kế hoạch năm). So với cùng kỳ năm 2020, thành lập Công đoàn cơ sở tăng 3,56%, phát triển đoàn viên tăng 9,02%. Về thành lập Công đoàn cơ sở, có 19 đơn vị đạt kết qua cao hơn so với cùng kỳ năm 2020; về phát triển đoàn viên, có 18 đơn vị đạt kết quả cao hơn so với cùng kỳ năm 2020. Tuy nhiên, vẫn còn một số đơn vị chưa triển khai hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Nhằm tăng cường công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố đã có nhiều giải pháp, đề án, mô hình thí điểm hỗ trợ công tác phát triển đoàn viên đi đôi với xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh như: Đề án thí điểm “Hỗ trợ, khuyến khích, phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước có từ 25 đoàn viên trở lên, giai đoạn 2021-2022”; đề án thí điểm “Đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước thành phố Hà Nội, giai đoạn 2021-2022”; đề án thí điểm “Xây dựng, phát hành Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở”; đề án thí điểm hỗ trợ kinh phí đối thoại, thương lượng, ký kết và chấm điểm phân loại Thỏa ước lao động tập thể, giai đoạn 2021-2022…

Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố đã thành lập 2 Tổ công tác thực hiện nghiên cứu, xây dựng 2 Nghị quyết chuyên đề của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động Thành phố (khóa XVI), gồm Nghị quyết về “Công tác cán bộ Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới” và Nghị quyết về “Phát triển, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước”. Từ đó, tăng cường công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ở những doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, đồng thời củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở.

Đặc biệt, từ khi dịch Covid-19 lần thứ 4 bùng phát, Liên đoàn Lao động Thành phố đã chỉ đạo thành lập được 11.068 “Tổ An toàn Covid-19” tại 4.109 doanh nghiệp (bao gồm cả doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn) để góp phần cùng doanh nghiệp phòng, chống dịch Covid-19; từ ngày 27/4 đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi hỗ trợ từ ngân sách Công đoàn và nguồn lực xã hội hóa để hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, hỗ trợ lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch và ủng hộ quỹ vắc xin với tổng số tiền 45 tỷ 681,950 triệu đồng. Qua các hoạt động thiết thực này, đã thu hút, tập hợp người lao động tham gia tổ chức Công đoàn, nhiều doanh nghiệp đã tự nguyện thành lập tổ chức Công đoàn.

Thành viên Ban Chỉ đạo thảo luận tại cuộc họp

Tại cuộc họp, các thành viên Ban Chỉ đạo đã tập trung thảo luận về những hạn chế, khó khăn trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; đồng thời đề xuất nhiều giải pháp để triển khai hiệu quả công tác này thời gian tới như: Tăng cường tuyên truyền về công tác công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; gắn trách nhiệm của Chủ tịch Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; tăng cường vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động để tạo dựng niềm tin và thu hút, tập hợp người lao động tham gia tổ chức Công đoàn; thành lập các Tổ công tác về phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; có quy chế phối hợp với cấp ủy địa phương để phát triển tổ chức Công đoàn…

Phát biểu kết luận hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã ghi nhận và đánh giá cao những ý kiến đóng góp tâm huyết, trách nhiệm của các thành viên Ban Chỉ đạo về thực trạng và những giải pháp để triển khai hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở trong thời gian tới.

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là nhiệm vụ khó nhưng không thể không làm. Nhất là khi Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, trong đó có nội dung quan trọng liên quan đến phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Mặt khác, Liên đoàn Lao động Thành phố đã và đang triển khai nhiều giải pháp, đề án, mô hình thí điểm để đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, với quyết tâm trong giai đoạn 2021-2022 sẽ thành lập Công đoàn cơ sở tại tất cả doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước có từ 25 đoàn viên trở lên, không để khoảng trống, khoảng trắng ở khu vực này.

Nhấn mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là thách thức sống còn của tổ chức Công đoàn và thực tế vẫn còn dư địa và có thể thực hiện công tác này, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Phi Thường cho rằng, việc ký kết Quy chế phối hợp giữa Đảng đoàn Liên đoàn Lao động Thành phố với các quận, huyện, thị ủy và kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW về Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam do Thành ủy Hà Nội ban hành sẽ tạo điều kiện thuận lợi để nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn, đặc biệt là nâng cao hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Ngày 25/6/2021, Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ đã trao Quyết định kết nạp đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Thương mại và Dệt may Hà Nội.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Phi Thường đề nghị, bên cạnh việc xây dựng và ký kết Quy chế phối hợp với các quận, huyện, thị ủy và việc triển khai kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW về Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam do Thành ủy Hà Nội ban hành thì các cấp Công đoàn Thủ đô cần chủ động vào cuộc và hành động quyết liệt trong triển khai công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; tăng cường rà soát, kiểm tra việc thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở tại các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để nắm bắt tình hình, tháo gỡ khó khăn trong quá trình triển khai; đẩy mạnh công tác tuyên truyền và cần thiết sẽ xây dựng bộ tài liệu tuyên truyền về phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở trong giai đoạn hiện nay để tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn vị trong quá trình triển khai; xác định những quận, huyện có dư địa về phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở để giao chỉ tiêu phù hợp.

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Nguyễn Phi Thường, dịch Covid-19 kéo dài khiến nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn và có thể sẽ phải dừng hoạt động, đồng nghĩa với việc Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp đó dừng hoạt động. Nhưng tổ chức Công đoàn phải luôn xác định biến nguy thành cơ, việc thành lập được các “Tổ An toàn Covid-19” tại những doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn chính là tiền đề tốt để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Song song với việc thành lập mới, các cấp Công đoàn Thủ đô cần chú trọng duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở; tăng cường vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động để khẳng định tổ chức Công đoàn thực sự là tổ chức của người lao động, từ đó thu hút, tập hợp người lao động tham gia tổ chức Công đoàn.