Chỉ khi người lao động đồng ý mới được huy động làm thêm giờ
Công nhân ứng phó với ca, kíp | |
Cân nhắc kỹ khi tăng giờ làm thêm | |
Gần 33% lao động có mức thu nhập thấp, phải chi tiêu tằn tiện |
Bộ luật Lao động hiện hành quy định số giờ làm thêm tối đa của người lao động là không quá 50% số giờ làm việc bình thường/ngày, 30 giờ/tháng và tổng số không quá 200 giờ/năm, trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ/năm.
Tuy nhiên, để đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động và tăng sự linh hoạt trong bố trí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; đáp ứng nhu cầu của một bộ phận người lao động mong muốn nâng giới hạn giờ làm thêm để có điều kiện nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống, Ban soạn thảo thấy rằng việc mở rộng khung thỏa thuận làm thêm giờ tối đa là cần thiết và áp dụng trong một số trường hợp đặc biệt, đối với một số ngành nghề sản xuất kinh doanh nhất định.
Ảnh minh họa. Nguồn Hanoimoi |
Tại Dự thảo, Ban soạn thảo đề xuất mức mở rộng khung thỏa thuận làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt này sẽ tăng thêm 100 giờ/năm so với hiện hành: từ tối đa 300 giờ/năm lên 400 giờ/năm.
Và để khắc phục những tác động tiêu cực về làm thêm giờ và bảo đảm sức khỏe trước mắt cũng như lâu dài cho người lao động, dự thảo quy định: Trong mọi trường hợp huy động làm thêm giờ, người sử dụng lao động phải thỏa thuận với người lao động. Chỉ khi được người lao động đồng ý thì mới được huy động làm thêm giờ. Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác…
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Chủ động triển khai các hoạt động phòng, chống dịch bệnh
Cảnh báo cuộc gọi mạo danh nhân viên điện lực hoàn tiền điện cho khách hàng
Mỗi người dân chung tay xây dựng đường sạch, Hồ Tây không rác
Mời bạn đọc gửi câu hỏi giao lưu trực tuyến “Sức khỏe và an toàn lao động tại nơi làm việc”
Gần 1.500 VĐV môn Vovinam Việt Võ Đạo tranh tài tại Hội khỏe Phù Đổng năm học 2023 - 2024
Ngân hàng thế giới dự báo bất động sản Việt Nam sẽ phục hồi mạnh
Sơn Tây: Phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân
Tin khác
Mời bạn đọc gửi câu hỏi giao lưu trực tuyến “Sức khỏe và an toàn lao động tại nơi làm việc”
Hoạt động 27/04/2024 11:02
Phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, động viên lao động nữ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Hoạt động 27/04/2024 10:53
Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An tập huấn chế độ chính sách cho người lao động
Hoạt động 27/04/2024 09:55
Nhiều sáng kiến, sáng tạo góp phần làm lợi hàng nghìn tỷ đồng
Hoạt động 27/04/2024 07:47
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Tôn vinh công nhân, lao động tiêu biểu trong Tháng Công nhân
Hoạt động 27/04/2024 07:43
Sôi nổi các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân
Công đoàn 27/04/2024 07:29
Trao 152 suất quà đến đoàn viên Công đoàn dịp lễ 30/4 - 1/5
Hoạt động 27/04/2024 07:03
Huyện Mỹ Đức phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ
Hoạt động 26/04/2024 21:08
Công đoàn Trường THCS Hữu Bằng tích cực tham gia hiến máu tình nguyện
Hoạt động 26/04/2024 21:08
Công đoàn HANDICO: Nghiêm túc triển khai Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ
Hoạt động 26/04/2024 17:44