Sôi nổi các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân

Là doanh nghiệp với ngành nghề chính là kinh doanh hóa chất và thiết bị điện, Công ty TNHH FSI Việt Nam tuyên truyền sâu rộng về mục đích, ý nghĩa, nội dung của Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, Tháng Công nhân năm 2024 tới đông đảo đoàn viên, người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Đỗ Thị Hồng Lê trao khen thưởng cho Công nhân giỏi cấp quận năm 2024.

Công ty tiếp tục thực hiện chủ trương xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện đối với khách hàng, góp phần xây dựng và phát triển Công ty ngày càng vững mạnh.

Ban lãnh đạo Công ty phối hợp cùng Công đoàn kịp thời nắm bắt tâm tư, tình cảm nhằm sớm giải quyết, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc giúp người lao động đảm bảo quyền lợi chính đáng của bản thân, an tâm lao động, ổn định cuộc sống; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tháng Công nhân.

Chia sẻ rõ hơn về những hoạt động được Công ty triển khai, ông Phạm Mạnh Hùng, Bí thư Chi bộ, Phó Tổng Giám đốc Công ty cho biết: Ban Giám đốc Công ty tiếp tục thực hiện các kế hoạch cụ thể về an toàn vệ sinh lao động, hưởng ứng phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp, thân thiện, vận động cán bộ, nhân viên thực hành tiết kiệm chống lãng phí; xây dựng văn hóa an toàn lao động và các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc.

Để đảm bảo an toàn lao động, tại Công ty máy móc thiết bị sửa chữa liên tục được kiểm tra định kỳ, thay mới đảm bảo theo yêu cầu kỹ thuật; Công ty phối hợp với các chuyên gia tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh, lao động cho cán bộ, nhân viên, người lao động”.

Tại Công ty TNHH PHD, hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động; Tháng Công nhân, Công đoàn Công ty tổ chức các hoạt động cụ thể như: Tổ chức các hoạt động gặp gỡ, trao đổi giữa người sử dụng lao động với người lao động, nhằm giải quyết kịp thời những vấn đề cấp bách trong cán bộ, nhân viên; tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động như: Tiền lương, tiền thưởng và các chế độ chính sách; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, cán bộ, nhân viên có hoàn cảnh khó khăn…

Công đoàn Công ty tổ chức tuyên dương những cá nhân có đóng góp sáng kiến kỹ thuật được công nhận và sử dụng nội bộ trong doanh nghiệp; tăng cường nắm bắt tình hình tư tưởng, nguyện vọng và những bức xúc của cán bộ, nhân viên, kịp thời có hướng giải quyết góp phần ổn định sản xuất kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp.

Nhân dịp Tháng Công nhân, UBND quận Tây Hồ và LĐLĐ quận trao 100 suất quà cho công nhân, viên chức, lao động quận.

Ban chấp hành Công đoàn phối hợp Ban lãnh đạo Công ty rà soát, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; đề xuất, thương lượng để người lao động được hưởng những phúc lợi cao hơn so với năm 2023, cụ thể: Tiền thăm hỏi ốm đau từ 500 nghìn đồng được điều chỉnh tăng lên 1 triệu đồng/lần đối với trường hợp nghỉ ốm từ 3 ngày; tiền hiếu, hỷ được điều chỉnh từ 500 nghìn đồng lên 1 triệu đồng. Công đoàn phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động triển khai các hoạt động thiết thực nhằm xây dựng môi trường làm việc tốt, an toàn giúp cán bộ, nhân viên thực sự yên tâm công tác, gắn bó với Công ty.

“Chúng tôi tiếp tục phát động sâu rộng các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”; hoạt động “Cảm ơn người lao động” qua đó thể hiện sự ghi nhận đóng góp quan trọng của cán bộ, nhân viên đối với Công ty.

Cùng đó Ban chấp hành Công đoàn chủ động tham gia, phối hợp với Ban Giám đốc công ty rà soát, bổ sung và giám sát việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động, giảm ô nhiễm môi trường lao động; hạn chế tối đa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…”, bà Phạm Thu Hường, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH PHD nhấn mạnh.

Không chỉ tại các Công đoàn cơ sở, bản thân mỗi đoàn viên, người lao động trên địa bàn quận Tây Hồ cũng thể hiện quyết tâm hưởng ứng, thực hiện, chấp hành nghiêm các quy định về an toàn lao động trong quá trình lao động, sản xuất.

Anh Nguyễn Văn Cường, công nhân Công ty TNHH Motor N.A Việt Nam bày tỏ: “Tại Công ty, chúng tôi đã được trang bị các biện pháp đảm bảo an toàn lao động tuy nhiên nếu người lao động thiếu ý thức chấp hành thì vẫn có thể xảy ra tai nạn, do đó với tôi để hạn chế các vụ tai nạn lao động thì ý thức cá nhân của mỗi người lao động là điều quan trọng nhất.

Khi thực hiện nghiêm các quy tắc an toàn cũng chính là bảo vệ mình, mình khỏe thì gia đình vui vẻ, kinh tế đi lên, công ty cũng có thêm chi phí chăm lo phúc lợi cho người lao động. Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, mỗi công nhân chúng tôi sẽ chấp hành nghiêm các quy định, đảm bảo an toàn, sẽ thi đua phấn đấu đưa ra nhiều sáng kiến, sáng tạo hơn nữa”.